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 구조조정에 있어서 생존자 관리 ( 4Pages )
기업 구조조정에 있어서 생존자 관리 1. 인력구조조정에 있어 생존자에 대한 지원의 필요성 종종 회사는 인력구조조정의 방법과 퇴직자에 대한 지원만을 고려하고, 인력구조조정 후 조직에 남은 직원, 이른바 생존자(survivor)에게는 별로 신경을 쓰지 않는다. 실제로 경영진은 회사에서 무용지물(deadwood)을 제거하기만 하면 앞으로 회사가 잘 운영될 것이라고 생각한다. 인력구조조정에서 살아남은 생..
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 보상 관리에 영향을 미치는 주요 영향 요인에 대한 검토 ( 3Pages )
보상관리에 영향을 미치는 주요 영향요인에 대한 검토 1. 직무상 요구되는 지식·기술의 종류와 수준 보상수준에 영향을 주는 가장 중요한 요인은 그 사람이 어떠한 직무를 수행하는가이다. 여기에서 임금보상을 목적으로 직무가치를 기준으로 직무를 분류하고 차등을 두고자 할 때에는 직무수행에 요구되는 지식·기술의 종류와 수준이 직무성과 목표의 달성 측면에서 일차적인 영향 요인이 된다고 본다. ..
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 경영_일반사무_신입_자기소개서_샘플 ( 2Pages )
경영_일반사무_신입_자기소개서_샘플입니다. 경영 이념의 뿌리가 내려가지 않은 기업은 인력(人力)이나 기술(技術), 그리고 자금(資金)이 아무리 (중략) 기업혼, 그것은 물론 기업의 성공을 향해 가는 성취 욕구(成就欲求)의 에너지로서 목적이 아닌 결과이어야 할 것이다. (중략) 기업의 성공이 물론 이렇게 찬양 받을 만한 기업혼, 즉 기업 경영의 이념으로써 성취된다면 그 기업이 (중략) 성공은 ..
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경영, 일반 사무, 사무, 자기소개서
 2025 한국산업기술진흥원 사업관리-일반 자기소개서 ( 4Pages )
대학 시절 공공기관과 협력하여 산업기술지원사업 평가 분석 프로젝트을 수행한 경험이 있습니다. 이를 위해 산업기술 관련 정책과 지원사업을 연구하며, 공공기관에서의 데이터 분석 경험을 쌓아왔습니다. 대학교에서 진행한 산업기술지원사업 효과 분석 프로젝트에서 제한된 시간과 예산 내에서 최적의 결과를 도출해야 하는 상황을 경험하였습니다. 저는 데이터 분석 및 사업성과 평가 경험을 바탕으로 ..
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 디지털경제의 도래 ( 7Pages )
디지털경제의 도래 목차 * 디지털경제의 도래 Ⅰ. 통신기술의 혁명적 발전 1. 국경없는 경제의 실현 2. 지식과 정보의 중요성 증대 3. 전자상거래의 발전 Ⅱ. 경제환경의 변화 1. 소비 및 생산활동 1) 소비활동 (1) 제품선택기회의 확대 및 제품 질의 향상 (2) 거래비용의 절감 (3) 가격인하효과 2) 생산활동 (1) 정보기술투자의 확대 (2) 고급인력에 대한 수요증가 2. 산업구조 3. 교역환경 1) 인터..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 (주)디섹 기술사무직 지원자 자기소개서 ( 1Pages )
(주)디섹 현장직(기술사무직)지원자 자기소개서 샘플입니다. 1. 귀하께서 우리 회사에 지원하게 된 경위와 동기를 기술해 주십시오. 세계수준의 품질관리시스템과 장비 및 인력을 보유하고 있는 귀사에서, 평소 관심이 컸던 플랜트와... 2. 귀하께서 세계화 감각, 외국어 능력, 지식함양을 위해 정진한 부분과 그 성과에 대해 기술해 주십시오. 전문 대학 금속재료과를 졸업한 후 편입하여 기계공학을..
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디섹, 현장직, 기술사무직, 자기소개서, 대기업
 회사 소개서 ( 14Pages )
OH-SUNG ME 회사 소개 및 현황 설명 자료 오성기전 1. 회사 소개 2. 연혁 3. 조직 및 인원 현황 4. 주요 사업 내용 5. 주요 실적 6. 제품 및 기술보유 현황 7. 제조설비 및 검사장비현황 ▣ 회사소개 **기전 ▣ 연혁 년도 별총 매출현황 단위 백만 ▣ 조직 및 인력현황 기술영업부 품질관리부 생산관리부 총무부 대표 ▣ 조직도 총무부 ....
