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| 건물관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사가 소유하는 건물 및 관련 부대시설(이하 건물이라 함)을 관리하는 기준을 정하여 건물을 효율적으로 관리보전함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사가 소유하는 모든 건물 및 시설물의 관리운영은 다른 법령이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 관리책임.. |
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| 건물관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사가 소유하는 건물 및 관련 부대시설(이하 건물이라 함)을 관리하는 기준을 정하여 건물을 효율적으로 관리보전함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사가 소유하는 모든 건물 및 시설물의 관리운영은 다른 법령이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. .. |
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| 노자의 도덕경(원문)
道德經
老子
1. 道可道,非常道,名可名,非常名.無,名天地之始,有,名萬物之母,故常無,欲以觀其妙,常有,欲以觀其교, 此兩者,同出而異名,同謂之玄,玄之又玄,衆妙之門.
2. 天下皆知美之爲美,斯惡已,皆知善之爲善,斯不善已,故有無相生,難易相成,長短相較,高下相傾,音聲相和,前後相隨,是以聖人處無爲之事,行不言之敎,萬物作焉而不辭,生而不有,爲而不恃,功成而弗居,夫唯弗居,是以不去.
3. .. |
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| 결혼과 동거에 대한 생각
결혼에 대한 생각은 사람마다, 다르게 나타나는데, 그럼 세계의 유명한 사람들은 어떻게 결혼을 보았는지 살펴보자.프랑스의 철학자 몽테뉴(Michel de Montaigne)는 ‘결혼’을 ‘새장’과 비유하여 이렇게 말했다.
Marriage is like a cage, one sees the birds outside desperate to get in, and those inside desperate to get out.
또 소크라테스는 다음과 같이 말했다.
결.. |
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| 거의 한달 동안 매일매일 조금씩 해 나간 과제물입니다. 그렇게 공을 들인 만큼 점수 또한 만점이구요 솔직한 자신의 시간사용의 실태와 생활목표를 올린다면 만점 받으실 거에요
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본인소개
Ⅲ. 현재의 시간사용평가
1. 시간사용 실태
2. 시간사용의 평가
1) 평균과의 비교
2) 자신이 원하는 시간사용방식과의 비교
3) 시간사용의 낭비요인
(1) 외적 낭비요인
(2) 내적 낭비요.. |
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| 기업실패의 의의
기업의 실패는 어떤 기업에게나 일어날 수 있는 문제이다. 기업의 실패는 관련 이해관계자들에게 큰 손실을 안겨주게 된다.
이러한 기업 실패의 과정은 급격하게 이루어지는 것이 아니라 서서히 그리고 일정한 형식으로 진행되는 특성이 있다.
기업이 환경에 적응하지 못하거나 최저필요이익을 확보하지 못한 경우 또는 기술적 지불불능(technical insolvency) 상태에 빠진 경우, 기업은 .. |
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| 성공적 창업 전략방안 모색
Ⅰ. 창업의 개념과 이해
우리가 소득활동을 영위하는 방법에는 다양한 활동이 존재하지만 이를 가장 단순화하여 구분하여 보면 자기자본을 투자하여 독자적인 경제활동을 영위하는 부류와 일정한 조직에 취직을 함으로써 이루어지는 즉 직업생활을 하는가 아니면 자영업으로 영위하느냐의 두 가지로 대별할 수 있을 것이다. 이 두 가지의 소득활동은 모두가 장단점이 존재하지만 .. |
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| 사회복지 프로그램 평가의 접근방법(양적 접근과 질적 접근, 절대평가와 상대평가)
I. 양적 접근과 질적 접근
평가하는 방식은 크게 양적 접근과 질적 접근으로 분류할 수 있다. 양적 접근과 질적 접근방법은 사회복지 프로그램에 대한 평가뿐만 아니라 다른 분야의 평가에서도 많이 시도되고 있는 방법이다.
