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(검색결과 약 26,797개 중 59페이지)
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| [목차]
1.기업문화란 무엇인가
2. 삼성기업문화
1). 고 이병철 회장과 이건희 회장의 경영이념 비교
2). 현재 삼성그룹의 기업문화
3). 삼성문화의 핵
-1. 합리적 전제로 한 철저한 관리
-2. 삼성의 무노조신화
4)삼성 사례연구
- 新 경영, 질 위주의 경영
3. 현대그룹의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심 경영
4) 콘크리트 정신
5) .. |
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| ‘이매뉴얼 월러스틴’의 <사회과학의 개방> 서평
한국사회에서의 학문간 벽허물기와 교육개혁
우리는 지금 어디로 가고 있는가 혼돈과 불확실성으로 특징지어지는 우리 시대의 자기정체성에 대한 질문에 설득력 있는 답변을 제시할 수 있는 사회학자는 그리 많지 않다. ‘이매뉴얼 월러스틴’(Immanuel Wallerstein, 이하 월러스틴)은 이러한 전환기적 과제를 지속적으로 탐색해 온 우리 시대를 대표하는 .. |
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| 신자유주의자들의 복지국가에 대한 태도에 대하여에 대한 레포트 자료입니다.
신자유주의자들의 복지국가에 대한 태도에 대하여
신자유주의 내에서도 복지국가에 대한 입장이 다양하게 나타나는데, 대체적으로 전면 거부는 아니지만, 복지국가를 의심과 불안의 눈초리로 본다는 것이다. 그들이 복지국가를 반대하는 이유에는 다음과 같이 8가지가 있다.
1. 포괄적 복지국가의 건설은 불가능하다.
인간 사.. |
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| 조직계획 수립과 통제
1. 조직계획 수립의 개념
계획수립은 업무활동과 의사결정의 틀을 제공해 주는 조직의 지속적인 기능을 의미한다. 이러한 공식적인 조직 계획수립의 이유는 조직의 목표 성취를 위한 조직의 행위와 에너지에 초점을 맞추고 조직 속의 개인과 하위 부문들에 대한 계획과 목표의 차이를 조정하며 조직이 무엇을 수행해야 하는지에 대한 불확실성을 제거하는데 있다.
계획 수립 과정에.. |
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| 권력과 조직 정치에 대한 조직행동론상 검토
Ⅰ. 권력과 조직 정치의 의의
1. 권력과 조직 정치의 개념
(1) 권력
개인이나 집단이 다른 개인이나 집단의 의사결정과 자원통제에 영향을 미치는 잠재력과 능력이며 이러한 권력은 다른 사람을 변화시키고 행동을 조정하는 능력을 갖는다.
따라서 권력은 합법적인 속성 외에 비합법적인 강제력도 포함하는 개념이며, 목표 달성에 있어 직접적이고 쉽고 편한 .. |
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| ◈M-Commerce의 정의와 분류,특징, 현황 및 주요 어플리케이션과 성공 조건
개요
M-commerce는 일반 이용자뿐 아니라 통신, IT, 금융, 유통 및 미디어 등 다양한 산업분야
에 중요한 영향을 줄 것이다. M-commerce가 현재 이동통신사업자의 매출에서 차지하는 비
중은 아직까지 미미하지만 곧 핵심 수익원이 될 것으로 보인다. 이러한 미래에 대한 기대로
많은 사업자들이 골드러쉬의 환상을 품고, 이렇다.. |
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| ○ 장기적 관점에서 본 사회변화와 사회보험의 과제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 장기적 관점에서 본 사회변화와 사회보험의 과제
1. 서론
2. 미래 사회 경제여건 변화
1) 세계화 정보화의 빈부격차
2) 소득구분의 불확실성
3) 생명공학 발전과 여파
3. 선진국 사회보험의 일반 경향과 전망
4. 사회보험의 개선 및 발전방향
1) .. |
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| 회 계 원 리
-재무제표의 작성과 표시-
-목 차-
1. 재무제표의 종류
2. 재무제표의 작성과 표시의 일반원칙
3. 재무상태표
4. 손익계산서
5. 현금흐름표
6.자본변동표
7. 주석
1. 재무제표의 종류
재무제표는 재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표로 구성되며, 주석을 포함한다.
