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(검색결과 약 43,497개 중 60페이지)
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| 조직의 유형
I. 사회적 기능에 따른 유형
Parson(1960)은 조직이 사회적 필요성을 충족시키기 위해서 어떠한 기능을 수행하느냐에 따라 경제조직, 정치조직, 통제조직 및 사회조직으로 구분될 수 있다고 하였다. 경제조직은 생산 활동을 하는 산업체를 말하며, 정치조직은 정당, 국회, 행정기관 등을 뜻한다. 통제조직은 안정을 유지하고 일탈을 막는 사법기관, 경찰, 군대, 정신병원 등을 말하며, 사회조.. |
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| 유아기 사회성 발달
이 시기는 대인관계의 폭이 넓어지고 다양해지기 시작하고 이러한 사회화과정을 통해 자기중심적 존재로부터 상호 관계적인 존재로 성장해 가며, 사회적 규범을 지켜야 하는 사회적 존재로서의 자아개념을 형성하고 친사회적 행동을 발달시키며 성역할의 개념을 획득하는 시기이다. 부모는 유아의 행동에 제한을 가하면서 사회적 기준을 가르치기 위한 훈육을 시작한다. 이는 유아가 스.. |
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| 한국방송정책의 문제
방송정책 결정행위자 이론은 정책과정에서 어떤 정책 행위자들이 관여하는가에 관한 이론이라면, 정책과정 이론은 정책 행위자들이 상호작용하는 과정에서 권력의 집중이나 균형이 어떻게 이루어지는가에 관한 이론이다.
오늘날 대한민국 방송 산업이 위 두 가지 이론에 비추어 어떤 위치에 있는지 알아보고, 앞으로 어떤 변화가 이루어져야 할지를 말하기로 하겠다.
1) 우리나라의 위.. |
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| 관리혁신과 인적자원혁신을 통한 조직설계
1. 관리혁신과 조직설계
1) 의의
관리혁신이란 조직구조, 절차, 관리방법, 통제시스템 등 조직의 사회적 시스템에서 발생되는 아이디어 전반을 실용화하는 과정이라고 정의할 수 있다.
2) 조직혁신의 이중모형
가) 관리부서
관리부서는 조직자체의 구조화, 자원 할당, 통제 업무를 담당하며, 주로 계층상 기술부서 위에 위치하는 경우가 일반적이다. 이러한 관.. |
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| [배설장애] 배설장애의 유형(유뇨증, 유분증), 배설장애 원인(배설장애요인), 배설장애아동의 상담적 접근(유아기 배설장애아동상담)
목차
배설장애
I. 배설장애의 유형
가. 유뇨증
나. 유분증
II. 배설장애의 원인
III. 배설장애아동의 상담적 접근
가. 행동형성
나. 소거
다. 처벌
라. 신호제지
마. 유관행동훈련
바. 토큰경제
사. 이완훈련
배설장애
기본생활기능과 관련해서 아동의 .. |
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| The Global Strategy and
the Korean Market Entry Strategy
of L’Oreal group
로레알 글로벌전략 및 경영전략
서론
(Michael Eugene Porter, 교수)
Porter의 분류
국가별 산업
기업간의 경쟁이 하나의 국가 내에서
일어나는 산업
ex) 유통, 소매업, 보험 등
글로벌 산업
기업간의 경쟁이 국경을 넘어 세계적으로
일어나는 산업
ex) 자동차산업, 비행기, 화장품산업 등
기업의 글로벌 전략
기업의 글로벌 .. |
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| 경영의 기능(경영의 관리기능과 업무기능)
목차
경영의 기능
I. 관리기능의 종류
1. 계획수립
2. 조직화
3. 지휘
4. 통제
II. 업무기능의 종류
1. 생산관리
2. 마케팅관리
3. 인사관리
4. 재무관리
* 참고문헌
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| [품목별 예산제도] 품목별 예산의 개념과 발전
I. 품목별 예산의 개념
품목별 예산은 지출항목별로 금액을 책정하는 예산형식으로서 대부분의 사회조직이나 세계 각 국가에서 가장 널리 사용되고 있다. 이 분류방법은 세출예산을 엄격히 통제하고 집행부의 자유재량의 여지를 제한하는 데 그 목적이 있다.
품목별 분류는 집행부를 엄격히 통제하는 데 도움이 되면서도 집행에 있어서의 회계책임과 회계검.. |
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| 스트레스이론의 주요 개념에 대해 간략히 설명하시오에 대한 레포트
스트레스이론의 주요 개념
CONTENT
스트레스
I. 스트레스의 정의
II. 스트레스 이론
1. 요구-통제 모델
2. 개인-환경 적합모델
* 참고문헌 |
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| 사회복지조직의 구조와 유형에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 구조와 유형
목차
사회복지조직의 구조와 유형
II. 권력과 관여의 형태에 따른 조직
1. 권력의 구분
2. 복종과 관여의 유형
II. 수혜자의 종류에 따른 조직
III. 업무의 통제성에 따른 조직
1. 관료조직
2. 일선조직
3. 전면적 통제조직
IV. 투과성 조직
V. 수혜자의 상태와 조직기술에 따른 조직
1. 조직의 기술
2. 수.. |
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| 조직의 변화에 대한 저항과 관리
목차
조직의 변화에 대한 저항과 관리
I. 불안
II. 사회적 손실
III. 경제적 손실
IV. 기존 시스템 변화에서 오는 불안감
V. 통제에 대한 불안
VI. 노조의 반대
VII. 저항의 관리
* 참고문헌
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| 성공적인 노화에 영향을 미치는 요인
목차
성공적인 노화와 영향요인
I. 생활만족도
II. 사회적 지원
III. 신체적, 정신적 건강상태
IV. 경제적 안정
V. 삶에 대한 통제
* 참고문헌
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| [국내의 광고법제] 국내광고의 법제
목차
국내의 광고법제
Ⅰ. 법제
Ⅱ. 자율규제
Ⅲ. 사회적 영향
국내의 광고 법제
I. 법제
국내 법규 제정자는 대체로 정부나 공공 기관으로서 이는 지역 통치주의에 입각한 국제법의 원칙에 기초한다. 따라서 자국 영토 내에서의 광고는 물론이고 자국 영토 외부에서 유래하는 광고도 포함하여 해당 국가가 통제한다. 국내 법규는 특정 사회의 가치관과 그 사.. |
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| 고전적 관리이론의 발전과정
인류사회는 수천 년 동안 많은 조직이 존재해 왔고 그것을 관리해 왔다. 이집트 사람들은 피라미드를 축조하기 위해 계획, 조직화 및 통제의 경영관리기능을 적용했으며, 알렉산더대왕은 복잡한 군사적 행동을 조정하기 위해 스탭조직(staff organization)을 사용했다. 로마제국은 명령전달과 통제를 원활히 할 수 있는 정교한 조직을 개발하였다.
산업혁명 이후 기업경영에 관.. |
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| 경영관리의 의의
경영관리란 기업의 경영목적을 달성하기 위해 계획을 수립하여 다수인의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하고 통제하는 인간 활동이라 하겠다. 이러한 활동 중에는 관리과정과 관리 사이클 이라고 불리는 여러 가지 세분된 요소, 즉 계획, 조직, 충원, 지휘 및 통제 등과 같은 것이 포함되므로 관리활동이란 이러한 세분된 여러 과정의 활동을 수행함으로써 목적달성을 해 수행되.. |
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