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 견습직 교육에 관한 지침(의료기관) ( 2Pages )
의료와 관련되는 전문직 초기 자격자들에게 의료현장의 견습교육의 기회를 제공함으로써 현장 경험을 통한 실무교육과 기술습득을 통해 우수인력의 사회배출에 기 여하기 위하여 의료기관에서 실시하는 견습생 실무교육에 관한 방침과 절차를 규정
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 [북한학] 북한 직업의 특징과 세부 현황 - 교육과 과학기술 ( 5Pages )
북한 직업의 특징과 세부 현황 - 교육․과학기술 분야 Ⅰ. 분야별 특징 1. 교육 북한 「사회주의 헌법」 제43조는 ‘국가는 사회주의 교육학의 원리를 구현하여 후대들을 사회와 인민을 위하여 투쟁하는 견결한 혁명가로, 지․덕․체를 갖춘 공산주의적 새 인간으로 키운다’ 라고 명시함으로써 그들의 교육목표를 ‘공산주의적 새 인간’ 으로의 육성에 두고 있다. 여기서 ‘공산주의적 새 인간’ 이란 공산주의
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 공직사회에서의 기술직에 대한 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안 ( 18Pages )
공직사회에서의 기술직에 대한 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안 - 목 차 - 연구의 필요성 이공계 공직 진출 실태 이공계 공직 진출 문제점 한국 기술 인력의 현주소 해결을 위한 정부의 노력 연구의 결론 연구의 필요성 과학기술 기반의 정책수요 증가 정부인력의 전문화 요구 이공계 기피 현상의 심화 과학 기술직에 대한 차별 외국,국내 민간의 경영인 구성 추세 이공계 공직 진출 실..
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 중국경영발표 ( 41Pages )
中國經營 花鬪 스티브 잡스와 아이폰 해리포터와 나이키 패러디 INDEX CONTENTS 1 한·중 기술격차 축소 1)중국 저가, 고사양제품으로 한국포위 2) 중국 주요 산업의 기술력 현황 중국의 R D 투자규모와 인력비중 추격·모방 전략에서 탈피 자본·기술 집약적 산업의 비중을 확대 1)중국 저가, 고사양제품으로 한국포위 혁신역량의 질적 수준도 급속히 제고 1)중국 저가, 고사양제품으로 한국포위 중국의 지식/..
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 인적자원 공급예측 ( 2Pages )
인적자원 공급예측 1. 들어가며 인적자원 공급예측이라 함은 인적자원 수요예측 후 필요한 인적자원을 어떻게 조달할 것인가를 결정하는 과정을 의미한다. 여기에서 중요한 부분은 필요로 하는 인적자원에 대한 공급이 어떻게 이루어질 것인가를 예측해야한다는 점이며, 가장 주된 논점은 인력의 내부공급원과 외부공급원을 검토하여 예측하는 것이다. 따라서 외부공급을 검토하기 전에 우선 현재의 조직..
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 한국산업기술진흥원 일반직(사업관리) 자기소개서 ( 3Pages )
KIAT에서도 유사한 사업성과 분석을 수행하는 만큼, 저는 이 경험을 바탕으로 지원사업의 효과를 객관적으로 평가하고 정책 개선에 기여할 수 있다고 생각합니다. 대학 시절 산업기술정책 분석 및 기업지원사업 효과 평가 프로젝트를 수행하며 정부 지원의 효과성을 분석하는 경험을 쌓았고, 산업별 R&D 투자 동향을 연구하며 정책 수립 과정에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 KIAT의 사..
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사업, 분석, 기술, 지원, 경험, 프로젝트, 산업, 기업, kiat, 정책, 효과, 위해, 수행, 방법, 연구, 설명, 본인, , 설정, 해결
 보수업변경등록신청서 ( 1Pages )
[별지 제11호서식] 보수업변경등록신청서 처리기간 7일 신고자 ①업체명 소재지 ②본사 ③전화 ④공장 ⑤전화 ⑥대표자명 ⑦주민등록번호 ⑧보수업등록번호 ⑨등록연월일 변 경 사 항 보수범위 ⑩변경전 ⑪변경후 업체명 ⑫변경전 ⑬변경후 소재지 ⑭변경전 ⑮변경후 대표자 변경전 변경후 설비 변경전 변경후 인력 변경전 변경후 승강기제조및관리에관한법률 제11조제1항 ..
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 기계식주차장치보수업등록대장 ( 1Pages )
[별지 제14호서식] 기계식주차장치보수업등록대장 1.등록번호 2.등록연월일 3.업체명 (법인명) 4.대표자 5.주민등록번호 소재지 6.주사무소 7.전화 8.영업소 9.전화 행정처분 10.처분(해제)일자 11.처분사유 12.해제사유 13.비고 기술인력 14.보수책임자 명 15.실무기술인력 명 기재사항및변경내용 16.항목 17.변경내용 근거 20.비고 18.신고일자 19.신고내용 21.비고 210㎜×297㎜(보존용지(1종..
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