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| [인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차
목차
[인사행정] 공무원의 채용
Ⅰ. 채용의 의의 및 인력계획
Ⅱ. 모집
1. 의의
2. 적극적 모집의 방법
3. 지원서 및 모집대상자의 자격요건
Ⅲ. 시험
1. 의의
2. 시험의 효용성 측정기준
3. 시험의 종류
1) 형식에 의한 분류
2) 목적에 의한 분류
3) 경쟁성에 의한 분류
4. 우리나라의 시험제도
Ⅳ. 임용
1. 의의
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| 사회복지정책의 재원조달 정책 선택의 기준(중립성, 공평성, 안정성, 간소성 기준)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 재원조달 정책 선택의 기준(중립성, 공평성, 안정성, 간소성 기준)
목차
사회복지정책의 재원조달 정책 선택의 기준
I. 중립성 기준
II. 공평성 기준
1. 수직적 공평
2. 수평적 공평
III. 안정성 기준
IV. 간소성 기준
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 경찰조직의 이념(경찰행정의 민주성, 중립성, 능률성, 합법성)
목차
경찰조직의 이념
I. 민주성
1. 개요
2. 근거
3. 민주행정의 확보
II. 중립성
1. 개요
2. 경찰의 인사권
3. 제도적 장치
III. 능률성
1. 개요
2. 효율성의 조화
IV. 합법성
1. 개요
2. 합법성의 준수
경찰조직의 이념
경찰조직의 이념이란 경찰임무 추진과정이나 활동이 지향해야 하는 최고의 가치를 말한다. 경찰조직.. |
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| 전략적 가족치료의 치료목표 및 치료과정에 대한 레포트 자료.
CONTENT
전략적 가족치료의 치료목표 및 치료과정
I. 치료자 역할
1. 전략적 기술
2. 활동성과 강한 책임감
3. 통제와 권위의 유지
4. 팀 접근
5. 밀란 치료자의 중립성
II. 치료기법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 여성주의 가족치료모델에 대한 레포트 자료입니다.
여성주의 가족치료모델
목차
여성주의 가족치료모델
I. 여성주의 가족치료의 필요성
II. 여성주의 가족치료의 주요 개념
1. 중립성의 문제
2. 권력과 성
3. 순환적 인과론 대 직선적 인과론
4. 상보성의 문제
5. 사회적 배경
6. 과정 대 내용
III. 치료목표
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 여성주의 가족치료의 주요개념 및 필요성에 대한 레포트 자료.
여성주의 가족치료의 주요개념 및 필요성
목차
여성주의 가족치료
I. 여성주의 가족치료의 필요성
II. 여성주의 가족치료의 주요 개념
1. 중립성의 문제
2. 권력과 성
3. 순환적 인과론 대 직선적 인과론
4. 상보성의 문제
5. 사회적 배경
6. 과정 대 내용
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지관의 정의와 목표, 사회복지관 사업의 기본원칙
목차
사회복지관의 정의와 목표 및 사업의 기본원칙
I. 정의와 목표
II. 사업의 기본원칙
1. 지역성의 원칙
2. 전문성의 원칙
3. 책임성의 원칙
4. 자율성의 원칙
5. 통합성의 원칙
6. 자원활용의 원칙
7. 중립성의 원칙
8. 투명성의 원칙
* 참고문헌
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| 전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법에 대한 레포트 자료입니다.
전략적 가족치료
목차
전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법
I. 치료자 역할
1. 전략적 기술
2. 활동성과 강한 책임감
3. 통제와 권위의 유지
4. 팀 접근
5. 밀란 치료자의 중립성
II. 치료기법
1. 증상 처방
2. 고된 체험 기법
3. 위장기법
4. 은유기법
5. 긍정적 의미부여
6. 순환질문
7. 의식
8. .. |
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| 교육기획의 원리와 제약요인
- CONTENTS -
교육기획의 원리와 제약요인
I. 교육기획의 원리
1. 합목적성 원리
2. 효율성의 원리
3. 민주성의 원리
4. 전문성의 원리
5. 단순성의 원리
6. 표준화의 원리
7. 적응성의 원리
8. 안정성의 원리
9. 종합성의 원리
10. 중립성의 원리
11. 합리성의 원리
12. 계속성의 원리
II. 교육기획의 제약요인
1. 미래예측의 곤란
2. 정보, 자료의 부족
3.. |
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| 공적연금제도에 관한 내용입니다. 도움이 됐으면 좋겠네요...
