전체 (검색결과 약 30,402개 중 58페이지)

 ‘딥스’를 읽고 ( 2Pages )
‘딥스’를 읽고 다섯 살 소년 딥스는 부모로부터 받은 정서적인 상처로 인해 또래아이들과는 전혀 다른 난폭하고 반항적이며 무기력한 모습을 보인다. 자신만의 세계에 갇혀 다른 사람들이 다가오는 것을 극도로 경계하고 쉽게 짜증을 부리며 공격적인 성향을 나타내는 외로운 아이다. 심지어 부모조차 어린 딥스의 비정상적인 행동이 정신지체 때문이라고 생각하고 특별한 치료를 받아보려는 생각을 하지 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 [독후감] 양정선의 싱가포르, 너는 사랑이다. 을 읽고 ( 3Pages )
싱가포르, 너는 사랑이다. 저자:양정선 목 차 1.연하남 빈센트 2. 싱가포리언 카이쓰 3.닥터 헨리 4. 필립 마초 5.프랑스식 영어를 쓰던 키작은 사랑, 민 6. 내 인생의 기적 이언 1976년 30살에 그의 남편을 만나게 사연을 인터넷에 올리기 시작하면서 그녀 사랑얘기는 시작된다. 1.연하남 빈센트 발라클라바 는 싱가포르의 관광 명소 센텍 시티 1층에 위치한 바 중 하나다. 풍수지리학에 입각해서 지..
리포트 > 독후감/서평 |
 전쟁 ( 53Pages )
전쟁을 바라보는 다섯 가지 시선 피카소, [한국에서의 학살]을 중심으로 -들어가며- 한국전쟁 당시 황해도 신천군에서 벌어진, 그곳 인구의 1/4인 3만 5천 명이 미군에 의해 총살당한 ‘신천 대학살’이라 명명된 민간인 학살 사건. 피카소가 그린 위 그림은 이 사건을 모티브로 하고 있다. 그림에서는 두 무리의 사람이 극명히 대비된다. 그림 왼편의 비통한 표정의 여인들 그리고 그런 여인의 품에 안겨 ..
리포트 > 사회과학 |
 사람을 움직이는 리더의 말 독후감 감상문 서평 안미헌 ( 4Pages )
`사람을 움직이는 리더의 말`을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 사람을 움직이는 리더의 말 리더는 궁극적으로 말하는 사람이다. 리더가 말하는 목적은 조직의 구성원을 원하는 방향으로 유도하여 최종적으로 원하는 결과물을 얻는 것이다. 이를 위해서는 말하기에 적절한 전략과 전술이 있어야 한..
리포트 > 독후감/서평 |
리더의말, 리더의말독후감, 리더의말감상문, 리더의말서평, 사람을움직이는리더의말, 사람을움직이는리더의말독후감, 사람을움직이는리더의말감상문, 사람을움직이는리더의말서평
 판소리의 대중화를 위한 방법 ( 3Pages )
판소리의 대중화를 위한 방법  목차   1. 공감할 수 있는 판소리 1) 창작판소리 2) 단편적인 내용 3) 공연문화 2. 이해하기 쉬운 판소리 1) 사전 교육 2) 영상과 자막 3. 청중과 함께하는 판소리 1) 추임새 배우기 2) 소리 주고받기 3) 다양한 활동 1. 공감할 수 있는 판소리 1) 창작판소리  우리가 알고 있는 일반적인 전통 판소리는 다섯 가지가 전부다. 흥보가, 춘향가, 심청가, 수궁가, 적..
리포트 > 사회과학 |
 콜버그의 도덕적 딜레마 상황을 보고 아내를 살리기 위해 약을 훔친 하인츠의 행동은 옳은가? 옳지 않은가? 왜 그렇게 생각하는가? 자신의 의향을 쓰시오. ( 3Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 콜버그의 도덕적 딜레마 상황을 보고 아내를 살리기 위해 약을 훔친 하인츠의 행동은 옳은가? 옳지 않은가? 왜 그렇게 생각하는가? 자신의 의향을 쓰시오. 1) 콜버..
리포트 > 사회과학 |
콜버그의 도덕적 딜레마, 콜버그의 6단계 도덕성 발달, 로저스의 완전히 기능하는 사람
 척척아이 수학-[0-9세]-(1~100보수 뺄셈) ( 115Pages )
* 본 Contents는 25년' 0~9세를 위한 수학교육에서 탁월한 빠른셈비법으로 유명했던 전 해'보라 속셈학원의 金 貞 禮 원장의 수학연구자료와 원고집필자료로 연구-제작-교육되고 있는 프로그램입니다. * 척척아이 [0~9세] 수학학습 [전체목차] * 1의 보수~100의 보수 훈련 (이하 생략) [척척수학 교수비법 Song] - 둘이 되려면 하나에 하나를 더하고 셋이 되려면 둘에 하나를 더하지! ..
초중고 생활/교육 > 초등교육 |
유아수학, 수학기초, 초등수학, 보수, 보수훈련, 뺄셈, 보수비법
 척척아이 수학-[0-9세]-(1~100보수 뺄셈) ( 65Pages )
* 본 Contents는 25년' 0~9세를 위한 수학교육에서 탁월한 빠른셈비법으로 유명했던 전 해'보라 속셈학원의 金 貞 禮 원장의 수학연구자료와 원고집필자료로 연구-제작-교육되고 있는 프로그램입니다. * 척척아이 [0~9세] 수학학습 [전체목차] * 1의 보수~100의 보수 훈련 (이하 생략) [척척수학 교수비법 Song] - 둘이 되려면 하나에 하나를 더하고 셋이 되려면 둘에 하나를..
