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(검색결과 약 75,622개 중 6페이지)
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| [목차]
1.기업문화란 무엇인가
2. 삼성기업문화
1). 고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2). 현재 삼성그룹의 기업문화
3). 삼성문화의 핵
-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리
-2. 삼성의 무노조신화
4)삼성 사례연구
- 新 경영, 질 위주의 경영
3. 현대그룹의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심 경영
4) 콘크리트 정신
5) .. |
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사회적 기업의 개념, 특징, 유래, 인증 요건, 경제 사회학 관점으로서 분석, 사례 적용, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 10Pages ) |
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| 사회적 기업의 개념, 특징, 유래, 인증 요건, 경제 사회학 관점으로서 분석, 사례 적용, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
사회적 기업이란 무엇인가
이윤추구
서비스 제공
일자리 창출
사회 복지
사회적 기업의 유래
사회적기업의 특징
취약계층에게 일자리제공
사회서비스
제공
지역사회
발전
민주적
의사결정구조
지역사회
발전
수익, 이윤을
사회에 재투자
사회적기업의 인증 요건
사.. |
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| [별지 제1호서식] (앞쪽)
벤처기업확인서발급신청서
처리기간
15일
신청인
업체명
(설립일: )
사업자등록번호
대표자
(한자: )
주민등록번호
업 종
주 생산품
본사□□□-□□□
전화
대 지
건 물
소유구분
팩스
㎡
㎡
공장□□□-□□□
전화
㎡
㎡
팩스
㎡
㎡
확인신청내용 (해당번호에 ○표)
번호
벤처기업 요건
확인관련 서류
1
벤처캐피탈
투자기업
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| 기업이 원하는 핵심인재의 기준과 조건
1. 들어가며
기업이 원하는 핵심인재란 어떤 인재인가
기업은 기업의 생존을 좌우할 전문성을 가진 핵심인재를 보유하고 유지하기 위하여 연봉제나 성과급, 포상제도를 사원의 성과와 연동시키는 성과주의 인사시스템을 도입하면서 경쟁사보다 좋은 환경과 조건을 연구하고 적용하고 있다.
종업원은 자신이 하고 싶고 잘 하는 일에 열정을 쏟을 수 있고 기업에 부가.. |
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| [별지 제 10 호 서식] (95. 4. 1. 개정)
외국인투자기업등록신청서
═══
처리기간
3일
① 외국투자가의 상호 또는 명칭
②국적
외국인투자기업
③상호또는명칭
④소재지
⑤사업자등록번호
⑥ 외국인투자금액 및 비율
원(＄ 상당),%
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| 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.
글로벌기업의 경영자는 기업의 내부능률을 극대화하는 것도 중요한 임무이지만 그보다 더 중요한 것은 기업을 둘러싸고 있는 경영환경을 잘 인식하고 이에 적절히 대처하는 것이 더 중요한 임무이다.
그러나 이러한 기업을 둘러싸고 있는 환경을 잘 파악하는 일은 어려운 일이다. 특히 국내환경과는 여러 가지에서 차이가 있는 국제환경을 이해한다는 .. |
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| 다국적기업과 투자대상국과의
관계분석 및 평가에 관한 연구
안형준*
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 세계경제의 환경과 기본조류
Ⅲ. 다국적기업측 고찰
Ⅳ. 투자대상국측 고찰
Ⅴ. 다국적기업과 투자대상국 관계에서의 이익과 손실
Ⅵ. 다국적기업과 투자대상국 사이의 협상관계
Ⅶ. 다국적기업과 투자대상국에 의한 활동성과의 평가
Ⅷ. 요약과 결론
Ⅰ.서론
1990년대초의 세계정치, 경제, 사회의 여건은 대 변혁기를 .. |
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| 다국적기업과 자본주의 구조의 변화
목차
다국적기업과 자본주의 구조의 변화
Ⅰ. 자본주의 축적구조의 변화와 다국적기업
Ⅱ. 전후 미국 다국적기업 진출 배경
1. 트러스트운동과 세계경제환경의 변화
2. 달러화의 위기와 기술진보
Ⅲ. 미, 일, 유럽 다국적기업의 진출동기 비교
1. 미국 다국적기업의 진출동기
2. 일본 다국적기업의 진출동기
3. 유럽계 다국적기업의 진출동기
다국적기업과 자본.. |
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| 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략
1. 들어가며
중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가
21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다.
즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, .. |
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| 〈논문 요약〉
고객이탈은 기업경영에 있어서 그 기업이 창출해 내는 가치의 흐름이 악화되고 있다는 것과 고객들로부터의 현금흐름이 감소한다는 것을 분명히 나타내는 확실한 지표이다. 기업은 고객이탈의 근본원인 탐구로부터 개선할 필요가 있는 영업관행들을 규명할 수 있고 때로는 다시 확보한 고객들을 보다 견고한 바탕 위에서 관계를 재정립할 수 있게 된다. 하지만 기업은 고객이탈이라는 것이 .. |
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| 공정거래위원회 고시 제2001 - 11호
기업결합의 신고요령
독점규제및공정거래에관한법률(이하 법이라 한다) 제12조(기업결합의 신고) 및 동법시행령(이하 령 이라 한다) 제18조(기업결합의 신고등)에 의하여 기업결합의 신고요령을 다음과 같이 고시한다.
2001년 7월 24일
공정거래위원회
Ⅰ.목적
이 고시는 독점규제및공정거래에관한법률 제12조(기업결합의 신고) 및 동법 시행령 제18조(기업.. |
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| [별지 제4호서식]
(앞쪽)
기업구조조정조합 해산신고서
처리기간
10일
신
고
인
①조합명
②업무집행조합원명
(전화: )
③업무감독조합원명
(전화: )
④해산당시출자금총액
원
⑤해산사유(규약근거)
⑥조합재산분배내역
총 분배액 :원(수익률 %)
- 현금분배합계
- 현물분배합계
산업발전법 제15조의6, 동법시행령 제14조의4 및 동법시행규칙 제6조의2제3항의 규정에 의하여 기업구조조정조합 해산을 위와.. |
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| 목 차
Ⅰ. 벤처인증제의 문제점
Ⅱ. 지형균형발전 위주의 정책
Ⅲ. 대출중심의 창업구조
Ⅳ. 투자자들의 보상문제
Ⅴ. 인수합병의 어려움
Ⅰ. 벤처인증제의 문제점
벤처기업을 육성하기 위해 마련된 `벤처인증제`부터가 오히려 창업 초기 기업(스타트업)을 배제하고 있다는 지적이 제기된다. 2002년 도입된 벤처인증제(벤처혁신능력평가)는 기술성과 사업성, 시장성 등을 평가해 일정 기준.. |
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| 목 차
Ⅰ. 벤처인증제의 문제점 ………3
Ⅱ. 지형균형발전 위주의 정책 ………4
Ⅲ. 대출중심의 창업구조 ………5
Ⅳ. 투자자들의 보상문제 ………6
Ⅴ. 인수합병의 어려움 ………6
Ⅰ. 벤처인증제의 문제점
벤처기업을 육성하기 위해 마련된 `벤처인증제`부터가 오히려 창업 초기 기업(스타트업)을 배제하고 있다는 지적이 제기된다. 2002년 도입된 벤처인증제(벤처혁신능력평가)는 기술성과 사업성, 시 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
초청 / 1page
제목
고객초청간담회
요약
기업에서 고객 초청 간담회를 연다는 내용
내용
안녕하십니까.
미래를 여는 기업, 고객을 가족처럼 생각하는 기업 항상 최고를 추구하는 기업 ○○상사입니다.
○○월○○일○○상사에서는 고객 초청 간담회를 열어 고객님들에게 그동안 받았던 사랑을 조금이나마 갚을 수 있는 기회를 마련하였습 |
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