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전체
(검색결과 약 27,263개 중 6페이지)
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| 즉시항고
항고인(채권자) ○○○
○○시○○구○○동○○번지
채권자 항고인 채무자 ○○○간○○법원 9○타기○○호 부동산강제 관리사건에 관하여 20○○년 ○월 ○일자 동원이 한 본건 관리절차취소결정은 20○○년 ○월 ○일그 정본 송달을 받았으나, 불복이므로 항고함.
원결정표시
1. 본건 강제관리개시결정은 이를 취소한다.
2. 본건 강제관리신청을 기각한다.
항고취지
원결정을 취소하고 다시 상당한 |
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즉시항고
항고인
채권자 항고인 채무자 간 지방법원 9 타기 호 강제관리신청사건에 관하여, 원이 한 20 년월 일자 동 신청각하결정은 20 년월일그 정본 송달을 받았으나 불복이므로 항고함.
원결정표시
채권자의 당원 9 타기 호 강제관리신청은 이를 각하한다.
항고취지
원결정을 취소하고 다시 상당한 재판을 구함.
항고이유
1. 원심법원은 본건 강제관리신청의 대상 목적물이 부동산(정확히는 그 .. |
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| [사회복지실천] 사후관리의 목적 및 필요성, 종결이후 사회복지사의 사후관리 역할
목차
[사회복지실천] 사후관리의 목적 및 필요성, 종결이후 사회복지사의 사후관리 역할
1. 목적 및 필요성
2. 주요 과업 및 역할
* 참고문헌
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| 목 차
Ⅰ. 성과관리 즉시포상 ………3
Ⅱ. 평가기간 단축 ………4
Ⅲ. 포상등급에 따른 차이 ………5
Ⅳ. 이노베이션 페스티벌 ………6
Ⅴ. 신기술 개발 중시 ………6
Ⅰ. 성과관리 즉시포상
포스코를 대표하는 사내 시상제도는 ‘상시 성과관리 즉시포상’이다. 임직원들의 매달 성과에 대해 즉시 평가하고 포상하기 위해 지난해 4월 도입했다. 분기나 반기가 아닌 월 단위 실적을 평가하는 것은 재계에 |
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| 목 차
Ⅰ. 성과관리 즉시포상
Ⅱ. 평가기간 단축
Ⅲ. 포상등급에 따른 차이
Ⅳ. 이노베이션 페스티벌
Ⅴ. 신기술 개발 중시
Ⅰ. 성과관리 즉시포상
포스코를 대표하는 사내 시상제도는 ‘상시 성과관리 즉시포상’이다. 임직원들의 매달 성과에 대해 즉시 평가하고 포상하기 위해 지난해 4월 도입했다. 분기나 반기가 아닌 월 단위 실적을 평가하는 것은 재계에서 처음이다.
포스코는 철.. |
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| 검색기 검사화물(즉시검사화물)로 지정된 물품에 대해 관리대상화물검사에관한고시 규정에 의거 해제를 신청할 때 쓰는 양식입니다.
검색기 검사화물(즉시검사화물) 선별해제 신청서
신청인
상호
주소
성명
:
신청번호
신청일자
입항일자
:
---
신청인 (인)
세관장 귀하 |
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| 조세감면 혜택을 받아 사후에 법적의무 이행이 필요한 법인에 대한 감면법인 사후관리 카드 작성 서식입니다.
감면법인 사후관리 카드
1. 인적사항
법인명
대표자
소재지
사업자등록번호
업종
사업개시일
2. 감면결정내용
사업연도
감면구분
관련법률
내용
금액
세액
3. 사후관리 실시 내용
사후관리사항 및 실시결과 조치내용
계속 사후관리 할 사항
관리종결
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| 화장실 에티켓
1. 소모품은 떨어지는 즉시 교환해 주세요
2. 환기가 잘 되는지 점검해 주세요.
3. 가방걸이, 장애인 화장실, 베이비부스 등을 설치해 주세요.
4. 변기 등을 정기적으로 세척해 주세요.
5. 여성용품을 버릴 수 있는 작은 통을 준비해 두세요.
6. 버려진 오물을 즉시 제거해 주세요
7. 고장이나 파손된 것은 즉시 수리해 주세요.
8. 관리대장을 부착하고 늘 점검해 주.. |
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| [사회복지실천과정] 종결단계 이후 사후지도(사후관리)
종결 이후 사후세션을 활용하는 것은 평가 및 변화유지와 밀접한 관련이 있다. 사후지도는 클라이언트나 사회복지사 모두에게 이롭다. 많은 클라이언트가 종결 이후에 계속 발전한다.
사회복지사는 이러한 이득에 대한 확신을 갖고 클라이언트에게 계속 노력하도록 독려하여야 한다.
사후지도란 클라이언트와 사회복지사의 공식적인 원조관계가 종료.. |
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| 원천징수세액 반기별 납부포기신청(승인철회)사후관리대장 작성 서식입니다.
원천징수세액 반기별납부 포기신청(승인철회)사후관리대장
징수 의무자 기본사항
승인일
포기일
철회일
철회 사유
결재
사후조치사항
상호(법인명)
사업자등록번호
사업장 소재지
대표자
업태
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| 〔별지 제17호 서식〕
안전관리자의
□선임
□해임
□퇴직
신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호(명칭)
② 성명(대표자)
③주민등록번호
④ 사무소소재지
(전화번호 :)
⑤ 사업소소재지
선임 해임 퇴직내역
구분
성명
자격
자격증번호
선임(예정)
해임(퇴직)
연월일
취업동의(인)
⑥ 안전관리
총괄자
선임
해임(퇴직)
⑦ 안전관리
부총괄자
선임
해임(퇴직)
⑧ 안전.. |
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| ①〔별지 제17호 서식〕
②안전관리자의
□선임
□해임
□퇴직
신고서
처리기간
즉시
신고인
①상호(명칭)
② 성명(대표자)
③주민등록번호
④ 사무소소재지
(전화번호 :)
⑤ 사업소소재지
선임 해임 퇴직내역
구분
성명
자격
자격증번호
선임(예정)
해임(퇴직)
연월일
취업동의(인)
⑥ 안전관리
총괄자
선임
해임(퇴직)
⑦ 안전관리
부총괄자
선임
해임(퇴직)
⑧ 안.. |
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| Xonda-M은 기존 문자메세지만을 보내는 단순한 메신저 기능을 탈피하여 고객의 상세정보까지 관리를 해주는 고객 관리 프로그램으로 DM, 전화만을 이용한 고객과의 연락체계에 문자메세지를 도입하여 즉시적이고, 정확한 고객관계 개선에 역점을 둔 제품이다. |
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| 본 자료는 현)호텔조리외식업에서 15여년 근무한 전문가가 작성한 자료로서 호텔 및 외식주방에서 주방작업관리를 위해 세척과 세척하는 방법, 주방안전관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임
1. 주방의 작업관리
1) 목적과 의의
2) 주방시설의 동선관리의 .. |
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| [별지 제3호서식]
공동방화관리규정(□제정 □변경)신고서
처리기간
즉시
① 대상물명
②위치
③ 방화관리등급
□1급 □2급
④ 건물구조
식, 조, /층, 바닥면적 :㎡, 연면적 :㎡
공동방화
관리협의
회대표자
⑤성명
⑥소속
⑦ 주민등록번호
⑧주소
⑨ 전화번호
통할방화
관리자
⑩성명
⑪소속
⑫ 주민등록번호
⑬주소
⑭ 전화번호
소방법 제10조 제2항 및 동법시행규칙 제5.. |
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