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(검색결과 약 24,310개 중 59페이지)
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| 1. 들어가는 말- 먼저 웃을 수 있는 여유를 제 것으로.
2. 성장과정 - 삶의 기본기를 배우면서.
3. 성격소개 - 환한 미소와 열린 사고로 끊임없이 도전하는.
4. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 저만의 준비들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 가장 큰 신뢰와 행복을 만들어주는 프로의 모습.
6. 맺음말 - 성공과 실패를 가르는 종이 한 장은.
◆ 영양사, 조리사 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제.. |
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| 현대카드마케팅 전략
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Executive Summary
현재는 카드 업계에서 상위권에 랭크되어 있는 현대카드지만 정사장이 부임할 당시 현대카드는 사업을 타 회사에 매각할 것을 검토할 정도로 경영이 악화되어있는 상태였다. 그 이유에는 여러 가지 이유가 있다. 먼저 2001년 말 의욕적으로 카드 업계에 진출한 이유 매년 적자 상태가 지속되었고, 심지어 2003년의 카드 대란은 현대카드를 궁지로 몰았다. 게다가 .. |
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| 산업안전(기계) 분야는 사업장의 기계설비와 공정에서 발생할 수 있는 유해·위험요인을 사전에 식별하고, 기술적·관리적 조치를 통해 근로자의 안전을 확보하는 직무입니다.
앞으로 공단의 산업안전기술지도, 리스크 평가 및 컨설팅, 법령기준 개선 등 다양한 사업에서 제가 축적한 기계안전 중심의 지식과 현장 감각을 융합하여 실질적인 사고 예방활동에 기여하겠습니다.
특히, 위험성 평가는 단기적 점검.. |
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안전, 사업, 현장, 산업, 제도, 위험, 평가, 공단, 기계, 장, 점검, 기술, 생각, 설비, 개선, 예방, 사고, 위험성, 중심, 체계 |
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| 1. 들어가는 말
2. 자기소개서 본문
3. 맺음말
[※ 에세이 형식으로 구성함.]
◆ 비서 및 사무관리 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◐[실제 작성 Tip]◑
▶ 본인만의 다양한 경험을 세밀하게 기술하여 본인만의 전문성을 강조함.
▶ 비서 및 사무관리의 기본 자질과 노하우를 폭넓게 기술함.
◐[요약.. |
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| 1. 1%의 지식과 99%의 노력들...
2. 성장과정 - 삶의 지혜를 차분히 배우는...
3. 학창시절1 - 내일을 위한 작은 준비들...
4. 학창시절2 - 확신과 그에 따른 노력이 있다면...
5. 또 다른 시간들 - 경험을 통한 의미 있는 교훈들을...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고의 가치만을 만들어 가는...
7. 맺은 말- 프로가 되어가는 길...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 비서직 지원.. |
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| 1. 특기 사항 [500자 이내] - [뒤집어 보고 세상]
2. 성장과정 [500자 이내] - [밝은 내일을 위한 작은 준비들]
3. 장단점 [500자 이내] - [10분 일찍 가는 시계]
4. 사회생활/연수 [500자 이내] - [유통의 최일선에서]
5. 입사 후 포부 [500자 이내] - [솔잎을 먹어야 하는 송충이]
[※ 한화유통 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 한화유통 영업관리/매장관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅.. |
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| 1. 들어가는 말- 최고가 된다는 것은.
2. 성장과정 - 다양한 책들을 통한 최고의 가르침을 제 것으로.
3. 성격소개 - 원만한 인간관계에 저만의 강점을.
4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 작은 준비들.
5. 경력사항 - 다양한 경험을 통한 차별적인 노하우를.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 업그레이드만을 반복하는 프로의 모습으로.
7. 맺음말 - 경쟁력 있는 프로의 모습으로.
