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(검색결과 약 78,723개 중 61페이지)
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| 앞으로 카이스트에서 심도 있는 연구와 학문적 도전을 통해 반도체 산업에 혁신적인 소재와 기술을 기여할 준비를 단단히 해나가고자 합니다.
저의 연구 주제는 '2차원 신소재 기반의 저전력 고성능 반도체 소자 구현'입니다.
카이스트는 국내는 물론 세계적으로도 반도체 및 신소재 연구 분야에서 뛰어난 교수진과 연구시설을 갖추고 있어, 저의 연구 목표를 실현하기에 최적의 환경입니다.
특히 차세대 반.. |
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연구, 반도체, 이다, 통해, 신소재, 소재, 분석, 기술, 소자, 데, 실험, 과정, 능력, 산업, 위해, 해결, 경험, 다양하다, 문제, 특성 |
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| 앞으로 카이스트에서 심도 있는 연구와 학문적 도전을 통해 반도체 산업에 혁신적인 소재와 기술을 기여할 준비를 단단히 해나가고자 합니다.
저의 연구 주제는 '2차원 신소재 기반의 저전력 고성능 반도체 소자 구현'입니다.
카이스트는 국내는 물론 세계적으로도 반도체 및 신소재 연구 분야에서 뛰어난 교수진과 연구시설을 갖추고 있어, 저의 연구 목표를 실현하기에 최적의 환경입니다.
특히 차세대 반.. |
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연구, 반도체, 이다, 통해, 신소재, 소재, 분석, 기술, 소자, 데, 실험, 과정, 능력, 산업, 위해, 해결, 경험, 다양하다, 문제, 특성 |
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| [S-OIL공채합격자기소개서 ]
[에쓰오일-최신공채합격자기소개서]에스오일자소서,에쓰오일자기소개서,S-oil자소서,SOIL합격자기소개서,S_OIL합격자소서
목 차
1. 에쓰-오일에 대해 어떻게 생각하는가
2. 에쓰-오일에서 어떤 목표를 달성하고 싶은가
3. 당신의 업무능력에 대해 동료에게 질문한다면 어떤 답변이 돌아오겠는가
4. 실수를 통해 배운 가장 중요한 경험은 무엇인가
5. 주위사람으로부터 당.. |
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| 포스코 플로우(물류 운영. 영업) 자기소개서
포스코 플로우는 단순한 물류 운영 기업이 아닌, "스마트 물류를 기반으로 한 공급망 혁신의 중심"이라는 점에서 산업 전반의 변화를 이끄는 기업입니다.
입사 후에는 포스코 플로우의 물류 운영자동화 및 데이터 기반 영업전략 수립에 기여하고 싶습니다.
포스코 플로우의 물류 운영 /영업 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
포스코플로우의 스마트 물류체계는 .. |
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| 현재 교내 취업동아리에서 팀원으로 활동하고 있습니다.
제가 한국직업능력개발원을 선택한 이유는, 제가 가진 경제, 통계 분야의 전문 역량을 보다
앞으로 (한국직업능력개발원에 입사한 후에)도 제가 맡은 (바임무에 책임을 다함으로써 제가) 일과, 속한 팀(의위상)을 (높이는데) 위해 최선을 다하겠습니다.
앞으로 (한국직업능력개발원에서)도 (투철한) 목표(의식을 바탕으로 기대 이상의 성과를 창출하.. |
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| 실질적인 영업성과와 해결 경험
제가 가장 중요하게 생각하는 영업철학은 '정보보다 진심, 전략보다 진정성'입니다.
퍼스트에이엔티처럼 다품종 브랜드를 동시에 관리하고, 각기 다른 가맹점주의 상황에 맞춘 맞춤형 영업이 가능한 환경은 저에게 매우 매력적이었고, 다양한 브랜드를 하나의 팀으로 조율하며 협력하는 경험은 제 커리어에도 결정적인 전환점이 될 것이라 확신합니다.
퍼스트에이엔티에서 저.. |
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영업, 브랜드, 점주, 가맹, 운영, 점, 전략, 신뢰, 이다, 되어다, 에이엔, 퍼스트, 티, 생각, 고객, 경험, 창업, 팀, 단순하다, 지원 |
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| 발탁인사제도의 검토
Ⅰ. 서
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, 연령 등에 관계없이 성.. |
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| 활용 방안 : 금융과 자산운용에 대한 이해를 바탕으로, 한국전력의 예산을 효율적으로 관리하고, 국내외 차입금을 비롯한 자금관리 업무를 경제적이고 효과적으로 수행하겠습니다.
한국전력에서도 창의적 문제 해결 능력으로 고객과 한국전력의 미래를 위한 윈-윈의 방안을 찾겠습니다.
