감수결정신청
신청인△△△
○○시○○구○○동○
피신청인 □□□
○○시○○구○○동○
신청취지
피신청인 □□□을 감수한다.
라는 재판을 구합니다.
신청이유
위 당사자간의 귀원 98하 제○○호○○파산사건에 관하여 피신청인은 귀원의 소환에도 이유없이 불응할 뿐 아니라 도주할 우려가 다분히 있으므로 이에 본 신청
취지 기재와 같이 재판을 구하기 위하여 본 신청에 이르렀습니다.
첨부서류
1. 보
주식회사 청산인선임신청서
신청인 주식회사 ○○ 한국영업소
등기부상주소 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○가 ○의○
현재의 주소 ○시 ○구 ○로 ○가 ○의○
영업소대표자 ○○○
신청취지
○시 ○구 ○동 ○의○○○○(- )를 주식회사 ○○한국영업소의 청산인으로 선임한다.
라는 재판을 구함.
신청이유
1. 주식회사 ○○○○는 미합중국 워싱톤 특별행정구 상법에 의거 1988년 10월 12일자 설립된 회사로서 1990년 10
주식회사 청산인선임신청서
신청인 주식회사 ○○ 한국영업소
등기부상주소 ○시 ○구 ○동 ○번지 ○가 ○의○
현재의 주소 ○시 ○구 ○로 ○가 ○의○
영업소대표자 ○○○
신청취지
○시 ○구 ○동 ○의○○○○(- )를 주식회사 ○○한국영업소의 청산인으로 선임한다.
라는 재판을 구함.
신청이유
1. 주식회사 ○○○○는 미합중국 워싱톤 특별행정구 상법에 의거 1988년 10월 12일자 설립된 회사로서 1990년 10
고소장
고소인○○○
피고소인 ○○○
○○ 경찰서장 귀하
고소장
고소인○○○
○○시○○구○○동○○번지
(전화번호: ○○○-○○○○)
피고소인 ○○○
○○시○○구○○동○○번지
(전화번호: ○○○-○○○○)
고소사실
1. 고소인과 피고소인 이웃에 사는 가정주부로서 고소인이 이사온 이후 2년간 서로 알고 지내는 사이입니다. 피고소인의 남편은 ○○동에서 조그마한 점포를 운영하고 있습니다.
....
매매계약의 파기로 인한 양도신고취하에 관한 일체의 행위 위임장
위임장
OOO
OO시 OO구 OO동 573
000 - 000
위 사람을 대리인으로 정하여 아래 행위를 위임합니다.
아래
1. 부동산의표시:
1. OO시 OO구 OO동 666-5
대 128 ㎡
2. OO시 OO구 OO동 666-5
조표제 91-952 호
철근콘크리트조 슬래브지붕 5층 근린생활시설
1층 75.47 ㎡ 2층 71.69 ㎡
3층 66.95 ㎡ 4층 62.21 ㎡
5층 5..
건물구조변경등기신청
접수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
등기필
통지
각종
통지
제호
부동산의 표시
변경전의 표시
○○시○○구○○동○
시멘트 벽돌조 슬래브지붕 단층 주택
70㎡
변경후의 표시
○○시○○구○○동○
시멘트 벽돌조 기와지붕 단층 주택
70㎡
등기원인과 그 연월일
20○○년 ○월 ○일 증축
등기의목적
건물 구조변경
구분
성명
(상호명칭)
주민등록번호
(등기용등록번호)
주소(소재지)
특별대리인 선임명령입니다.
○○지방법원
특별대리인 선임명령
신청인(채권자) ○○○
○시○구○동○ 번지
위 신청인이 당원 20○○년○○호로 채무자 ○○○을 위한 특별대리인 선임신청은 그 이유가 상당하다고 인정하여 다음 자를 특별대리인으로 선임한다.
다음
특별대리인○○○
○시○구○동○ 번지
20○○년 ○월 ○일
판사○○○ (인)
본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업의 재무제표를 이용한 기업 분석 자료이며, 상위 업종 업체 리스트와 기술 기여도 분석이 포함되어 있습니다.[NL][NL]2003년까지 재무재표를 이용하였으므로, 2004년에 신규 업체나 상장 폐지 업..
주식회사변경등기신청서
1. 상호○○주식회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 준비금의 자본전입으로 인한 발행주식의 총수와 그 종류 및 각각의수, 자본의 총액 변경등기
1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 주주총회에서 회사가 발행할 주식의 총수를 변경하고 같은 날 동총회에서 자본준비금 ○○원 이익준비금 ○○원, 합계 금○○원을 자본에 전입하고 이에 대하여 신주식 ○주를 발행하기로 결의하
기술혁신의 실행을 위한 사전 고려사항
기술혁신의 실행을 위한 사전 고려사항
조직의 관리자들이 기술혁신의 실행계획을 제대로 인지하고 실행하는 경우 그 성과는 긍정적일 것이다. 조직은 기술혁신의 실행이전에 그 필요성을 정립하고 전략을 수립한 이후에는 다음과 같은 핵심사항들에 대한 이해가 요구된다.
口 우리는 과연 무엇을 해야 하는가?
․ 현시점에서 기술혁신이 요구되는 사항?
․ 미래..