◆ 종합상사 무역 .. |
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| 1. 성격의 장단점 * [50자 이내]
2. 생활신조 * [50자 이내]
3. 취미 * [50자 이내]
4. 특기 * [50자 이내]
5. 존경하는 인물(부모님 제외) * [50자 이내]
6. 남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯 가지 * [50자 이내]
7. 남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지 * [50자 이내]
8. 귀하의 성장 과정과 10년 후 미래 모습 그리고 미래에 반드시 이루고 싶은 꿈에 대해 기술해 주십시오. [200자 이상 .. |
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| [조직개발] 조직개발의 정의와 특성 및 이론적 배경, 목표, 전개과정, 조직개발기법
목차
* 조직개발
Ⅰ. 조직개발의 이론적 배경
Ⅱ. 조직개발의 정의와 특성
Ⅲ. 조직개발의 목표와 기본과정
Ⅳ. 조직개발의 전개과정과 기법
1. Beckhard의 조직개발 모형
1) 제1단계: 진단
2) 제2단계: 전략계획의 수립
3) 제3단계: 교육
4) 제4단계: 컨설팅과 훈련
5) 제5단계: 조직평가
2. 幸田-男의 조직개발 모.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 웃음이 가득한 분위기 속에서...
3. 성격소개 - 프로젝트 전체를 이해할 수 있는 감각...
4. 학창시절 - 실패를 이겨내는 연습들…
5. 또 다른 경험 ? 보다 크게 생각할 수 있는 여유...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 프로의 모습으로 바뀌자...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 건축 시공 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 배운 소중한 시간들...
3. 성격소개 - 뒤짚어 생각할 줄 아는 독창성...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들…
5. 경력사항 - 항상 넘쳐나는 아이디어로...
6. 또 다른 도전을 향해서 - 변화는 제 스스로 만들어 가는 것...
7. 지원동기 및 입사 후 포부 - 항상 넘쳐나는 아이디어를...
8. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆.. |
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| 1. 들어가는 말- 일은 두번 하지 않는다.
2. 성장과정 - 최고의 교훈들을 온 몸으로.
3. 성격소개 - 저만의 단점을 극복하고 장점으로 승화.
4. 학창시절 - 내일을 향한 끊임없는 노력들.
5. 경력사항 ? 차별적인 노하우를 제 것으로.
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 길로 걸어가기.
7. 맺은 말- 드넓은 바다를 품을 수 있는 사람.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ NHN.. |
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| “Opportunity International”의 성공 사례와
우리나라에의 도입 방안
금융론 기말 발표
1
목차
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들어가면서
2. Opportunity International 의 성공사례
- 사회적 기여, 수익구조, 새로운 시도를 중심으로
우리나라로의 모델 도입과 가능성
- 우리나라의 문제점과 새로운 모델 도입 방안
4. 마무리
3
들어가면서
Microfinance
저소득, 금융 서비스 소외계층을 위한 소액금융 서비스를 말함.
자선사업.. |
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이랜드기업분석,이랜드경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| Business Strategy Case
목 차
1. E-Land에 대한 소개
1-1. 이랜드의 역사
1-2. 재무분석
1-3. 조직구조 및 기업문화
1-4 기업초기 성장 과정 및 배경
1-5 이랜드의 지식경영 도입 배경
2. 이랜드의 지식경영 활용
2-1. 지식경영에 대하여
Ⅰ. 지식경영의 등장배경과 지식의 필요성
Ⅱ. 기업에 있어서 지식경영의 중요성
Ⅲ. 지식의 .. |
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| 이러한 역량은 세아네트웍스의 '고객 맞춤형 IT솔루션 제공' 철학과도 일맥상 통합니다. 고객의 비즈니스 프로세스를 깊이 이해하고, 실질적인 가치를 전달하는 영업인으로 성장하고 싶습니다.
세아네트웍스의 솔루션 영업 직무에서는 다양한 고객의 성향에 맞춘 커뮤니케이션이 필수입니다.
세아네트웍스의 솔루션 영업에서도 이러한 '문제 해결 중심 영업'으로 고객과 함께 성장하고 싶습니다.
저 역시 '.. |
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고객, 영업, 솔루션, 기술, 세아, 네트웍, 스, it, 이다, 데이터, 팀, 통해, 형, 분석, 제안, 경험, 력, 가치, 기반, 이해 |
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