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학생 행동발달상황 평가척도
학년 반번 성명: 담임:
영역
장면
명세목표
배점
소계
평점
환산
근면성
출석 상황
1 개년간 개근
3()
9점 ()
8점 ()
7점 ()
6점 ()
5점 ()
4점 ()
3점 ()
상(3)
중(2)
하(1)
가
18점 ()
17점 ()
16점 ()
15점 ()
나
14점 ()
13점 ()
12점 ()
1 개년간 정근
2()
결석 1일 이상
1()
청소 활동
자발적으로 열심히 한다
3()
마지.. |
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포상평점표징계감정표
구분
점수
구분
감정점수
5직급이하
4직급 이상
5직급이하
4직급 이상
1.훈장,포상,대통령상
2.국무총리,대법원장,국회의상장
3.감사원장 및 장관상
4.이사장상(사내교 육 우등상 포함)
5.사업소장상
10 점
8점
6점
6점
2점
1점
0.8점
0.6점
0.6점
정직
감봉(4~6월)
감봉(1~3월)
견책
10 점
8점
6점
2점
1점
0.8점
0.6점
0.2점
1.포상은 당해직급 보직기간 중에
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대우조선해양에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세.. |
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입 사 지 원 서
사진
(최근 3개월이내)
3 * 4 cm
성명
(한글)
연령
만 세
응시부문
(한자)
주민등록번호
-
집주소
(우편번호 : - )
집전화
핸드폰
E-mail
신체
사항
키
체중
시력
혈액형
종교
보훈여부
Cm
kg
(좌) (우)
형
대상( ) , 비대상( )
병역
사항
군필여부
군별
계급
복무기간
면제사유
, , ~ , ,
♣ 학력사항
기간
학교명
전공(계열)
소재지
졸업여부(졸업/졸업예정)
년 월 ~ 년 월
고등.. |
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1. 기초자료
성명
홍길동
영문
Hong, Gil Dong
주민등록번호
000-000
사진
E-mail
전화번호
02-123-1234
휴대폰
010-000-0000
주소
서울시 00구 00동 000-000
호적관계
호주성명
홍00
호주와의 관계
次男
2. 학력사항
기간
학교명
학과
비고
1900. 03~2000. 02
00 대학교
기계공학과
졸업(평점 0.0/4.5)
1900. 03~1900. 02
00 고등학교
졸업
3. 경력사항 및 병역 사항
기간
내용
2000.00 ~현재.. |
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위험을 보는 것이 안전의 시작입니다'라는 말이 있습니다.
안전관리자로서 갖추어야 할 요소는 크게 2가지가 있다고 생각합니다.
안전관리자가 위험을 발견하지 못한다면 안전관리자로서의 업무를 수행할 수 없습니다..
안전관리자가 안전에 대한 지식을 아는 것은 가장 기본이라고 생각합니다.
맞춤형 안전관리자>
안전관리자로서 제가 가진 가장 큰 목표는 개개인이나 집단의 특성에 맞는 교육을 하는 "맞.. |
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안전, 동아리, 더, 되어다, 평점, 님, 형, 학생, 멘토링, 이다, 맞춤, 관리자, 받다, 생각, 맞다, 사진, 이다, 평균, 교수, 학과 |
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입 사 지 원 서
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, , ~ , ,
♣ 학력사항
기간
학교명
전공(계열)
소재지
졸업여부(졸업/졸업예정)
년 월 ~ 년 월
고등.. |
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입 사 지 원 서
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대상( ) , 비대상( )
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복무기간
면제사유
, , ~ , ,
♣ 학력사항
기간
학교명
전공(계열)
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년 월 ~ 년 월
고등.. |
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방통대 교수님이 좋아하시는 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 질문과 무관한 답변으로 양만 많이 채워 정해진 분량을 초과하는 리포트는 오히려 좋은 점수를 받기 어렵습니다. 따라서 바쁜 교수님께서 불필요한 내용으로 도배된 리포트를 읽는 수고를 덜어드릴 수 있도록 교수님의 질문 의도에 맞게 핵심적인 내용으로 정해진 분량에 따라 답변을 채.. |
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본 자료는 문화산업의 해외진출사례에 대해 다룬 자료로 난타의 개념과 연혁 그리고 난타의 국내시장 성공요인과 난타의 해외시장 성공요인을 분석한 자료임.
특히, 난타의 해외시장 4P전략과 SWOT분석 등에 대한 핵심적 내용들을 서술한 자료임
<서론>
I. 조사 목적
II. NANTA?
III. NANTA 연혁
<본론>
IV. 국내시장 성공요인
V. 해외시장의 분석
VI. 해외시장의 4P전략
VII. 해외시.. |
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입 사 지 원 서
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대상( ) , 비대상( )
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사항
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군별
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복무기간
면제사유
, , ~ , ,
♣ 학력사항
기간
학교명
전공(계열)
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년 월 ~ 년 월
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근무고가평정표
소속:
평정기간 :
20 년월일 부터
직급:
20 년월일 까지
※ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로 분석평가할 것
1. 조정자
위원장
성명:
평정요소 및
평점배점
근무실적 (3.5)
직무수행능력 (5.0)
직무수행태도 (9.0)
직무의 양
직무의 질
전문지식 및 기술
이해판단력
응용력
업무적응력
책임성
적극성
협조성
방침수.. |
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『가비』영화감상문
결론 없는 영화
지난 주 영화 『가비』를 보고 왔다. 개인적으로 장르를 막론하고 영화를 꺼리지는 않지만, 즐기는 편도 아니라 영화감상을 자주 하지 않는다. 짐작만 하고 있었을 뿐, 원작 소설인 [노서아 가비]의 존재 유무도 몰랐다. 물론 이 영화에 대한 홍보물 또한 접해보지도 못했고, 이렇게 어떠한 정보하나 없이 관람하러 갔다. 경험상 보편적으로 이렇게 아무런 정보도 없이.. |
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입 사 지 원 서
사진
(최근 3개월이내)
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연령
만 세
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입 사 지 원 서
사진
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