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(검색결과 약 61,648개 중 60페이지)
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| 네덜란드의 근로시간 단축과 단시간 고용
1. 들어가며
최근의 네덜란드는 노동시장과 경제개혁에 성공한 국가로서 네덜란드 기적 또는 네덜란드 모델로 주목받고 있다. 확실히 실업률은 1985년 8.3%나 되었지만, 1990년 6.2%, 1998년 4.2%로 1980년대 중반 이후 뚜렷하게 떨어지면서 단시간근로의 확대를 통하여 노동력비율이 상승하고 있다.
2. 네덜란드 노동시장 개혁
네덜란드의 노동시장 개혁의 기.. |
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| 경영조직론상 환경과 조직에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 환경의 개념과 중요성
조직의 환경은 조직경계 외부에 존재하는 모든 요소로서, 조직의 전략수립∙조직설계 및 조직관리에 영향을 주는 중요한 상황변수이다.
2. 환경의 분류
(1) 내부환경
조직의 독특한 특성이나 조직분위기를 말한다.
(2) 외부환경
조직밖에 존재하면서 조직의 전략 수립, 조직설계 및 조직관리에 영향을 미치는 환경으로 조직의 .. |
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| 지역 및 도시경제학 - 경기 바이오클러스터
목 차
1. 개요 및 소개
2. R D클러스터 입주 기업 현황
3. 경기도의 과학기술육성정책 및 지원체계
4. 경기과학기술진흥원의 역할 및 사업내용
5. 경기도 제약/바이오산업의 향후 발전 전망
1. 개요 및 소개
1) 기술혁신의 중심 경기도!
경기도는 서울, 인천과 더불어 수도권을 형성하는 지역으로 대민국의 기술혁신을 선도하고 있다. 특히 서울, 인천 등과 .. |
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| 유연한 사고, 유능한 인재
1. 유능한 인재의 조건, 유연한 사고
국·내외 많은 기업에서 자신들에게 필요한 인재를 정의 내릴 때 창의적이며 좀더 유연한 사고를 지닌 사람의 필요성을 언급하고 있다. 그렇다면 이러한 개인들의 유연한 사고란 무엇을 의미하는 것인가 유연한 사고를 생각하기 전에 먼저 꽉 막힌 사고에 대해서 생각해 보자. 보통 고정관념이라고 불리는 꽉 막힌 사고라고 해서 모두 나쁜 .. |
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| 산별노조의 조직원칙에 대한 검토
1. 들어가며
기본적으로 산별노조의 조직원칙은 크게 두 가지이다. 첫째는 조합원 가입자격의 완전한 개방의 원칙이며, 둘째는 최대한 조직의 원칙이다. 이하에서는 이와 관련하여 개략적으로 살펴보고자 한다.
2. 산별노조의 조직원칙
(1) 가입자격 개방의 원칙
숙련기술 정도, 직업과 직종, 고용상태, 사업장 및 주거 지역, 기타 어떤 조건을 이유로 가입자격을 제한.. |
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촉진전략의 개념, 중요성, 수립절차, 촉진믹스, 판매촉진, 분류, 구성요소, 현황, 분석, 문제점, 개선점, 나아갈 방향, 전략, 사례, 역할, 시사점, 조사분석 ( 14Pages ) |
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| Report
( 촉진전략의 개념, 중요성, 수립절차, 촉진믹스, 판매촉진, 분류, 구성요소, 현황, 분석, 문제점, 개선점, 나아갈 방향, 전략, 사례, 역할, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. 촉진전략의 개념
2. 촉진전략의 중요성
3. 촉진전략의 수립절차
4. 촉진믹스
5. 판매촉진
1. 촉진전략의 개념
기업이 소비자의 욕구에 대응하는 제품을 개발하고 적정한 가격을 책정하고, 소비자의 접근이 용이한 유.. |
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| Buy the way
마케팅전략 분석보고서
1. 바이더웨이 기업선정배경
-기업 선정 이유
바이더웨이를 선택하게 된 계기는 업계 1위로서의 독보적인 위치는 아니지만 후발 주자로써 선두 권으로 진출하기 위해 국내 최초로 카페 형 편의점을 도입시켜 기존의 편의점과의 차별화 전략을 접목시킨 바이더웨이만의 특별한 경쟁력이 인상 깊게 다가왔기 때문이다. 비단 편의점 업계현황뿐만 아니라 어떤 사업 업.. |
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| 단체협약의 효력확장
Ⅰ. 서설
1. 단협의 적용의 원칙
단협의 규범적 부분은 원칙적으로 협약당사자인 노조의 조합원과 사용자만을 구속한다. 따라서 비조합원과 제3자의 지위에 있는 사용자에게는 효력이 미치지 않는다.
