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(검색결과 약 22,816개 중 58페이지)
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| 사내하도급
인적자원관리
CONTENTS
우리나라 사내하도급
사내하도급의 정의
파견, 도급, 사내하도급의 구분
: 판례, 행정지침
파견 vs 도급
1
* 2008년 노동부 조사
사내 하도급 현황
우리나라 사내하도급 활용 현황
1. 파견 vs 도급
원청업체 근로자 대비 사내하도급 근로자
조선
철강
* 2008년 노동부 조사
사내 하도급 현황
1. 파견 vs 도급
파견 도급 사내하도급의 구분
1. 파견 vs 도급
파견 도급 사.. |
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| 저는 대학에서 기계공학을 전공하며 소재 및 공정에 대한 이론과 실습을 병행하였고, 연구실과 산업현장에서의 다양한 경험을 통해 기술문제를 분석하고 해결하는 능력을 키워왔습니다.
조선 내화기술 솔루션 직무를 지원한 동기는 무엇인가요?
기계공학과 소재연구 경험을 바탕으로 현장 문제 해결에 기여하고 싶어 지원했습니다.
소재 및 공정에 대한 깊은 이해, 현장 문제를 신속 정확히 분석하고 해결하.. |
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| 과학적 관리론의 사회복지조직에의 적용 시 유용성과 한계점
1. 과학적 관리론의 주요 내용
과학적 관리론(scientific management)은 테일러(F. Taylor)에 의해서 그 이론적 토대가 마련되었다. 테일러는 고등학교를 졸업한 후 철강회사에 입사하여 단순근로자로서 육체노동부터 시작하였는데, 28세에 Midvale Steel Company의 최고 기술자로 승진하면서 합리적인 작업방식과 관리방식에 관심을 가지게 된.. |
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| 품질관리는 DRB의 기술력과 신뢰를 고객에게 연결하는 최종 관문입니다.
품질관리는 '수치와 직관', '기준과 현장' 사이의 균형을 유지해야 하는 직무라고 생각합니다.
저는 DRB의 정밀한 품질기준 위에 사용자와 데이터 기반의 '예방품질' 아이디어를 더해 현장의 신뢰를 쌓는 품질관리자가 되고 싶습니다.
품질관리 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
저는 문제를 찾아내고, 그 원인을 정밀하게 분석하며 .. |
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| 저는 이러한 변화의 중심에서 시장 데이터를 기반으로 신규 사업 기회를 발굴하고, 글로벌 파트너십을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 데이터 기반의 정량적 분석력과 글로벌 협상 감각을 결합해, GS 글로벌 의 사업영역 확장에 기여할 수 있습니다.
무역과 글로벌 비즈니스는 계약과 수익을 기반으로 하지만, 장기적 관계는 결국 신뢰에서 비롯됩니다.
저는 시장 데이터를 분석하고 전략적 의사.. |
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| 면 접 질문2:RA 역할을 본인이 이해하는 방식으로 설명해주세요
면접 질문3: 산업/기업분석 경험을 구체적으로 말해주세요
면 접 질문4:데이터를 활용한 리서치 경험이 있다면 설명해주세요
면 접 질문6:재무제표 분석 경험을 사례기반으로 설명해주세요
면 접 질문7: 공시·실적 발표를 분석할 때 접근하는 방식은 무엇인가요
면 접 질문 10:산업 리포트 작성 시 어떤 구조로 접근하나요
면 접 질문 12: 애.. |
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| 화폐트라우마
유로의 전신
유럽통화제도 탄생의 배경
독일을 겨냥한 프랑스의 노련한 동맹정치
경제권력 독일 vs. 정치권력 프랑스로 이원화된 유럽
양국의 지도자 교체로 탄생한 유럽통화제도
프랑이 마르크처럼 강해지다
달러 강세 덕분에 유럽통화제도가 자리잡다
유럽 단일화폐를 위한 리허설
독일을 겨냥한 프랑스의 노련한 동맹정치
1970년대 후반
스네이크 체제 붕괴
각국의 긴밀성
독일과 프랑스의 .. |
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| 생산관리자는 한 치의 오류도 허용되지 않는 공정의 중심에 서 있으며, 현장의 데이터와 사람을 동시에 관리해야 합니다.
스틸싸이클 생산관리 직무에 지원한 이유는 '현장을 데이터로 읽고, 효율을 만들어내는 사람'이 되고 싶기 때문입니다.