초중고 생활/교육 > 초등교육 |
기초수학, 초등수학, 유아수학, 보수, 뺄셈
 척척아이 수학-[0-9세]-(1~100보수 덧셈) ( 67Pages )
* 본 Contents는 25년' 0~9세를 위한 수학교육에서 탁월한 빠른셈비법으로 유명했던 전 해'보라 속셈학원의 金 貞 禮 원장의 수학연구자료와 원고집필자료로 연구-제작-교육되고 있는 프로그램입니다. * 척척아이 [0~9세] 수학학습 [전체목차] * 1의 보수~100의 보수 훈련 (이하 생략) [척척수학 교수비법 Song] - 둘이 되려면 하나에 하나를 더하고 셋이 되려면 둘에 하나를..
초중고 생활/교육 > 초등교육 |
유아수학, 초등수학, 사칙연산, 보수, 덧셈
 원더보이를 읽고나서 ( 2Pages )
원더보이를 읽고나서 1984년, 아버지와 함께 집으로 돌아가는 길에 교통사고를 당한 열다섯 살 소년 정훈. 사망한 아버지는 남파간첩의 차량을 향해 뛰어든 애국지사가 되고, 혼수상태에서 깨어난 정훈은 사람들의 속마음을 읽는 능력을 갖게 된다. 그때부터 정훈에게는 전혀 다른 세상이 펼쳐진다. 취조당하는 사람들의 마음을 읽기 위해 고문실에 들어가야 했던 재능개발실에서 도망친 정훈은 세상에서 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 마케팅잘하는사람 잘하는회사 ( 2Pages )
마케팅 잘하는사람 잘하는 회사 이책의 내용은 비즈니스 현장에서, 소비자 입장에서 바라본 현실을 해석한 것이다. 강한 마케팅의 한계를 극복할수 있는 대안으로 소프트 마케팅을 제시하고 있다. 소프트 마케팅은 다섯가지 능력을 알아야 한다. 첫 번째 통찰력, 통찰력이있는사람은 남이 보지못한 것을 보고 더 빨리 눈치를 챈다. 두 번째 마케팅은 감각이다. 마케팅 감각을 기르는 데는 현장많큼 ..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 산업재해보상보험의 목적과 배경 및 역사 ( 2Pages )
산업재해보상보험의 목적과 배경 및 역사 I. 산업재해보상보험의 목적 산업재해보상보험은 산업재해에 대해 보상을 해주기 위해 설립되었다. 구체적으로, 산업재해보상보험의 목적은 일시적으로 근로능력을 상실한 상태에 놓이거나 장애 상태에 놓이거나 사망한 경우에 보호를 제공하는데 있다. 일반적으로 산업재해보상보험은 다음과 같은 다섯 가지의 기본적인 목적을 추구하고 있다(Rejda, 1999). ....
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 척척아이 수학-0-9세-1-100보수 덧셈 ( 103Pages )
* 본 Contents는 25년' 0~9세를 위한 수학교육에서 탁월한 빠른셈비법으로 유명했던 전 해'보라 속셈학원의 金 貞 禮 원장의 수학연구자료와 원고집필자료로 연구-제작-교육되고 있는 프로그램입니다. * 척척아이 [0~9세] 수학학습 [전체목차] * 1의 보수~100의 보수 훈련 (이하 생략) [척척수학 교수비법 Song.No.0008] - 둘이 되려면 하나에 하나를 더하고 셋이 되려면 둘에 하나..
초중고 생활/교육 > 초등교육 |
수학, 유아수학, 초등수학, 연산, 사칙연산, 기초수학, 3~4세수학, 4~5세수학, 5~6세수학, 6~7세수학, 7~8세수학, 8~9세수학
 태형을 읽고나서 ( 2Pages )
태형을 읽고나서 무더운 여름. 다섯 평이 좀 못 되는 이 감방에 사십 명이 넘는 미결수들이 한숨도 못 쉴 정도로 꽉차 있었다. 잠도 사람들에게 서로 깔려서 자고 더위도 견디기 힘들었으며 종기, 옴, 탁한 공기 등 너무나 나쁜 최악의 상황이었다. 밀폐된 감옥 안에서 이 사십 여명은 숨도 제대로 못 쉬는 정말 죽음보다도 더한 이 곳에서 일초만이라도 벗어나고자 하는 것이 소원이었다. 여기서 ‘나’가 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 인센티브의 종류 ( 2Pages )
인센티브의 종류 기업조직으로서는 조직구성원들의 욕구를 만족시켜 주기 위해 어떤 인센티브를 줄 수 있는가? 조직이 줄 수 있는 인센티브는 크게 다섯 가지로 나누어서 생각하면 이해하기가 쉽다. 첫째, 물질에 의한 인센티브, 둘째, 평가에 의한 인센티브, 셋째, 사람에 의한 인센티브, 넷째, 이념에 의한 인센티브, 다섯째, 자기실현에 의한 인센티브가 그것이다. 물질에 의한 인센티브란 인간의 물질..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60