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| 잘 작성해주셨습니다.
이 이후에 대한 부분은 OO님이 수행한 사례에 대해 작성해주시면 되리라 생각됩니다.
이 질문 역시 기존에 작성해주셨던 사례를 정리하여 작성해주면 될 만한 부분이네요.
다만 작성해주신 두 가지 사례 중 아래 나오는 사례가 훨씬 좋습니다.
이 부분은 OOO에 맞게끔 작성이 되어 있음으로 삼성SDI에 맞게끔 다시 작성해 보도록 하겠습니다.
여기서 기업이 추구하는 목표적인 부분도 .. |
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생각, 되어다, 작성, 목표, 부분, 프로그램, 위해, 삼성, 에너지, 기업, sdi, 대한, 가장, 해주다, 환경, 더, 위, 배우다, 아이디어, 결과 |
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| 직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단함에 있어서 사용자의 업무지시권과 근로자의 인격권이 충돌되는 경우가 있다.
직장 내 괴롭힘의 판단 기준
직장 내 괴롭힘행위 예시
직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사.. |
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내, 직장, 괴롭힘, 근로자, 사용자, 업무, 조치, 행위, 돼다, 발생, 규정, 조사, 경우, 의무, 직원, 대한, 환경, 상, 근로기준법, 관 |
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| ONLYONEStar, 홍성CGV 오픈지원, 울산 삼산CGV 오픈 가두 등의 다양한 경험을 하며 일에 대한 열정을 키워왔습니다.
무엇보다 CJ CGV를 지원한 가장 큰 이유는 고객을 위해 열심히 일하는 톱니바퀴가 되어 최초, 최고, 차별화된 서비스를 제공하기 위함입니다.
홈페이지 내용을 작성하는 방법은 아래쪽에 다시 설명드리겠습니다.
ONLYONEStar, 홍성CGV 오픈지원, 울산 삼산CGV 오픈 가두 등의 다양한 경험을.. |
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고객, 미소, 작성, 지기, 선임, cgv, 오픈, 방법, 상황, 위해, 경험, 해주다, 수행, 이유, 내용, 서비스, 지원, 좋다, 매점, 재고 |
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| KEB하나은행은 폭넓은 기반의 고객에게 장기적 관점에서의 만족을 제공하고, 지속적인 소통과 일관된 경영활동으로 견고한 신뢰관계를 형성하고 있습니다.
저는 KEB하나은행에 적합한 인재가 되기 위해, 평소 금융 관련 전문성과 고객 우선 정신을 갖추고자 다음과 같이 노력했습니다.
이를 통해 장차 KEB하나은행 행원이 되었을 때 고객에게 최적의 판단과 서비스를 제공할 핵심적인 역량을 갖추었습니다.
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| 1의 필요 지식 이외에 귀하가 한전에 입사하여 효과적인 업무 수행을 하기 위해 필요하다고 생각하는 능력을 무엇입니까 ?귀하는 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해서 어떤 노력을 하였습니까?
제가 한국전력공사에 입사하여 사무직으로서 효과적인 업무수행을 하기 위해서는 '분석력'이 필요하다고 생각합니다.
사무직의 다양한 직무수행 내용을 볼 때, 정량적이고 정성적인 자료들을 읽어낼 수 .. |
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| 공모전은 다양한 방면의 참신한 아이디어가 중요할 뿐만 아니라, 공학적 지식만 가지고는 자동차 설계를 할 수 없기 때문에, 디자인 전공의 친구를 설득하여 함께 공모전에 참가했습니다.
위수정 및 예시를 참고하여 프로젝트 진행 배경과 결과적인 측면에서 본인이 설계한 것이 실질적으로 도서관실 내 환경개선에 있어서 어떻게 활용되어졌는지를 언급해주세요.
또 다른 컴플레인으로 깐깐한 손님들의 커.. |
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| 문제 해결능력)이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오
자기개발 능력) 현재 지원하고자 하는 분야와 관련된 강점을 개발시키기 위해 취했던 행동들에 대해 구체적으로 기술해 주십시오
어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오.
