|
전체
(검색결과 약 27,069개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
[국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략
목차
* 국제기업의 인사전략
Ⅰ. 국제인사전략의 개념
1. 본국중심주의적 인사 정책
2. 현지중심주의적 인사 정책
3. 세계중심주의적 인사 정책
Ⅱ. 해외파견사원의 관리
1. 해외파견사원의 선택
1) 업무수행능력
2) 문화적응능력
3) 개인의 특성
2. 해외파견사원의 육성
1) 적성자의 파악
2) 후보자의 육성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
설립목적
설립방향
만화산업분석
만화를 통한 산업분석
세계의 만화산업현황
해외의 교육정책
IV. 연대방안
용인시와 ㈜WORLDCOMIX의 상호연대방안
타 지자치제의 상황분석
V. 추정 재무제표
추정예산내역
자금조달계획
단계별 투자계획서
VI. 사업추진일정표
I. 설립목적
설립목적
21세기는 문화의 시대. 감성의 시대. 사이버 스페이스의 시대
외국의 문화에 국내의 문화가 잠식되어 있다.
만화문화를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
해외교육
교원단체의 전략을 다시 생각한다(상)
...
미국 역사상 공교육이 오늘날처럼 무자비하게 공격을 받은 때가 없었다. 미국 교원단체 역사상 오늘날처럼 급박하게 교원단체의 전략을 다시 생각토록 한 때도 없었다. 이러한 도전에 직면하여 미국 공립학교와 교원단체들은 살아 남는 것과 정의의 실현이라는 두 가지 목표를 설정해야만 할 시점에 와 있다. 나아가 이러한 목표들은 복잡하게 얽혀 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
현대로템 생산, 품질-해외공장대차 품질관리자 기소개서
해외공장대 차 품질관리를 수행하기 위해 요구되는 핵심역량은 세 가지로 정리할 수 있습니다.
품질시스템 운용 능력입니다.
이러한 경험들은 현대로템의 해외공장에서 대차 품질을 일관되게 유지하고, 글로벌 생산 효율성을 확보하는데 즉각적으로 활용될 수 있습니다.
공장 간 품질기준의 일관성 확보입니다.
더불어, 글로벌 생산기지를 운영하는 .. |
|
 |
품질, 공장, 경험, 해외, 관리, 공정, 협업, 기준, 시스템, 현지, 발생, 로템, 이다, 대차, 위해, 문제, 기반, 납품, iris, 기술 |
|
|
|
|
 |
|
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오.
인적자원개발은 조직구성원의 직무수행 향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습 증진을 도모하는 총체적인 시도라고 정의된다. 그러나 인적자원개발은 직장에서 요구하는 핵심역량과 기술만을 의미하는 것은 아니다. 교육인적자원부에서도 인적자원정책의 대상인 인적자원을 개개인의 물리적, 정서적 건강과 함께 사회규범 및 의식 등을 포함하는 폭넓은 개념.. |
|
|
|
|
|
 |
|
담당
팀장
장
장
장
원장
발의부서
관리부서
훈련보고서
수신:원장 20 ...
참조: 인사팀장
발신:장 (인)
1. 훈련자: 소속 : 직위 : 성명 : (인)
2. 분야 또는 과정명 :
3. 파견국 및 파견기관 :
4. 파견기간 :
변경기간 :
변경이유 :
5. 훈련성과 보고 : 별첨(* 교육훈련의 목적, 개요, 범위, 내용, 결론등 구체적으로 기입할 것)
①(* 해외교육 훈련일 경우 교육훈련일정, 파견경위등을 첨부할것)
6.. |
|
|
|
|
|
 |
|
이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 분
신입 / 경력
주 소
[사진]
응시사항
응시부문
희망근무지
1지망
2지망
신상
최종학력
결혼여부
종 교
신 장
Cm
체 중
Kg
혈액형
시 력
취 미
특 기
학력
입학년월
졸업년월
학교명
전공
학점
졸업구분
소재지
년 월
년 월
고등학교
(졸업/중퇴/졸업예정)
년 월
년 월
전문대학
(졸업/중퇴/졸업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
증빙 / 1page
제목
국제학생증 발급을 위한 증빙서류 안내
요약
국제학생증 발급을 위한 증빙서류를 문의해 온 학생에게 업체가 답변하는 경우
내용
○○○님께.
안녕하십니까, 국제학생증의 국내발급을 담당하고 있는 ○○투어입니다. ○○○님께서 문의하신 내용에 대해 답변 드립니다.