2. 재무제표의 작성과 표시의 일반원칙
① 계속기업
경영진은 재무제표를 작성할 때 계속기업으로서의 존속.. |
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| 의료보장의 원리와 특성
1. 질병문제와 의료보장
1) 의료의 기본적 특성과 의료보장제도의 필요성
(1) 수요의 불확실성
- 의료서비스의 전제조건이 되는 질병발생 확률이 개인적 차원에서 예측하는 것이 매우 어 렵기 때문에 미래수요를 예측하는 것이 어려움
- 생명의 위험을 초래하거나 장애를 유발하기 쉽다는 점에서 개인적 차원의 보험가입으로 해결하기에는 적절하지 않은 특성
(2) 불완.. |
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| 절제지향 문화 : 규범을 중시하고 욕망을 억제(예 : 한국, 일본, 러시아).
홉스테드의 문화 차원 모델을 기준으로 한국 문화의 특징을 분석하면 다음과 같다.
한국은 가족, 조직, 국가를 중요하게 여기는 집단주의 문화가 강하다.
한국은 전통적으로 규범을 중시하고, 개인의 욕망을 자제하는 문화가 강하다.
홉스테드의 문화 차원 모델을 활용하면 한국 사회의 특징을 체계적으로 분석할 수 있다.
홉스테드.. |
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문화, 사회, 한국, 지향, 중시, 성, 집단, 차원, 높다, 모델, 홉스, 테드, 주의, 일본, 회피, 장기, 권력, 강하다, 나타내다, 불확실 |
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| 생산성 향상을 위해 SmartFac tory가 AI, BigData 등을 통해 현업에 적용된 사례와 개발부서 및 오퍼레이터와의 협업 등 최적의 설비 상태 유지를 위한 수많은 노력들을 배웠습니다
공장에서 파트별 현장 업무를 경험하고 생산성 증대를 위한 여러 방안에 대해 공부함으로써 설비 엔지니어 직무에 최적화된 실무능력을 키울 수 있었습니다
향후 선배님들과 소통하며 번뜩이는 아이디어로 미래를 보는 엔지니.. |
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설비, 위, 위해, 생산, 생각, 성, 통해, 기술, 노력, 배우다, 팀, 키우다, 인턴, 활동, 엔지니어, 대한, 도전, 이해, 실무, 능력 |
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| 스트레스에 대한 조직 행동론상 연구
Ⅰ. 스트레스 개념
1. 스트레스에 대한 학문적 배경
한스와 셀리가 신체에 가해진 어떤 외부적 자극에 대하여 신체가 수행하는 일반적이고 비특징적인 반응을 스트레스라 정의하고 3단계 ‘일반적 적응증후’로서 경계-저항-탈진 단계 개념을 발표하여 스트레스에 대한 인간 반응의 조직적 연구가 최초로 시도되었다.
이후 스트레스가 인간이 해결해야할 중요 문제로서 .. |
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| 전략적 인적자원관리 (SHRM) 연구
Ⅰ. 전략적 인적자원관리 대두 배경
지식기반 사회, 디지털 혁명, 글로벌화와 무한 경쟁 등 경영환경의 복잡성·불확실성·단절성이 심화되면서 인적자원이 경쟁우위의 핵심원천이라는 시각이 도래하게 되었다.
즉 과거의 인적자원관리는 전략 수행을 위한 단순 지원 역할에 불과하다는 측면이 있었으나, 인적자원을 전략적 자산·경쟁우위의 원천으로 바라보며 인사관리를 .. |
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| 경영학원론
의사결정론
1. 의사결정의 의의 및 중요성
2. 의사결정의 유형
3. 의사결정의 관점
경영학원론
1. 의사결정의 의의 및 중요성
1
의사결정의 의의
의사결정 : 문제점을 인식하고 그 문제를 해결할 수 있는 여러 대안 중
에서 최적의 대안을 선택하고 실행하는 과정
의사결정의 의의 : 의사결정과정을 이해할 때 경영자들은 의사결정
능력 향상
1. 마케팅의 핵심 개념
2
의사결정의 중요성
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| 두산중공업 기업분석
Ⅰ. 기업선정배경
국내외의 건설 산업은 갈수록 대형화, 고층화, 첨단화, 복잡화 되어가는 반면에 건설 시장의 환경은 불확실성의 증대, 수주의 위축 등으로 업체 간의 경쟁은 더욱 더 치열해져가는 양상을 띠고 있다. 뿐만 아니라, 기술력이 우수한 선진국과 저임금을 무기로 한 후발국 사이에서 우리의 입지는 점점 더 어려워지고 있다.
이러한 상황에서 1962년 한국 중공업으로 .. |
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