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(검색결과 약 26,083개 중 58페이지)
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[기업집중론] 기업집중의 의의와 목적, 기업집중 형태(카르텔, 트러스트, 콘체른)
목차
기업집중론
Ⅰ. 의의와 목적
Ⅱ. 기업집중의 형태
1. 카르텔(기업연합)
1) 카르텔의 의의
2) 카르텔의 종류
(1) 판매카르텔
(2) 구매카르텔
(3) 생산카르텔
2. 트러스트(기업합동) - M&A
1) 전통적 개념: 트러스트
2) 근대적 개념: M&A
3) 인수, 합병의 형태
(1) 수평적 M&A
(2) 수직적 M&A
(3) 동종의 M&A
(4) 콩글.. |
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리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다.
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오.
목차
리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서.. |
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[조직혁신] 조직혁신의 의의와 대상 및 접근방법, 조직변화와 조직개발
목차
조직혁신
Ⅰ. 조직혁신의 의의
Ⅱ. 조직혁신의 대상
Ⅲ. 조직혁신의 접근 방법
Ⅳ. 조직변화와 조직개발
1. 조직개발의 의의와 목적
2. 조직개발의 추진단계
3. 조직개발의 한계
4. 조직개발의 성공조건
조직혁신
1. 조직혁신의 의의
조직이 변화하고 있는 환경 속에 존재하고 있음은 주지의 사실이다. 법률, 정부규제,.. |
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[전략경영과정] 전략계획의 의의, 전략경영의 과정(경영전략 9단계)에 대한 레포트 자료.
[전략경영과정] 전략계획의 의의, 전략경영의 과정(경영전략 9단계)
목차
전략경영과정
I. 전략계획의 의의
II. 전략경영의 과정
1. 상황의 인식
2. 목표의 설정
3. 환경의 분석
4. 조직(자사)의 분석
5. 새로운 전략 기회의 인식
6. 차이분석
7. 전략의 결정
8. 전략의 실행
9. 전략의 통제
* 참.. |
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[인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배)에 대한 레포트 자료.
[인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배)
목차
보상의 개념
I. 보상의 의의
1) 보상의 의미
2) 기업과 종업원의 상호관계
II. 보상의 이론적 배경
1) 기대이론
2) 공정성이론
3) 동기/위생이론
III. 보상분배
1) 보상관리의 2대 지주
2) 배분의 기준
* 참고.. |
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[생산관리] 구매관리의 의의와 목표 및 기본업무, 구매의 중요성에 대한 레포트 자료.
[생산관리] 구매관리의 의의와 목표 및 기본업무, 구매의 중요성
목차
구매관리
I. 구매관리의 의의
II. 구매관리의 목표
III. 구매관리의 기본 업무
IV. 구매의 중요성
1. 이익의 증대
2. 경영의 주요역할
3. 구매정보에 따른 계획
4. 구매와 타부문간의 관계
1) 생산부문
2) 기술부문
3) 판매부문
4) 경.. |
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[자원복지와 주민참여] 주민참여의 의의와 유형 및 필요성에 대한 레포트 자료.
[자원복지와 주민참여] 주민참여의 의의와 유형 및 필요성
CONTENT
자원복지와 주민참여
I. 주민참여의 의의
II. 주민참여의 유형과 수준
1. 주민참여의 유형
1) 목적이 있는 주민운동으로서의 참여
2) 제도에 따른 행정과정에의 참여
3) 가치적 목적에 따른 지역복지활동으로서의 참여
2. 주민참여의 수준.. |
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경영혁신의 의의와 필요성, 경영혁신을 위한 조건(경영혁신의 개념과 중요성, 경영혁신요건)
목차
경영혁신
I. 경영혁신의 의의
II. 경영혁신의 필요성
III. 경영혁신을 위한 조건
1. 제로베이스에서 출발
2. 미래지향적인 방향
3. 조직과 개인의 목표
4. 혁신의 주체
* 참고문헌
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품목별 예산의 의의와 장단점
I. 품목별 예산의 의의
품목별 예산(line-item budgeting)은 다가오는 해의 계획된 총비용을 보여주기 위해 사용되는 기관의 총영역과 돈의 액수를 단순하게 목록화한 것이다. 가장 기본적이고 널리 사용되는 예산체계로 이를 전개하는 데 4단계를 거친다(Kettner, 2002).
- 1단계 : 품목별 예산의 표준화된 형태 설계
- 2단계 : 공통적인 예산정의와 용어개발
... 자세한 .. |
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마케팅의 의의와 발전과정
1. 마케팅의 의의
'판매 없이 기업 없다'라는 말과 같이 오늘날 기업 활동의 성패 여부는 생산된 재화의 판매문제 해결에 있다.
기업이 망하는 것은 공장문을 닫기 때문이라기보다는 그 기업이 하는 마케팅 활동에서 이윤이 남지 않기 때문이다.
즉, 기업은 경쟁자에 비하여 소비자의 욕구를 보다 효율적으로 충족시키고 틀림없이 새로운 고객을 확보하며 기존의 고객들을 경쟁.. |
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관리정보체계의 의의(정의)와 특성
목차
관리정보체계
I. 관리정보체계의 의의(정의)
II. 관리정보체계의 특성
1. 인간과 기계의 종합적 관리체계의 실현
2. 정확한 정보제공
3. 정보의 수집, 가공, 축적
4. 신속한 정보제공
* 참고문헌
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인수합병의 의의와 절차
I. 인수합병의 의의
합병은 두 회사가 통합하여 하나의 회사로 변신하는 것을 의미하지만, 인수는 피인수기업을 그대로 존속시키면서 경영권을 행사하는 방법이다. 이러한 국제적 차원에서의 인수합병은 다음 몇 가지 목적이 있다.
첫째, 신속한 시장진입을 목적으로 인수합병을 한다. 글로벌기업들은 해외진출 시 신속한 시장진입이 가능하기 때문에 인수합병을 선호한다.
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[기업입지] 기업입지의 의의 및 고려요인(기업입지 선택시 고려사항)
목차
기업입지
I. 기업입지의 의의
II. 기업입지의 고려요인
1. 경영외적 고려요인
1) 역사적 요인
2) 입지정책적 요인
3) 사회경제적 요인
2. 경영내적 고려요인
* 참고문헌
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글로벌기업환경의 의의
글로벌 기업환경의 의의
국제경영이란 기업 목적을 달성하기 위해 국제적 환경요소를 고려해 넣고 다양한 경영전략을 활용하면서 적게는 2개국에서 많게는 200개국 정도의 국경을 넘나들면서 수행하는 모든 형태의 상거래와 기업 활동으로, 글로벌 기업환경이란 기업이 국경을 넘어 국제경영을 수행할 때 부딪치게 되는 기업환경이다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[조직문화] 조직문화의 개념과 의의, 중요성, 구성요소 및 학자들의 견해
목차
* 조직문화
Ⅰ. 조직문화의 의의
1. 조직문화의 개념과 의의
2. 조직문화의 차원
3. 조직문화의 중요성
4. 조직문화와 조직분위기의 비교
Ⅱ. 조직문화의 구성요소
1. E. H. Schein(1985)의 견해
1) 인공물과 창조물
(1) 협의의 인공물
(2) 행동양식
2) 가치관
3) 가치기준
2. Pascale과 Peters 등의 견해
1) 공유가치
2).. |
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