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(검색결과 약 13,803개 중 61페이지)
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| 변상심의요구서
승인
과장
실장
위원장
망실훼손자산
품명
단위
취득원가
수량
금액
장부가액
비고
변상사유 :
사용책임자 계정책임자
소속:소속:
직위:직위:
성명:성명:
변상책임자
소속 :
직위 :
성명 :
위와 같이 변상에 관한 심의를 인사위원회에 부의합니다.
년월일
간사 성명 (인)
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| 07 개정 근로기준법에 따른 정당한 이유 없는 해고의 구제절차
I. 서
1. 정당한 이유 없는 해고의 의의
근기법의 규정에 위반한 경우는 물론 단체협약, 취업규칙 및 근로계약에서 정한 해고의 사유나 절차 등에 관한 규정을 위반한 경우는 ‘정당한 이유 없는 해고’에 해당이 된다.
2. 이원주의
근로자는 부당해고를 당한 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있으며,.. |
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| 리니언시 제도
리니언시 제도란
자진 신고자 감면제를 말하며 담합행위를 한 기업들에게 자진신고를 유도하게 하는 제도다. 담합 사실을 처음 신고한 업체에게는 과징금 100%를 면제해주고, 2순위 신고자에게는 50%를 면제해준다. 이 제도는 상호 간의 불신을 자극하여 담합을 방지하는 효과를 얻을 수 있다. 매출액이 클수록 과징금이 많아지기 때문에 담합으로 가장 많은 혜택을 본 기업이 자진신고를 하.. |
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| 1. 미연방준비제도이사회 (FRB)
1) 정의
미국의 연방준비제도(FRS, Federal Reserve System)는 미국 정부의 대리기관이며 미국 내 상업은행의 준비금을 관리하고 상업은행들에 대부를 공여하며 미국내에 통용되는 지폐 발권은행이다. 1913년 발효된 연방준비은행법에 의해 창설된 이 은행은 이사회, 12개 산하 미연방준비은행(FRB, Federal Reserve Banks), 연방공개시장위원회, 연방자문위원회 등으로 .. |
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| 유럽발 재정위기
CONTENTS
유럽 재정위기 분석의 필요성
유럽 재정위기의 원인
- 유로존 통합 구조의 문제
- 회원국 내부의 문제
3. 재정위기 국가의 상황
4. 우리나라에 미치는 영향
5. EU의 역할
6. 유럽 재정위기 평가
7. 유럽 재정위기 전망
1.유럽 재정위기
분석의 필요성
2.유럽 재정위기의 원인
‘유로존’의 구조적 결함
친유럽 정서의 퇴조
유럽지도자들의
강력한 집행위원회 기피
만장일치 .. |
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| 미국의 경기순환주기
목차
미국의 경기순환주기
Ⅰ. 미국의 경기순환주기
1. 경기순환주기의 구성
2. 경기침체의 개념과 미국의 경기순환
Ⅱ. 평가 및 전망
1. 평가
2. 전망
미국의 경기순환주기
미국의 권위 있는 경제분석 연구기관인 NBER(National Bureau of Economic Research)은 2003년 7월 16일 경기순환위원회(Business Cycle Dating Committee) 회의를 거쳐 미국경제가 회복기에 진입하였.. |
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| 재심사청구 취지 및 이유
청구인 : XXX
주민등록번호 :
주소 :
청구인은 XX지방노동사무소에서 0X. XX. XX자로 실업급여 수급자격 불인정 처분을 받은 바 이에 이의가 있어 다음과 같이 재심사를 청구합니다.
청구취지
청구인은 원처분청이 200X. XX. XX. 청구인에 대하여 행한 실업급여 수급자격 불인정 처분은 이를 취소한다.라는 재결을 구합니다.
이유
청구인은 먼저 회사가 주장하는 징계해고.. |
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| [장애인복지정책] 장애인복지서비스의 현황과 행정조직, 문제점 및 개선방안에 대한 레포트 자료.