2. 단협의 효력확장제도
노조법은 이 원칙에 대하여 예외를 두고 일정한 요건 아래서 협약당사자인 노조의 조합원이 아닌 자에게도 적용하도록 단협의 효력확장제도를 규정하고 있는.. |
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| [사업계획서] 사업계획서 작성의 일반원칙과 구성내용, 투자유치용 사업계획서의 특징
목차
* 사업계획서
Ⅰ. 사업계획서 작성의 일반원칙
1. 사업계획서는 사업구조를 구체적이고 설득력 있게 작성하여야 한다.
2. 사업계획서는 주관적인 입장이 아니라 객관적인 관점에서 구성되어야 한다.
3. 계획사업의 핵심 내용을 강조하고 시장성을 부각시켜야 한다.
4. 제품과 기술성 등에 대하여 이해하기 쉬.. |
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| 단체협약의 효력확장제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.단체협약의 의의 및 기능
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 헌법상의 근로3권에 근거하여 체결된 것으로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리․의무에 관한 사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약은 근로조건개선기능․.. |
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| 외환위기의 해결에 대해 간단히 설명하기
* 외환위기의 해결
한국의 외한위기를 해결하기 위해 IMF는 구제금융(bail-out)을 마련했
다. 그러나 그것이 효과가 없자 미국 재무부가 나서서 채권자를 설득하고
채무상환 유예(bail-in)를 주도하여 1997년 연말에 겨우 성공했다. 채무상
환 유예가 가능했던 것은 채권자가 세계적인 주요 은행으로서 그 수가
몇 안 되었기 때문이다. 그런 점에서 한국은 운.. |
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| 지은이 : 존 퍼킨스
출판사 : 황금가지
출간일 : 2005.04.09
“경제 저격수는 전 세계의 수많은 나라들을 속여서 수조 달러에 달하는 막대한 돈을 털어 내고, 그 대가로 고액 연봉을 받는 전문가들을 가리키는 말이다. 이들은 세계은행과 미국 국제 개발처, 또는 다른 해외 ‘원조’ 기관들로부터 돈을 받아 내어 거대 기업의 금고나 전세계의 자연 자원을 손아귀에 쥔 몇몇 부유한 가문의 주머니 속으로 .. |
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| 제1장 서론
제1절 문제 제기 및 연구의 목적
최근 경제성장이 급속하게 이루어지면서 중국은 생산자, 공급자로서만이 아닌 소비의 주체로서 주목을 받고 있다. 중국이 현재와 같은 추세로 경제발전을 지속한다면 세계 최대 시장으로 부상할 것이란 전망이 우세하다. 선진국들이 앞 다투어 중국시장에 진출을 하고 있는데 반해 한국은 지리적 유리한 조건에도 불구하고 선진국에 비해 중국시장 진출이 .. |
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| 團體協約의 規範的 部分과 그 效力에 대하여 論하라.
Ⅰ.序
1.團體協約의 意義 및 機能
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 구체적으로 보장하기 위해 헌법상 인정된 근로3권의 실현을 통하여 체결된 것으로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리․의무에 관한 사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약은 근.. |
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| 아웃소싱
개념,도입효과
문제점
기업도입사례
(애플,나이키,사우스웨스트)
나의견해
CONTENTS
1. 아웃소싱의 정의
2. 아웃소싱 성공위한 조건
3. 아웃소싱 도입효과
4. 아웃소싱의 문제점
5. 글로벌기업의 아웃소싱 도입사례
(1) 애플 도입사례
(2) 나이키 도입사례
(3) 사우스웨스트항공 도입사례
6. 아웃소싱에 대한 나의견해
(1) 아웃소싱의 장점
(2) 아웃소싱의 단점
1. 아웃소싱의 정의
아웃.. |
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