[서식 6] 퇴직시 誓約書(업체)
영업비밀보호 서약서
성명:
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본인은 귀사 퇴직후 ○년간 아래의 귀사 영업비밀을 제 3자에게 공개하거나 누설하지 아니하며, 창업이나 경쟁관계에 있는 회사 기타 제 3자를 위하여 아래 사항을 누설하는 경우에는 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률 제11조 및제 12조의 규정에 의한 손해배상 및 신용회복 조치, 같은 법제 18조의 규정..
취업규칙 관련 쟁점사항에 대한 법적 검토
I. 들어가며
근로계약은 사용자와 근로자가 개별적으로 이를 체결하고 그 내용을 확정하는 것이 원칙이나, 사용자가 많은 근로자와 개별적으로 근로조건의 모든 내용에 대해 근로계약을 체결한다는 것은 현실적으로 매우 어려워 대부분의 기업이 취업규칙에 어느 정도 근로관계를 정하여 두는 것이 일반적이다.
근로기준법 제96조에서는 ‘종속적 노동관계의 현..
부동산 목록
1. 물건의 표시
건물
소재지
면적
㎡(평)
구조
]건축년도
용도
소유자
토지
토지
지목
면적
㎡(평)
지역
지구 또는 구역
소유자
2. 소유자에 관한 사항
건물
소유자명
주민등록번호
주소
소유자 이외의
권리사항
토지
소유자명
주민등록번호
주소
소유자 이외의
권리사항
3. 공법상 이용제한 및 거래규제사항
4. 기 타
노동조합의 민주성확보 방안에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노동조합의 의의
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다.
2. 노동조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 총의에 따라 ..
대개 회사에서는 각 직무에 대한 세세한 업무분장이 있고 그것을 매뉴얼화하고 있다. 마치 회사의 업무분장표처럼 다양한 업무를 내용의 강약없이 나열한 이력서다
1. 경력업무 내용을 강약없이 단순히 나열하고 있다.
2. 자신에게 전문화된 특정한 업무분야의 언급이 없다.
3. 과거의 이직경험에 대한 사유가 없다.
구인회사가 알고자 하는 것은 구직자의 진정한 업무능력이다
2008 도시시설계획 보조자료 : 관계법규상의 도시시설계획
1. 국토기본법
제1조 (목적) 이 법은 국토에 관한 계획 및 정책의 수립·시행에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 국토의 건전한 발전과 국민의 복리향상에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (국토관리의 기본이념) 국토는 모든 국민의 삶의 터전이며 후세에 물려줄 민족의 자산이므로, 국토에 관한 계획 및 정책은 개발과 환경의 조화를 바탕..
채용 서약서 (임시직) 작성 서식입니다.
채용 서약서 임시직
1. 이름:
2. 주민등록번호 :-
3. 주소:
위 사람은 에 임시 직원으로 채용됨에 있어 다음 사항을 서약합니다.
가. 회사로부터 부여받은 임무를 성실히 수행한다.
나. 회사에서 지정한 책임자의 지시 사항을 준수한다.
나. 회사 내부에서 알게 된 어떤 사항도 외부에 전하지 않는다.
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