당시 발생한 문.. |
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| 과제물의 문제에 적합한 형식과 내용으로 정성을 다해 작성했습니다.
여러 참고자료를 바탕으로 주요내용을 최대한 이해하기 쉽고 알차게 정리했습니다.
리포트를 효율적으로 작성하시는 데 작은 도움이라도 되시기를 진심으로 바랍니다.^^
문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)
글자 모양(바탕체, 장평 100%, 크기 11 pt, 자간 0%)
2. HTML5.2(https://www.w3.org/TR/html52/)를 기준으로 .. |
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| NCS 직업기초: 조직이해 능력) 조직이나 집단의 목표를 고려하여 본인에게 주어진 업무나 과제를 수행한 경험이 있다면 기술해 주십시오.
본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오.
군 복무 시절에는 작업자로서 임무를 수행하고, 현장실습을 하면서 현장관리자로의 경험을 하였습니다.
해당 활동 경험이 LH 한국토지주택공사 입사 후 업무수행에 어떠한 도움.. |
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| - 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 컨설팅을 통해 정리했으며,
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 3개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- 기업 공통 인성질문 60가지, 답변 예시와 답변 요령을 수록
참고)
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항은
다른 기업에서도 공통적으로 나오는.. |
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| 느낀 점 : 고객들에게 새로운 서비스 제공을 통해 보람과 제 자신이 만족하였고, 고객 입장에서 생각하고 행동하면 고객만족과 더불어 매출 상승을 이룰 수 있다고 느꼈습니다.
이는 입사 후, 이전의 생각과는 다른 새로운 생각과 주변 환경에 관심을 갖고 늘 관찰하는 태도로 고객들에게 새로운 가치를 제공하기 위해 끊임없이 고민하는 동서식품의 영업사원이 되겠습니다.
이는 입사 후, KCSI 조사에서 동.. |
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| 자재 및 구매에 대한 효울적인 관리를 위한 규정 및 각 항목에 대하여 용어 설명 과 예시를 들어 설명하였습니다(특히, 가구산업에 대한 예를 기준으로 작성하였습니다)
1.자재,구매의 목적 및 필요성
1) 목적
2) 필요성
2.자재,구매의 적용범위
3.구매원칙
1) 이익 창출의 원칙
2) 염가구매, 품질보증 및 납기 보장의 원칙
3) 적기, 적소, 적품 공급의 원칙
4) 공정성의 원칙.
5) 복수거래의 원칙.. |
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| 소 제목 잘 작성해주셨네요.
잘 작성해주셨습니다.
문장이 긴 부분을 수정해봤습니다.
성공적으로 행사를 마쳤다는 부분은 잘 작성해주셨긴 하나 제가 추가한 문장이 있기에 분량 확보 차원에서 삭제해봤습니다.
잘 작성해주셨으나 결론 중심의 내용으로 변경해봤습니다.
그 내용은 삭제하고 성과 및 역량을 발휘한 부분만 작성해주시기 바랍니다.
저는 열정을 가지고 국내외 실물자산 투자 확대 등(KDB대우.. |
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| LG 생활건강에 지원하게 된 동기에 대해 말씀해 주시기 바랍니다.
지 금은제가 배운 전공지식을 활용하고 발휘해보고 싶은 생각으로 저는 LG생활건강의 QA 직무에 지원하게 되었습니다.
지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후포부를 기술해주시기 바랍니다.
지금은 제가 배운 전공지식을 활용하고 발휘해보고 싶은 생각으로 저는 LG생활건강의 QA 직무에 지.. |
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| 작문은 좀 더 구체적인 설명이 필요하리라 생각이 듭니다.
내용을 변경해 보았습니다.
인턴 경험이 다소 짧게 제시되어 있는데 이후 좀 더 강력하게 작성할 필요가 있어 보입니다.
적어도 홈페이지에 나오는 기업분석이나 소개 정도는 읽고 작성하셔야 하지 않을까 생각합니다.
대신 프로젝트 수행활동 경험이 있다면 꼭 그 내용을 변경해주세요.
바로 결론부터 제시하는 것이 더 알맞은 전개라 생각됩니다... |
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