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(검색결과 약 24,372개 중 58페이지)
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| 영상_카메라_경력_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장과정
책임지고 성실하게 처리하는 태도와 어머니에게선 타인에게 사랑과 정성으로 베풀 수 있는 태도를 (중략)
2) 성격
인생에서 가장 소중한 것을 인간관계라고 생각하고 또한 많은 친구들을 가장 소중한 재산으로 여기고 (중략)
3) 학창생활 및 경력사항
○○○방송총국에서 카메라 촬영보조로 약○년간 근무를 하면서 영상의 매력에 빠지면서 저의 .. |
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| 전문직_메이크업강사_경력_자기소개서_샘플
<세부내용>
1.성장과정
○○도○○에서 부부 교사로 재직 중이신 부모님께서는 제가 성장하는 동안 많은 영향력을
주신 분들이십니다.
생략
2.성격소개
밝고 활력이 넘치는 스타일로 매사에 의욕적으로 임하며 욕심도 많아 한번 시작한 일은
어떤 장애도 극복하며 끈기를 발휘해냅니다.
생략
3.경력사항
경제적 만족과 일의 안정성을 뒤로하고 제가 분장과.. |
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| 발탁인사제도를 통한 기존 승진제도 보완
I. 들어가며
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ①인사적체와 ②기업의 부담을 가져왔고, ③인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ④유능한 인재의 이탈을 가져와 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의 및 도입 취지
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 .. |
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| * 그대, 눈부신 희망으로.
귀하의 서신 반갑게 받았습니다. 마침내 독립하시어 OO회사를 창립하셨다니 참으로 기쁘며 그간의 노고에 경의를 표합니다. 귀하께서 OO주식회사에 근무하신 때의 성과를 보아 자신의 신념을 유감 없이 발휘하시는 가운데 훌륭한 경영을 해 나가시리라 믿어 의심치 않습니다. 진심으로 축하드리며 무궁한 발전을 기원합니다.
* 귀하의 열정은, 번영의 초석입니다.
정말 축하.. |
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| 소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다.
이 서식은 부당한 차임료에 대해 감액을 요구하기 위해 작성한 소장입니다.
소장
1. 차임 감액청구의 소
소송 물가액 금원
첩용 인지 금원
2. 청구취지
1. 피고는 ○○년 ○월 ○일 체결한 위 당사자 사이의 지상권설정계약(또는 임대차계약)에 .. |
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| 성장배경
할아버지와 함께 살아온 저는, 할아버지를 모시는 부모님의 모습을 보면서 진정한 효의 정신을 배울 수 (중략)
성격의 장점과 단점
어떠한 일이 제게 주어졌을 때 수동적으로 움직이기보다는 항상 앞장서서 일을 주도적으로 이끌어 나가는 (중략)
경력 및 특기사항
Korea와 타일회사 등에서 프리랜서로 동시통역 아르바이트를 했었고, 이를 통해서 외국 바이어들을 (중략)
지원동기
도전.. |
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| [동부씨엔아이합격자기소개서 ]
( [동부CNI-웹마스터, 웹 프로그램 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 동부 씨엔아이, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오
2. 본인이 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점 및 약점을 기술하고, 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술하십시오
3. 우리 회사에 지원하게 된 동.. |
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| 간호조무사 실제 합격 사례를 바탕으로 작성되었으며 지원자분의 강점을 돋보이게 하고, 면접관의 마음을 사로잡을 핵심 키워드로 구성되어 있습니다.
지원자분의 열정과 진정성이 전달될 수 있도록 신경 써서 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 성장과정
4. 경력, 활동사항
5. 입사 후 포부
의료 현장은 환자의 생명과 건강을 책임지는 신성한 공간이며, 그 중심에서 세심한 관찰력과 체계.. |
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| 첫 번째로 삼성전자를 지원한 이유는 삼성전자이기 때문입니다.
두 번째로 삼성전자를 지원한 이유는 여성 엔지니어로서의 저의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 회사이기 때문입니다.
