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 안내문(국제학생증발급을위한증빙서류) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 증빙 / 1page 제목 국제학생증 발급을 위한 증빙서류 안내 요약 국제학생증 발급을 위한 증빙서류를 문의해 온 학생에게 업체가 답변하는 경우 내용 ○○○님께. 안녕하십니까, 국제학생증의 국내발급을 담당하고 있는 ○○투어입니다. ○○○님께서 문의하신 내용에 대해 답변 드립니다. 국제학생증을 발급 받기 위해서는 교육부가 정한
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 기아자동차 해외영업 직무 첨삭자소서 ( 16Pages )
해외 소비자에게 기아자동차는 "외국 브랜드"입니다. 투명하고 신속한 해외 서비스를 제안해서 기아자동차의 자동차 세계시장 점유율 10%대 를 달성하고 싶습니다. 해외 전문가 교육과정과 같은 도전의식은 기아자동차와 제가 함께 성장할 수 있는 원동력이 될 것이라고 생각합니다. 저는 기아자동차) 입사 후, DIY에 익숙한 해외 소비자가 정비기사와 소통할 수 있는 어플리케이션(상용화를)을 제안하고 (..
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 NGO,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 16Pages )
세이브더칠드런은 국적, 종교,정치적 이념을 아동을 위한 최대규모 Independnt NGO Save the Children 생존 보호 발달 및 참여 권리 사명 보건의료사업 다문화가정아동 지원사업 빈곤아동지원사업 교육지원사업 아동보호사업 아동권리교육 해외보견사업 해외교육사업 북한사업 긴급구호 아동보호활동 아동관리모니터링 국제개발협력 영세이버 운영 참여 방법 신청하기 제작하기 전달 참여방법 만드는 법..
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 다국적기업(국제기업)의 해외자회사 경영자 보수전략 - 국제경영자의 보수정책과 조정 ( 7Pages )
다국적기업(국제기업)의 해외자회사 경영자 보수전략 - 국제경영자의 보수정책과 조정 목차 다국적기업(국제기업)의 해외자회사 경영자 보수전략 Ⅰ. 국제경영자의 보수정책 Ⅱ. 국제경영자의 보수패키지 1. 기본급여 2. 해외근무 프리미엄 3. 생활비수당 4. 주택수당 5. 자녀교육수당 6. 모국휴가 7. 부가급부 8. 세금평준화 수당 Ⅲ. 국제경영자보수의 조정 1. 물가변동에 따른 조정 2. 환율변동에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 한국철도공사 운전직 합격 자기소개서 ( 2Pages )
가-1.교육명 : 제2종 전기차량 운전면허 교육 제2종 전기차량 운전면허를 취득 후에도 철도차량에 꾸준하게 관심을 가지고 있었습니다. 친구들과 다양한 경험을 해보자는 생각에 모든 것을 스스로 계획하고 실천하는 해외여행을 목표로 잡았습니다. 본인이 지원한 직렬에 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육(전공 포함), 경력(경험, 현장실습 등 포함)을 기술해 주십시오. 친구들과 다양한 경..
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생각, 경험, 많다, 교육, 기술, 철도, 여행, 안내, 역사, 관리, 포함, 취득, 업무, , 계획, , 전기, 운전면허, 차량, 되어다
 서약및재정신원보증서 ( 2Pages )
서약 및 재정신원보증서 본적: 현주소: 생년월일 : 성명: 금번 본인이 공사를 위하여( )국에 (교육, 출장) 파견됨에 있어서 다음의 사항을 준수할 것을 보증인 연서로 서약합니다. 1. 해외파견 기간중 공사의 허가없이 파견 목적외의 여행은 일체하지 아니하고 파견업무에만 열중하고 소정기일내에 귀국하여 공사발전에 공헌한다. 2. 해외파견 기간중 본국정부와 공사의 지시에 순종하..
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 국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석 ( 10Pages )
본 자료는 국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대해 비교 분석한 자료로 인적자원관리의 6가지 기능과 전통적 인사관리와 현대적 인사관리에 대해 비교하여 도표로 정리하였음. 또한, 국내기업의 인적자원관리의 발전과정을 3단계로 구분하여 설명하고, GE사의 인적자원관리에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임 1. 인적자원관리의 개념 2. 국내기업의 인적자원관리 3. 해외기업의 인적자원관리 4. ..
리포트 > 경영/경제 |
인적자원관리, GE의 인적자원관리, 전통적 인사관리, 현대적 인사관리, 국내기업의 인적자원관리
 [출장 결과 보고서]-WG-EPP 공동연구 교육워크숍 개최 ( 10Pages )
출장 결과 보고서 1. 제2차 2008 WG-EPP 공동연구 교육워크숍 개최 o 워크숍 개최 배경 및 목적 - 2007년 12월 13-14일 제주에서 개최된 동북아에너지정부간협의체 고위당국자위원회(SOC) 제3차 회의에서 2008년 WG-EPP 공동연구사업의 연구 주제로 “동북아 에너지 생산 잠재력과 개발 계획” 채택. - WG-EPP 공동연구 주관 연구기관(Nodal Institute)인 에경연은 회원국 참여 연구기관(Partner Instituti..