국제학생증을 발급 받기 위해서는 교육부가 정한 |
|
|
|
|
|
 |
|
해외 소비자에게 기아자동차는 "외국 브랜드"입니다.
투명하고 신속한 해외 서비스를 제안해서 기아자동차의 자동차 세계시장 점유율 10%대 를 달성하고 싶습니다.
해외 전문가 교육과정과 같은 도전의식은 기아자동차와 제가 함께 성장할 수 있는 원동력이 될 것이라고 생각합니다.
저는 기아자동차) 입사 후, DIY에 익숙한 해외 소비자가 정비기사와 소통할 수 있는 어플리케이션(상용화를)을 제안하고 (.. |
|
 |
자동차, 기아, 이다, 해외, 글, 영어, 되어다, 세계, 사회, 해결, 내용, 대한, 회화, 싶다, 문제, 그렇다, 아버지, 학생, 카페, 늘다 |
|
|
|
|
 |
 |
NGO,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 16Pages ) |
|
세이브더칠드런은 국적, 종교,정치적 이념을 아동을 위한 최대규모
Independnt NGO
Save the Children
생존
보호
발달 및 참여 권리
사명
보건의료사업
다문화가정아동
지원사업
빈곤아동지원사업
교육지원사업
아동보호사업
아동권리교육
해외보견사업
해외교육사업
북한사업
긴급구호
아동보호활동
아동관리모니터링
국제개발협력
영세이버 운영
참여 방법
신청하기
제작하기
전달
참여방법
만드는 법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
다국적기업(국제기업)의 해외자회사 경영자 보수전략 - 국제경영자의 보수정책과 조정
목차
다국적기업(국제기업)의 해외자회사 경영자 보수전략
Ⅰ. 국제경영자의 보수정책
Ⅱ. 국제경영자의 보수패키지
1. 기본급여
2. 해외근무 프리미엄
3. 생활비수당
4. 주택수당
5. 자녀교육수당
6. 모국휴가
7. 부가급부
8. 세금평준화 수당
Ⅲ. 국제경영자보수의 조정
1. 물가변동에 따른 조정
2. 환율변동에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
가-1.교육명 : 제2종 전기차량 운전면허 교육
제2종 전기차량 운전면허를 취득 후에도 철도차량에 꾸준하게 관심을 가지고 있었습니다.
친구들과 다양한 경험을 해보자는 생각에 모든 것을 스스로 계획하고 실천하는 해외여행을 목표로 잡았습니다.
본인이 지원한 직렬에 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육(전공 포함), 경력(경험, 현장실습 등 포함)을 기술해 주십시오.
친구들과 다양한 경.. |
|
 |
생각, 경험, 많다, 교육, 기술, 철도, 여행, 안내, 역사, 관리, 포함, 취득, 업무, 원, 계획, 종, 전기, 운전면허, 차량, 되어다 |
|
|
|
|
 |
|
서약 및 재정신원보증서
본적:
현주소:
생년월일 :
성명:
금번 본인이 공사를 위하여( )국에 (교육, 출장) 파견됨에 있어서 다음의 사항을 준수할 것을 보증인 연서로 서약합니다.
1. 해외파견 기간중 공사의 허가없이 파견 목적외의 여행은 일체하지 아니하고 파견업무에만 열중하고 소정기일내에 귀국하여 공사발전에 공헌한다.
2. 해외파견 기간중 본국정부와 공사의 지시에 순종하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대해 비교 분석한 자료로 인적자원관리의 6가지 기능과 전통적 인사관리와 현대적 인사관리에 대해 비교하여 도표로 정리하였음. 또한, 국내기업의 인적자원관리의 발전과정을 3단계로 구분하여 설명하고, GE사의 인적자원관리에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임
1. 인적자원관리의 개념
2. 국내기업의 인적자원관리
3. 해외기업의 인적자원관리
4. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
출장 결과 보고서
1. 제2차 2008 WG-EPP 공동연구 교육워크숍 개최
o 워크숍 개최 배경 및 목적
- 2007년 12월 13-14일 제주에서 개최된 동북아에너지정부간협의체 고위당국자위원회(SOC) 제3차 회의에서 2008년 WG-EPP 공동연구사업의 연구 주제로 “동북아 에너지 생산 잠재력과 개발 계획” 채택.
- WG-EPP 공동연구 주관 연구기관(Nodal Institute)인 에경연은 회원국 참여 연구기관(Partner Instituti.. |
|
|
|
|
|
|
|