[장애인복지정책] 장애인복지서비스의 현황과 행정조직, 문제점 및 개선방안
목차
[장애인복지정책] 장애인복지서비스의 현황과 행정조직, 문제점 및 개선방안
I. 현황
II. 행정조직과 복지상담원
1. 장애인복지조정위원회
1/ 설치
2/ 업무
2. 장애판정위원회
1/ 설치
2/ 위원의 자격
3/ 기능
3.. |
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| 행정심판의 종류 연구 (행정심판법)
I. 들어가며
행정심판도 행정쟁송의 일종이므로 항고쟁송, 당사자쟁송, 객관적 쟁송 등으로 분류할 수 있다.
행심법은 항고쟁송에 대해서만 규정하고 있고, 당사자쟁송과 객관적 쟁송은 개별법에 규정이 있는 경우에만 가능하다.
행심법상 항고쟁송에는 취소심판, 무효등확인심판, 의무이행심판의 3종에 대해서만 규정하고 있다.
II. 당사자심판
1. 의의
당사자심판.. |
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| 징계해고시 소명권의 행사와 포기 (노동법)
1. 징계시 소명권 행사 기회 부여의 의미
- 징계위원회에서 징계대상자에게 징계혐의 사실을 고지하고 그에 대하여 진술할 기회를 부여하면 족한 것이지 그 혐의사실 개개의 사항에 대하여 구체적으로 발문을 하여 징계대상자가 이에 대하여 빠짐없이 진술하도록 조치하여야 하는 것은 아니다.
원심판결 이유에 의하면, 원심은 원고가 이 사건 징계위원회에 출.. |
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| 노동법상 징계해고시 소명권의 행사와 포기
1. 징계시 소명권 행사 기회 부여의 의미
- 징계위원회에서 징계대상자에게 징계혐의 사실을 고지하고 그에 대하여 진술할 기회를 부여하면 족한 것이지 그 혐의사실 개개의 사항에 대하여 구체적으로 발문을 하여 징계대상자가 이에 대하여 빠짐없이 진술하도록 조치하여야 하는 것은 아니다.
원심판결 이유에 의하면, 원심은 원고가 이 사건 징계위원회에 출.. |
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| 포상규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 인사규정에 의거하여 ○○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다.
제4조【방침수립 및 심의】
인사위원회(이하.. |
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| [별지제1호서식] (앞쪽)
기금설립인가신청서
처리기간
20일
기
금
①명칭
②주사무소
소재지
(전화 :)
대표자
③성명
(한자)
④주민등록번호
⑤주소
⑥직책
준비위원회위원
⑦근로자측
⑧사용자측
성명
주민등록번호
직책
성명
주민등록번호
직책
분사무소
⑨소재지(전화 :)
⑩대표자성명
사내근로복지기금법시행령 제2조제1항 및 동법 시행규칙 제2조의 규정에 의하여 위와 같이 기금의 설립인가를 신청합니다 |
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| 호주의 영화 심의 제도
1. 호주의 영화 심의 제도 변천 과정
역사가 짧은 호주에서 영화 심의의 개념이 본격적으로 도입된 것은 1929년이다. 당시의 영화 심의 기구는 3명으로 구성된 제소 위원회(Appeal Board)로 출발하였는데, 현재는 영화 등급 위원회(The Firm Classification Board)라는 명칭으로 변경, 운영되고 있다.
1980년에 와서, 호주는 영화의 사회적 중요성과 미성년자 보호를 보다 체계화.. |
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| 인센티브 유형 중 스캔론플랜과 럭커플랜 개요
Ⅰ. 들어가며
스캔론플랜과 럭커플랜은 종업원들이 경영에 참가하여 원가절감․생산성 향상 등의 활동을 통해 조직성과의 향상을 도모하고 그 과실을 회사와 종업원들이 분배하는 집단성과배분제의 대표적 유형이다.
이러한 집단성과배분제는 개인 인센티브가 갖는 조직내 불필요한 경쟁의 유발을 극복하고 생산성과 팀워크의 향상을 위해 도입되었다.
Ⅱ. 스캔 |
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