이 경험은 데이터 기반으로 문제를 진단하고 개선하는 능력을 키워주었으며, 생산관리 직무에서의 분석적 사고 기반이 되었습니다.
생산관리의 핵심은 '정확한 데.. |
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| 이러한 이유로 HD현대삼호에서 설계직무를 통해 제 경험과 기술을 더 욱 발전시키고 싶습니다.
설계 작업은 대부분 협업이 중요한 분야이므로, 이 가치는 현업에서 제가 적극적으로 활용할 수 있을 것입니다.
설계 직무에서도, 맡은 프로젝트를 책임감 있게 추진하며 최상의 결과를 도출할 수 있 도록 할 것입니다.
이러한 자세는 설계팀 내에서도 중요할 것이며, 다양한 전문가들과의 협업을 통해 보다 창.. |
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| 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오.
저는 실험 기반 사고력과 분석 결과의 실용화를 중요시하며, 효림그룹에서 실질적인 개선을 주도하는 평가엔지니어로 성장하고자 합니다.
3년 이내에는 효림그룹의 주요 제품군(강관·소재류 등)에 대한 시험 기준, 품질 허용공차, 공정조건별 시험방식의 차이 등을 철저히 이해하고, 양산제품의 반복적 불량 유.. |
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시험, 품질, 기반, 개선, 공정, 평가, 조건, 데이터, 양산, 그룹, 분석, 반복, 제품, 결과, 소재, 효림, 별, 고객, 조직, 기준 |
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| 2025세아특수강 설비팀 자기소개서자소서 및 면접
이와 같은 공정이해도, 분석력, 협업 중심의 문제 해결력은 세아특수강 설비팀이 요구하는 '기술과 현장을 잇는 엔지니어'의 모습과 정확히 맞닿아 있다고 자신합니다.
이 경험을 통해 저는 '기술과 사람의 연결'이 진정한 엔지니어링의 핵심임을 깨달았고, 세아특수강의 설비팀에서도 이와 같은 실질적 개선과 소통 중심의 자세로 임하겠습니다.
세아특수.. |
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| 이러한 경험을 통해 얻은 문제 해결 능력, 데이터 기반 분석 능력, 실험과 공정설계에 대한 이해는 포스코의 공정기술 직무에서 요구되는 핵심역량과 정확히 맞물립니다.
입사 후에는 이러한 경험을 기반으로 포스코 공정 기술 직무에서 품질 향상, 생산효율화, 설비 개선을 실현하고자 합니다.
입사 후 5년 내에는 포스코 공정 기술 전문가로 성장하여 설비 효율 개선, 품질 향상, 공정혁신 프로젝트를 수.. |
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| 특히 포스코 스틸리온의 품질직무는 다음과 같은 세 가지 역할로 요약될 수 있다고 생각합니다.
데이터를 기반으로 공정조건과 생산이력을 관리하고, 수치 기반 개선안을 제시하는 '공정품질분석자'의 역할입니다.
이처럼 저는 이론과 현장 모두에 기반한 분석형사고를 바탕으로 포스코 스틸리온의 품질 직무에 빠르게 적응할 수 있으며, 품질 문제를 단순 대응이 아니라 구조적 개선으로 연결하는 '문제 해.. |
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| 또한, 포스코 인터내셔널은 글로벌 철강 및 자원산업과 연계된 다양한 프로젝트를 수행하고 있으며, 국제적인 설비 운영과 기술관리 경험을 제공하고 있습니다.
궁극적으로는 설비설계와 생산공정 개선을 총괄하는 전문가로 성장하여, 포스코 인터내셔널의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하고, 동시에 산업안전과 지속가능성을 고려한 혁신 적 설비 관리 모델을 개발하는 것이 제 장기적 목표입니다.
또한, 글로.. |
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| 면접 질문1: 스틸싸이클 생산관리 직무에 지원한 동기는 무엇인가요
면 접 질문2:생산관리 직무를 본인은 어떻게 정의 하나요
면접 질문3: 스틸싸이클 산업 특성상 생산관리에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요
면 접 질문7:재고·원자재 관리에서 생산관리자의 역할을 설명해주세요
면 접 질문 10:데이터 기반 생산관리를 어떻게 이해하고 있습니까
면 접 질문 11:생산 현장에서 가장 중요한 안전관리 요소.. |
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