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(검색결과 약 56,800개 중 6페이지)
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| 국제 경영에 대한 관점에 대하여
1. 자민족 중심주의 (Ethno-centric)
국수주의 민족주의적인 요소를 많이 내포하는 자민족 중심주의는 모든 전략적 결정이 모회사의 가치와 이익에 의하여 결정되는 것을 의미하는 것으로, 이러한 기업은 지구적 통합전략을 선택하며, 제품 사업부로 조직되고, 본국의 문화에 의해서 지배 종속되어진게 된다. 또한 회사의 형태는 본국의 복잡한 회사조직에 비해 타국의 자.. |
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| 경영학의 진리 체계을 읽고 요약 감상문
이 책을 처음 보았을 때 디자인 되지 않은 표지, 빽빽한 글씨, 제본 같은 검은 글씨(파란 글씨도 있지만)로 인해 너무도 딱딱한 책일 거란 생각이 들었다. 평소에 비문학 책을 읽는 일은 많지 않았기에 더욱 겁이 났다. 어떻게 300장이 넘는 이 책을 읽어 낼 수 있을까란 생각에 책을 바라보는 내 눈길은 답답함이 가득했다.
결국 과제제출일에 점점 다가옴에 빨리.. |
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| [의사결정의 모형] 경제적 의사결정모형, 만족모형
인간은 합리적이고 이성적인 판단에 근거해 의사결정을 내린다고 생각하지만 언제나 합리적인 결정만 내릴 수도 없다. 이론적으로 보면 완전한 합리성과 완전한 비합리성에 이르는 연속선의 범위에서 의사결정이 이루어진다.
의사결정의 행동모형은 아래의 그림에서 보는 바와 같이 경제적 모형(economic model), 경영인 모형(administration model), 사.. |
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| 오늘도 세계 어느곳인가에서는 누군가에 의해 새로운 기업이 탄생하고 있을 것이다. 그중에는 GE, IBM, MICROSOFT 등과 같이 세계 초일류 기업으로 성장하는 기업도 있을 수 있을 것이고 별볼일 없이 있다가 조용히 사라지는 기업도 있을 것이다. 그렇다면, 왜 어떤 기업은 세계 최고의 수준으로까지 발전을 하고 어떤 기업은 사라지게 되는 것일까. 왜 그토록 많은 사람들이 기업을 설립하며 어떤 삶은 성.. |
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| eadership
유한양행, 故차중근 대표의
관광경영론 기업 경영인의 리더십
Contents_
1. 경영인(인물) 소개
2. 인물의 리더로서의 자질
3. 인물의 리더십 유형
4. 인물로 본 지도자의 능력
유한양행의,
故 차중근 전 대표 이사장
(1946~2010)
1974년 유한양행 입사
↓
유한양행의 계열사 대표이사직,
유한양행의 상무/전무 이사직 등을 역임
(영업, 본사관리, 공장관리 등)
↓
2002년, 부사장을 역임
↓
2003년.. |
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| IT 벤처투자 표준 계약서(신주인수 계약서)
본 계약서는 에 주소를 두고 있는 “갑”(이하 “인수인”)과 에 주소를 두고 있는 “을”(이하 “회사”) 및 아래에 정의된 회사의 대주주, 주요 경영인 또는 주요 연구 개발자인 “병”(이하 “이해관계인”) 사이에 201 . . .에 체결되었다.
제1조 (계약의 목적)
본 계약서는 회사가 발행하는 ... |
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| 경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가에 대해 토론하시오.
목차
경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가에 대해 토론하시오.
I. 미래를 예측하며 변화를 추구하는 자세
II. 세계화 마인드를 가진 경영인
III. 끊임없이 배우는 자.. |
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| 취임사
청춘은 가슴의 열정으로 말하는 시절이라고 합니다. 그런 의미에서 제 앞의 여러분은 국가경제 발전의 주역으로서 또한 한 기업의 경영인으로서 뜨거운 열정을 보여주고 계시는 청춘의 대명사이십니다. 우리가 오랫동안 업체간에 긴밀한 협력관계를 유지하면서 신뢰를 쌓을 수 있었던 것도 그러한 열정으로 모두 혼연일체가 된 덕분이 아닐 수 없습니다.
