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(검색결과 약 147,393개 중 60페이지)
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| 이 과정에서 행정분야에서 요구되는 공공데이터 활용 능력과 통계적 분석 기술을 습득할 수 있었습니다.
이 경험들은 새만금개발공사의 행정직무에서 필요한 정책분석, 보고서 작성 및 공공사업 기획 역량으로 연결될 수 있다고 생각합니다.
이러한 경험은 새만금개발공사의 공공사업 기획 및 행정절차에서 발생할 수 있는 문제를 해결하는 데 중요한 자산이 될 것이라 생각합니다.
새로운 환경에서 빠르게 .. |
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데이터, 행정, 분석, 경험, 해결, 정책, 개발, 업무, 문제, 과정, 공사, 프로젝트, 위해, 새만금, 기술, 생각, 활용, 통해, 수행, 중요하다 |
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| 사회복지 프로그램 개발의 실천계획
목표가 정해지면 이를 달성하기 위한 실천계획이 수립되어야 한다. 실천계획의 수립은 결국 목표를 달성할 수 있는 체계를 창출하는 과정이라고 할 수 있다.
이와 같은 프로그램 실천계획의 수립은 프로그램 목적 및 목표의 설정, 내용의 선정과 조직, 프로그램의 실행과 관리에 관한 기본 계획을 포함하며 프로그램을 개발하여 실행하기에 앞서 반드시 선행되어야 하는.. |
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| [현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 슈퍼 리더십
2. 카리스마적 리더십
3. 변혁적 리더십
4. 서번트리더십
Ⅲ 결론
참고문헌
[현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
Ⅰ 서론
리더십은 한 개인이 .. |
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| 사회복지마케팅] 연중 모금
사회복지법인체뿐만 아니라 수많은 사회복지 조직들이 후원자 개발.모금 활동을 하고 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지법인체뿐만 아니라 수많은 사회복지 조직들이 후원자 개발.모금 활동을 하고 있다.
그러므로 후원자 개발, 모금활동의 경우, 기관의 목적과 사업의 의미를 설명하고 호소력 있게 전달할 수 있는 기술이 필요할 뿐 아니라 평소에 후원.. |
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사회, 후원, 복지, 모금, 회원, 후원자, 사업, 마케팅, 재단, 활동, 필요하다, 개발, 위해, 차원, 대한, 기관, 재원, 목적, 호소, amcham |
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| 개발관리 전반에 대하여
Ⅰ. 개발관리의 의의 및 중요성
개발관리란 기업이 경쟁력을 제고하기 위해서 조직구성원의 사고방식, 지식, 기능, 그리고 태도를 변화시켜서 조직에 유용한 사람으로 만드는 전략적 활동을 의미한다.
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주.. |
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| 목표관리
목표관리 개념
목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다.
목표관리의 의의
* 결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법
* 자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법
* 조직구성원의 의욕과 능.. |
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| 목표관리
목표관리 개념
목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다.
목표관리의 의의
* 결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법
* 자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법
* 조직구성원의 의욕과 능.. |
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| 승진의 유형 중 발탁인사제 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, .. |
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| 국내외 SW(또는 정보시스템) 품질평가 제도 및 소개
개요
소프트웨어
품질평가
품질의 개념
평가방법의
소개 및 사례
평가의 목적
평가 방법의 종류
소프트웨어 품질평가란
소프트웨어 기업 및 개발 조직의
소프트웨어 프로세스 품질역량
수준을 심사하여 등급을 판정하는
제도
국내 소프트웨어 기업 및 개발 조직의 소프트웨어 프로세스 품질 향상과 신뢰성 확보를 목적으로 하고 있다.
소프트웨어.. |
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| 발탁인사제도의 검토
Ⅰ. 서
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, 연령 등에 관계없이 성.. |
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| 사회복지 행정의 이론 중 하나를 골라 정리하세요
사회복지행정이론 중 의사결정이론은 사회복지행정의 이론개발에 기여한 또 다른 이론의 하나이다.
고전적 관료제이론이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계론의 관점에서는 이 원칙이 지나치게 과소평가되었다.
James March와 Herbert A. Simon은 이 두 가지 극단적 이론을 조직행동의 의사결정 모델과 연결시키려고 하였다.
Mar.. |
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| 심리학적 관점에서 바라본 산업인력개발
목차
* 심리학적 관점의 산업인력개발
Ⅰ. 심리학의 주요 흐름
1. 구성주의 심리학
2. 기능주의 심리학
3. 행동주의 심리학
4. 형태주의 심리학
5. 정신분석학
Ⅱ. 산업인력개발의 주요 심리적 특성
1. 지능
2. 흥미
3. 적성
4. 성격
5. 가치관
Ⅲ. 심리학적 관점에서 보는 산업인력개발의 방향
심리학적 관점의 산업인력개발
심리학자들은 다양한 자극 상.. |
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| 강 용접부의 조직형성과 제어
전문연구위원 김환태
1. 개요
☐ 많은 강구조물들이 용융용접으로 건조 및 조립되고 이와 같은 구조물 들의 용접부는 용해/응고 및 열사이클의 영향을 받아서 성능이 떨어지 게 된다. 따라서 용접으로 제작된 강구조물 용접부의 기계적 성질을 포 함하는 용접품질을 가공열처리로 제조된 모재와 동등한 수준으로 확보 하는 것이 강구조물의 안전성과 신뢰성을 세우는데 매우 중.. |
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| 멘토링 프로그램에 대한 조직행동론상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 멘토링 프로그램의 의의
멘토링 프로그램이란 개인의 조직 사회화를 돕기 위한 회사의 공식지원 제도로서 신입사원의 조직 적응을 돕는 후원자를 회사가 지정해 주는 제도이다.
신입사원의 적응지원이라는 성격과 함께 경력개발의 한 방법으로서 구성원의 경력정보를 제공하고 경력선택과 개발을 돕는 장기적인 프로그램으로 활용되기도 한다.
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| 지역사회복지실천의 모델(로스만 /테일러와 로버츠/웨일과 갬블/포플)에 대해 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.로스만(Rothman)의 모델
1)지역사회개발모형
2)사회계획/정책모형
3)사회행동모형
2. 테일러와 로버츠(Taylor & Roberts)의 모델
1)프로그램 개발 및 조정
2)계획
3)지역사회연계
4)지역사회개발
5)정치적 권력 강화
3. 웨일과 갬블(Weil & Gamble)의 모델
1) 지리적 지역사회조직
2) 기.. |
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