이 경험을 통하여 저는 비판적 시각으로 문제점을 발견하고 조직의 효율성을 향상하는 문제 해결의 기술을 배울 수 있었.. |
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| 따라서 기업은 해당 국가의 국내 시장 잠재력과 투자 인센티브를 활용할 목적으로 기업 활동을 해당 국가로 확대하게 죈다.
판매 지향형 투자는 국제마케팅에 의한 해외시장 개척 또는 수요개발이라는 적극적 자세로 전환하는 것을 말하며, 또한 수출 대상국이 자국 시장 또는 자국 기업을 보호하기 위하여 무역장벽을 설치함으로써 이미 확보하고 있었던 시장이나 판매망을 상실하지 않기 위해서 현지 생산.. |
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| 율촌화학(전지소재 개발) 자기소개서와 면접자료
입사 후에는 실제 시장과 고객의 요구를 파악하고, 율촌화학만의 차별화된 전지 소재를 개발해내는 연구원이 되고 싶습니다.
앞으로도 전지 소재 개발 직무에서 현장 중심의 실무감각, 실험적 집요함, 데이터 기반의 문제 해결력, 그리고 협업 능력을 지속적으로 강화해 나갈 계획입니다.
이런 실험적 집요함과 문제 해결력, 그리고 팀 내에서 역할을 주도적.. |
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| 아성다이소 온라인사업-서비스 기획(PO) 자기소개서
이러한 기준을 바탕으로, 저는 아성다이소의 온라인 사업 서비스 기획(PO) 직무가 저의 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 최적의 환경이라고 확신합니다.
온라인 서비스를 기획할 때, 고객이 쉽게 이용할 수 있는 환경을 제공하는 것이 필수적입니다.
이러한 역량을 바탕으로, 아성다이소에서 사용자 중심의 서비스를 기획하고, 온라인 사업을 성장시키는 .. |
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서비스, 기획, 온라인, 고객, 데이터, 아성, 다이소, 이다, 개선, 경험, 분석, 중요하다, 역량, 생각, 프로젝트, 싶다, 사용자, 이러하다, 위해, 사업 |
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| 기업분석
마케팅
SWOT,STP,4P
미래전략제시
[목차]
1. 코오롱스포츠 기업소개
(1) 기업개요
(2) 기업철학
2. 국내 아웃도어시장 현황분석
3. 코오롱스포츠 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (기회)
(4) Threat (위협)
4. 코오롱스포츠 STP분석
(1) Segmentation (시장세분화)
(2) Targeting (목표시장선정)
(3) Positioning (포지셔닝)
5. 코오롱스포츠 마케팅 4P전.. |
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| 경영조직론상 조직 개발
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
조직개발이란 행동과학적 기법을 기초로 조직구성원들의 가치, 태도, 신념을 변화시킴으로써 장기적으로 조직풍토를 쇄신하여 조직의 유효성을 높이는 노력을 말한다.
2. 필요성
조직을 둘러싼 외부의 환경은 급변하고 있고, 조직의 내적환경 또한 변화하고 있다. 따라서 이러한 변화속에서 살아남으려면 전략적으로 조직개발을 행하여야 한다.
Ⅱ. 조직.. |
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| 경영학 석사 학위를 보유한 현직 비즈니스 컨설턴트가 직접 작성하였고 최신 경영 이론과 실제 비즈니스 사례를 바탕으로 한 레포트입니다.
AI가 접근할 수 없는 유료 데이터베이스와 전문 자료를 활용한 심층 연구 레포트이며 AI와 달리 비즈니스 환경의 미묘한 뉘앙스와 문화적 맥락을 이해하고 이를 분석에 반영하였습니다.
각 주장과 분석에 대해 관련 문헌을 직접 인용하고 참고하였고 정확한 출처 .. |
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| 추진시스템 개발 직무는 단순한 회로 설계를 넘어서, 모터 구동 시스템 전체를 이해하고 최적의 제어로직을 구현하는 종합적인 기술 역량이 요구됩니다.
인버터 및 컨버터회로의 설계 경험을 통해 IGBT 스위칭 제어, PWM 주파수 최적화, 서지보호회로 구성 등 고전압 환경에 적합한 회로안정성 설계를 수행했습니다.
고장 진단 및 보호회로 설계 경험입니다.
이러한 설계-시뮬레이션-시험-보호의 전 과정을 .. |
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설계, 시스템, 제어, 추진, 회로, 경험, 효율, 화, 기반, 수행, 통해, 기술, 시험, 알고리즘, 역량, 시뮬레이션, 전력, 개발, 시, 업무 |
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