존경하는 사장단 여러분, 여러분의 열.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
포럼참가를 권유해 주신 것에 대해 감사 글
요약
창립한 지 얼마 되지 않은 회사가 상공회의소의 참가권유에 대해 감사하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
○○상사 ○○담당 ○○○입니다.
○월○일 개최되는 “제○차○○업체 경영인 포럼”에
참가를 권유해 주신 주관사인 ○○상공회의소에 깊이 감사 드립니다.
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| 육일약국 갑시다 핵심내용과 인상깊었던 내용 및 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 육일약국 갑시다 책소개
2. 이 책의 핵심내용
3. 가장 인상깊었던 내용
4. 읽고나서 느낀점 (독후감)
“육일약국 갑시다”무일푼 약사 출신.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
임직원들에게 보내는 안부인사
요약
한해를 마무리하는 시점에 기업 대표가 임직원들에게 보내는 안부의 글입니다.
내용
임직원 여러분들께
노을을 담은 바람이 불던 때가 엊그제 같은데 어느덧 한해가 끝나갑니다.
임직원 여러분들의 변함 없는 관심과 성원에 감사하며, 이렇게 지면으로나마 감사의 마음을 전합니다.
○○ 기업은.. |
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| 이나모리 가즈오에게 경영을 묻다
과 목 :
교 수 :
학 번 :
이 름 :
학 과 :
제출일자 :
[이나모리 가즈오에게 경영을 묻다]
“직원들이 활기차게 일하게 하려면 어떤 조직을 만들어야 할까”
“부하직원의 의욕을 이끌어 내는 리더십은 어떤 것일까”
“후진 양성은 어떻게 해야 좋을까”
이는 기업을 이끄는 모든 경영자들의 한결같은 고민일 것이다. 이에 일본에서 살아있는 경영의 신으로 추앙받고 있는 이.. |
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| 방송경영직무에서 가장 중요한 역량은 '데이터 기반 기획력'이라고 생각합니다.
공영방송은 콘텐츠 이상의 사회적 책임을 가집니다.
그래서 '더 나은 사회를 만드는 미디어'라는 KBS의 미션에 공감하며, 그 안에서 콘텐츠의 가치와 지속가능한 경영을 동시에 고민하는 방송경영인으로 성장하고 싶습니다.
저는 방송경영인의 역할이 바로 그 균형점에서 콘텐츠의 가치를 확대하고, 경영의 효율성을 높이는 것.. |
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콘텐츠, kbs, 방송, 기획, 전략, 통해, 성, 플랫폼, 생각, 경영, 영상, 시청자, 수익, 분석, 제작, 이다, 소비, 가치, 기반, 동시 |
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| 목 차
Ⅰ. 모닝글로리의 성장
Ⅱ. 고객중심의 경영방식
Ⅲ. 뛰어난 디자인
Ⅳ. 기술개발 강화
Ⅴ. 제품의 다양화
Ⅰ. 모닝글로리의 성장
한국경영인협회의 고객 충성도 조사 1위를 달성한 모닝글로리(대표 허상일)는 종합디자인 문구기업이다. 우수한 제품과 탁월한 디자인으로 사무용품, 필기용품, 학용품, 팬시용품 등 20여군 3000여개 아이템을 생산하고 있다.
모닝글로리는 문구기.. |
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| 목 차
Ⅰ. 모닝글로리의 성장 ………3
Ⅱ. 고객중심의 경영방식 ………4
Ⅲ. 뛰어난 디자인 ………5
Ⅳ. 기술개발 강화 ………6
Ⅴ. 제품의 다양화 ………6
Ⅰ. 모닝글로리의 성장
한국경영인협회의 고객 충성도 조사 1위를 달성한 모닝글로리(대표 허상일)는 종합디자인 문구기업이다. 우수한 제품과 탁월한 디자인으로 사무용품, 필기용품, 학용품, 팬시용품 등 20여군 3000여개 아이템을 생산하고 있다 |
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