박사란 단순히 지도교수님을 존경한다는 이유로 선택하는 것이 아니고, 취업준비를 하자니 제가 하고 있는 연구들의 일종의 마무리가 필요하다고 생각했습니다.
두 번째로 삼성전자를 지원한 이유는 여성 엔지니어로서의 저.. |
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생각, 교수, 님, oo, 학회, 되어다, 싶다, 이다, 대학, 번의, 학생, 지원, 지도, 학교폭력, 때문, 준비, 자극, 가다, 신입사원, 번 |
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| [경영통제] 시장통제, 생산통제
I. 시장통제
시장통제는 조직의 성과나 생산성을 평가하기 위하여 가격경쟁을 이용할 때 발휘할 수 있는 방식이다. 시장통제에 대한 이념은 경제성에서 출발하였으며, 조직의 효율성이 가격경쟁과 수익성에 의하여 평가된다는 개념에 기초를 두고 있다. 효율적인 시장통제를 위해서는 일반적으로 효율적인 가격결정을 위한 경쟁력, 제품생산을 위해 사용된 자원비용의 측정.. |
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| [사회복지행정론] 사회복지 의사결정 과정(스키드모어의 의사결정단계)에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정론] 사회복지 의사결정 과정(스키드모어의 의사결정단계)
목차
[사회복지행정론] 사회복지 의사결정 과정(스키드모어의 의사결정단계)
I. 상황과 문제의 정의
II. 관련된 사실의 수집 및 조사
III. 대안형성
IV. 대안의 결과 예상
V. 감정의 고려
VI. 최적의 대안 선택
VII. 실천과 계속적 .. |
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| [인적자원관리] 채용(모집과 선발)
채용(recruitment, selection)이란 조직의 종사원으로서 사람을 도입하는 행위를 말한다. 그러므로 채용관리란 사람을 도입하는 행위를 합리적으로 수행하기 위한 관리활동으로서 인력계획에 의해 현재와 미래의 소요인력을 분석하고 직무에 적합한 유능한 사람을 확보하여 그들로 하여금 최대의 능력을 발휘하도록 조정해 나가는 관리활동을 말한다. 조직원을 채용할 때.. |
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| 직업의 의미
인간은 누구나 일을 하며 산다. 일이란 휴식, 놀이, 여가활동을 제외한 모든 생산적인 활동을 의미한다. 성인이 되면 직업을 갖는다. 직업은 경제적으로 보상되는 활동을 뜻하며 개인이 지닌 잠재능력을 발휘하는 자기실현황동이기도 하다. 이러한 직업활동은 우리 삶의 매우 중요한 일부이며 따라서 직장에서의 인간관계 역시 중요한 의미를 갖는다.
우리는 정규적인 교육을 마치게 되면 사회.. |
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| 경영관리
경영관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원의 개발, 유지 및 할당을 관리하는 절차로써 경영자가 기업의 목적을 보다 능률적으로 달성하기 위하여 기업의 여러 가지 활동력, 즉 구매 ․ 생산․ 판매 ․ 재무 ․ 인사 등의 활동과 관련하여 계획을 세우고 조직을 형성하여 또한 그들 인원이 자발적으로 창의력을 발휘하여 그 활동을 수행하도록 지휘하고, 나아가서는 그 활동이 계획한 바에 따라 .. |
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| [인간중심상담] 인간중심적 상담이론의 기본개념에 대한 레포트 자료입니다.
[인간중심상담] 인간중심적 상담이론의 기본개념
CONTENT
인간중심적 상담의 기본개념
I. 인간관
1. 실현경향성
2. 지금-여기에서의 존재
3. 충분히 기능을 발휘하는 사람의 특성
II. 성격발달
1. 유아에 대한 가정
2. 자기개념의 발달
3. 자기존중감의 발달
4. 조건화된 가치발달
5. 자기와 경험의 불일치
6. 불일.. |
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