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 3 다문화가정 정작과 복지정책 ( 6Pages )
다문화 가정 정착과 복지정책에 대하여 원인(서론) 최근 우리나라에서는 외국인 이주노동자의 가정이 증가하고 국제결혼 비율이 높 아지면서 21세기 교육의 주요 화두로 ‘다문화교육’이 자주 언급되고 있다. 그 동안 단일민족국가를 유지하던 한국사회에서는 교육의 다양성에 대해 논의를 할 때, 주 로 사회계층간의 차이를 보완하는 관점에서의 교육정책의 개발에 초점을 맞춰왔다. 그러다 20세기 후반..
리포트 > 사회과학 |
 다문화 가정 정착과 복지정책에 대하여 ( 6Pages )
다문화 가정 정착과 복지정책에 대하여 원인(서론) 최근 우리나라에서는 외국인 이주노동자의 가정이 증가하고 국제결혼 비율이 높 아지면서 21세기 교육의 주요 화두로 ‘다문화교육’이 자주 언급되고 있다. 그 동안 단일민족국가를 유지하던 한국사회에서는 교육의 다양성에 대해 논의를 할 때, 주 로 사회계층간의 차이를 보완하는 관점에서의 교육정책의 개발에 초점을 맞춰왔다. 그러다 20세기 후반..
리포트 > 사회과학 |
 이랜드 차이나(이롄)의성공전략과사례,이랜드경영전략,이랜드사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 57Pages )
이랜드 차이나(이롄)의 성공전략과 사례 Index E-Land 그룹 소개 E-LAND의 SWOT 분석 및 초기 중국진출 실패 사례 이롄의 성공전략과 사례 최근 위기설과 전망 및 시사점 연혁 1980년 ‘잉글런드’ 작은 보세가게 오픈 1984년 ‘잉글런드’를 ‘이랜드’로 법인화 아동복 사업 시계/ 주얼리 1991년 여성 캐주얼 브랜드 ‘로엠’ 출시 유통업/ 식품사업/ 호텔업 진출 기업소개 품격 있는 기업문화 업계 최고의..
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 국제 인사관리 ( 2Pages )
국제인사관리의 개요 Ⅰ. 국제인사관리의 의의 및 특성 1. 의의 국제인사관리란 다국적기업이 본국과 현지국 종업원을 포함한 전체 인력을 대상으로한 인력의 확보․개발․보상․유지에 관한 체계적이고 계획적인 관리활동이라고 할 수 있다. 2. 특성 1) 인적 구성의 다양화 해외에 진출한 현지법인의 경우 국내 파견인, 현지인 또는 제3국인으로 종업원의 인적 구성이 다양하게 공존하게 된다. 2) 다양..
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 다양한 가족형태(독신가족, 떨어져사는가족, 무자녀가족, 맞벌이가족, 한부모가족, 재혼가족, 가족생활교육) ( 6Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 떨어져 사는 부부 가족 2. 독신가족 3. 자발적 무자녀 가족 4. 맞벌이 가족을 위한 가족생활프로그램 5. 한 부모 가족을 위한 프로그램 실제 6. 재혼가족을 위한 프로그램의 실제 7. 가족생활 교육의 전문성 1. 떨어져 사는 부부 가족 ❏ 통근결혼(commuter marriage) ▪ 지리적으로 멀리 떨어진 곳에 취업한 맞벌이 부부들이 일주일..
리포트 > 사회과학 |
가족형태, 독신가족, 별거가족, 무자녀가족, 맞벌이가족, 한부모가족, 재혼가족, 가족생활교육
 5 사회복지정책론 ( 4Pages )
사회복지 정책론 다문화가정의 숫자가 매년 증가하고 있습니다. 다문화가정이 우리 사회에 잘 정착할 수 있는 복지정책에는 어떤 것이 있는지 자신의 의견을 개진해주십시오. 서론 최근 우리나라에서는 외국인 이주노동자의 가정이 증가하고 국제결혼 비율이 높 아지면서 21세기 교육의 주요 화두로 ‘다문화교육’이 자주 언급되고 있다. 그 동안 단일민족국가를 유지하던 한국사회에서는 교육의 다양성에..
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 채용공고 (어학원) ( 1Pages )
채용공고(어학원)작성 서식입니다. < 세부 내역 > * 일부 발췌 ▣ 모집분문 및 지원자격 신입/경력 00명 SEPT/TOEIC/TOEFL 어학교육 전문상담 및 마케팅 ... - 22세~34세이하(해외여행에 결격사유가 없는자) ▣ 전형방법 ▷1차: 서류전형 ... ▷3차: 오리엔테이션 (면접 합격자 대상, 직무 교육) ▣ 모집기간 2007년 4월 2일 ~ 04월 10일 17:00(시간엄수) ▣ 제출서류 및 지원방..
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채용, 공고, 어학원, 학원
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