그러나 이 두 가지 접근방법의 장단점이 다르기 때문에 특정한 방법을 제시하기보다는 프로그램.. |
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| 승진관리의 개요
1. 개념 및 중요성
승진은 조직에서 구성원의 직무서열의 상승을 뜻하며, 승격은 자격서열의 상승을 의미한다. 이러한 승진은 조직내에서의 동기유발 및 조직구성원간 역할 정립 등에 있어서 중요한 요소로 자리잡는다.
즉 승진 정책은 종업원 개인으로서는 자아발전의 욕구충족의 도구가 되며 조직으로서는 효율적인 인적자원관리의 근간이 된다는 점에 중요성이 있다.
2. 승진정책의 .. |
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| 성공을 위한 이미지 메이킹
1. 스스로의 호감가는 인상 구축하기
남을 평가하는 경우는 흔하다. 하지만 자기 자신을 스스로 평가해본 적은 그다지 많지 않을 것이다. 아니면 애써 자신의 인상에 대한 점수에 무감각하거나 관대하려 한다. 자신의 인상에 대한 점수에 대한 장단점이 무엇인지 파악하는 것이 중요하다. 장단점을 파악했다면 알고만 있을 것이 아니라, 장점을 더욱더 계발하고 단점을 보완하.. |
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| 태권도부 창단계획서
● 태권도부 창단 세부계획
▲ 창단일시: 20 년월일
▲장소: ○○○
▲ 선수 구성 현황(남: ○○명, 여: ○○명)
구분
4학년
5학년
6학년
비고
남
여
계
▲ 창단식 식순
내빈소개
국민의례
개식사
창단경과보고
학교장 인사 및 격려사
내빈축사
창단 지원금 전달
감독교사, 코치 및 선수소개
꽃다발 증정
선수 선서
폐식사
▲ 초청장 제작, 인.. |
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| 향후 우리나라 사회복지 정책에서 우선적으로 고려해야 할 급여 형태
현금급여만으로는 복지의 질을 보장하기 어려움.
정의 : 수급자에게 직접 물품이나 서비스를 제공하는 방식(예: 의료급여, 공공임대주택, 무상급식).
우리나라의 사회복지정책이 확대되는 과정에서 가장 우선적으로 고려해야 할 급여 형태는 현물급여와 공공서비스의 강화이다.
사회복지정책의 6가지 급여 형태는 각각의 장단점이 있으며.. |
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급여, 정책, 서비스, 형태, 복지, 정의, 방식, 확대, 우리나라, 고려, 보장, 회복, 제공, 보육, 의료, 기본, 직접, 교육, 특정, 현물 |
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| 연봉제관련 법적 쟁점
1. 들어가며
연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다. 따라서 연봉제 도입은 제도의 장단점이나 도입의 타당성을 따지기 전에 현실적으로는 보편적인 임금제도로 확산되어 가고 있다. 그러나 연봉제는 외국의 임금제도를 수용한 것이므로 기존의 임금제도 및 관행과는 충돌을 빚을 수밖에 없다. 특히 이러한 연봉제를 도입하면서 기존의 근로조.. |
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| 코소보 사태의 영향
1.코소보사태의 경제적 파장
코소보사태가 악화되면 특히 유럽의 민간소비가 위축되고 기업투자회복도 늦어져 올해와 내년의 성장률이 각각 0.2%포인트와 0.6%포인트 총 0.8%포인트 떨어질 전망이다.
유로화의 가치 역시 미국 달러화에 비해 1대 1수준까지 하락할 것으로 분석됐다. 이처럼 유럽경제 성장둔화․소비지출 감소로 연간 230억 달러 수입이 줄어들면서 국내기업에 미치는.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 가족생활교육프로그램 개발의 기초
1) 프로그램의 정의
2) 프로그램 개발 모형
3) 프로그램의 유형
2.프로그램개발 (1)
1) 프로그램 개발의 기본과정
2) 요구도 조사
3) 교육목표 설정
3. 프로그램 개발 (2)
1) 프로그램의 내용선정
2) 교수-학습활동
3) 교육매체
① 프로그램의 개념
협 의
• 특정교과과정
• 학습과정
광 의
• .. |
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