Contents
Ⅰ.서론
1. 공적연금제도의 개념
2. 공적연금제도의 필요성
Ⅱ.본론
1. 공적연금제도의 내용
2. 공적연금제도의 문제점
가. 연금사각지대발생
나. 노후속도 미비에 따른 사회적 연대 저해
다. 연금지급의 이중지급 등의 문제 발생
라. 양 제도의 적용규정 차이에 따른 개인간 득실 발생
마. 노동시장의 유연성 저해
Ⅲ.결론
1. 공적연금.. |
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| Ⅰ. 사회학 방법론 서설
A. 사회학의 과학성
사회학- 사회를 과학적으로 연구하는 학문.
실증주의와 밀접한 관련.
사회현상도 자연현상과 같은 맥락에서 자연과학적 방법 동원.
사회를 움직이는 법칙이나 원리가 있음.
B. 객관성과 주관서의 문제
객관성: 사람의 감정을 개입하지 않고 있는그대로 보는 것.
우리가 이미 가지고 있는 그런 의식의 세계를 통해 발화되어서 나타나는 것.
신념이나 기.. |
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| 1. 카카오톡 기업소개
2. 카카오톡 PEST분석
3. 카카오톡 3C분석
- COMPANY (자사분석)
- CUSTOMER (소비자분석)
- COMPETITOR (경쟁자분석)
4. 카카오톡 SWOT분석
STRENGTH
WEAKNESS
OPPORTUNITY
5. 카카오톡 마케팅믹스 7P전략분석
PRODUCT
PRICE
PLACE
PROMOTION
People
Physical Evidence
Process
KAKAO TALK
NHN의 대표인 김범수, 이제범 창립
2010.03.18 서비스 시작
무료 인스턴트 메시지
국내 .. |
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| Ⅰ. 序論
우리가 IMF 구제금융을 받게 된 이후 기업구조조정이나 기업의 재편이라는 말을 많이 듣게 되었다. 국가전체의 차원이 아니라 개별기업 차원에서 필요에 따라 성립 및 존속하기도 하고 때로는 발전적 해체를 하는 일련의 형태를 가리켜 기업의 구조조정이라 할 수 있다. 기업활동의 자유를 인정한다면 적절한 기업의 형태는 제반 경제사정을 감안하여 기업의 자유로운 의사결정에 맡겨두는 것이 기.. |
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| 기획의 본질, 기획과 민주주의(하이예크, 파이너, 홀콤, 만하임의 이론)
목차
기획의 본질, 기획과 민주주의
Ⅰ. 기획의 본질
1. 의의
2. 기획이론의 발달배경
3. 기획의 특성 및 기능
Ⅱ. 기획과 민주주의
1. 하이예크의 이론
2. 파이너의 이론
3. 홀콤의 이론
4. 만하임의 이론
5. 기획제도의 중립성
기획의 본질, 기획과 민주주의
I. 기획의 본질
1. 의의
행정목표가 설정되고 이의 .. |
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| [양성평등]
양성평등이란 남녀가 함께 사회에 참여하고 함께 고통과 혜택을 누리는 지위가 보장되는 상태를 말한다. 양성평등의 상태로 나아가기 위해서는 두 가지 방법론이 있는데 첫 번째는 성별 형평성 견해로서 현실에서 존재하는 남녀 사이의 생물적, 사회적 차이를 인정하고 그 격차를 줄이기 위한 조치를 취하는 것이다. 또 다른 방법론으로서 성 중립성 견해로는 여성이건 남성이건 특별하게 배려.. |
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