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(검색결과 약 1,974개 중 58페이지)
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| LG-OTIS_프로젝트매니저_신입_자기소개서_샘플입니다.
①지원동기
인지도가 높을 뿐더러 기술력 또한 경쟁사보다 우위에 있고 현재 외국계 기업으로 예전 **의 이미지를 (중략)
②지원직무와 관련된 본인의 경험/강점(연구소와 법무는 수행했던 업무와 경력중심으로)
프로젝트 수업 중 기억에 남는 것은 대학시절 학과 내 유체역학수업 중 팀프로젝트 수업이었는데 주제가 (중략)
③입사 후 계획
기획.. |
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| 저는 전략마케팅 직무를 통해 코스맥스바이오의 브랜드 가치를 강화하고, 글로벌 시장에서의 성장을 지원하는 역 할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.
코스맥스바이오 전략마케팅 직무에서 소비자 중심의 마케팅 전략을 수립하고, 브랜드 가치를 극대화하며, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 싶습니다.
답변 : 전략마케팅 직무에서는 소비자 트렌드 분석 능력과 시장 데이터 기반의 .. |
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| 저는 소프트웨어 개발자로서 피에스케이에서 첨단 반도체 장비의 SW 최적화 및 자동화 시스템을 개발하고 싶어 지원하게 되었습니다.
이 경험을 통해, 문제 해결 능력과 성능 최적화 기술을 체득하였으며, 피에스케이에서도 반도체 장비의 SW 성능을 개선하고 실시간 데이터 처리시스템을 최적화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
피에스케이에서 장비제어SW의 성능을 최적화하고, 실시간 데이터 분석 기술을 .. |
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| 법률사무소_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장과정
어릴 때부터 무척이나 책읽기, 특히 영어공부 하기를 좋아하였고, 이때 쌓게된 영어에 대한 친숙함은 (중략)
2) 성격의 장.단점
학창시절 동안 다량의 독서와 활발한 과외활동 등을 하면서 반장과 선도 위원 등 열의에 찬 학교 생활을 (중략)
3) 학창 시절 및 특기 사항
법대 신문사 활동과 단과대 학생회 총무부장을 맡아 활동했고, 야학, 민중.. |
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| 제어기 HW 개발 직무를 수행하는 데 가장 중요한 역량은 '기초전자공학 지식', '문제 해결 능력', 그리고 '디지털 회로 설계 및 실습능력'이라고 생각합니다.
제어기 HW 개발 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
답변 : 제어기 HW 개발 직무에서 가장 중요한 역량은 회로 설계 능력과 문제 해결 능력입니다.
이 동아리는 전자회로 설계부터 임베디드 시스템 개발, 로봇 제작까지 다양한 .. |
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| 답변예시 : 부동산 임대관리와 마케팅 직무에서 가장 중요한 역량은 시장분석 능력과 고객 관계 관리 능력입니다.
부동산 임대관리와 마케팅에서 고객의 요구를 어떻게 파악하고 이를 서비스에 반영할 것인가요?
이 경험을 삼성에스원에서 부동산 임대관리 및 마케팅 직무를 수행할 때 고객의 요구를 정확하게 반영하는 데 활용할 수 있을 것입니다.
답변예시 : 부동산 임대관리와 마케팅 직무에서 가장 중.. |
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| 자원봉사자 면접
자원봉사자 면접은 잠정적 자원봉사자의 능력과 욕구가 기관 내의 어떤 직무와 부합하는지를 평가하는 것이다. 면접은 업무에 필요한 특성들과 자원봉사 지원자들을 비교하는 과정이 아니고 자원봉사자와 기관에 만족스러울 수 있는 근무환경을 형성하고자 하는 궁극적인 의도를 가지고 그들에 관해 알고자 노력하는 과정이다.
잠정 적인 자원봉사자가 갖고 있는 의문이나 염려에 대해 대.. |
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| 사례관리의 목적과 개입원칙
사례관리는 클라이언트가 직면한 장애를 극복하기 위해서 직접적 서비스를 충분히 제공하고 클라이언트를 자원과 연결시켜 간접적 서비스를 충분히 제공함으로써 클라이언트가 사례관리자의 도움 없이도 자원과의 연결을 유지할 수 있도록 하는 것이다. 사례관리의 목적은 클라이언트 개인의 능력과 자원 간의 균형을 유지할 수 있도록 클라이언트의 다양하고 복합적인 욕구를 .. |
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| 이런 경험들이 법무법인 태평양에서 비서로서 업무를 처리할 때에도 큰 도움이 될 것입니다.
법무법인 태평양에서 제가 맡게 될 업무에서도 이러한 능력을 발휘하여 비서 업무를 더욱 효율적으로 지원할 수 있을 것입니다.
법무법인 태평양에서 비서로서 제가 맡을 역할은 단순히 일정 관리와 문서 작업을 넘어서, 법률 전문가들이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 돕는 중요한 역할입니다.
법무법인 태평.. |
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| 코스맥스 안전관리 직무에서 근로자들이 보다
코스맥스의 안전관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
답변 : 안전관리 직무에서는 법규 준수 능력과 위험성 평가 역량이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 실무 경험을 통해 위험요소 분석 및 예방조치 수립 역량을 길러왔으며, 이를 바탕으로 코스맥스의 안전관리 체계를 강화하겠습니다.
코스맥스의 안전관리 직무에서 가장 중요한 역.. |
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| 한화오션의장 설계(기계) 자기소개서
이러한 경험을 바탕으로, 효율적이고 정밀한 의장 설계를 수행하여 한화오션의 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다.
의장 설계 직무에서 가장 중요한 역량은 공간 최적화 설계 능력과 문제 해결력입니다.
팀 프로젝트에서 설계 관련 문제를 해결한 경험이 있다면 설명해주세요.
한화오션이 'Global OceanSolutionP rovider'로 도약하는 과정에서, 저는 기계적 설계 역량.. |
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| 인종차별 사례와 문제 해결방안 및 우리나라의 인종차별문제와 나의생각 정리 리포트 입니다
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 인종차별 개념
2. 인종차별 실태분석과 최대피해자
3. 우리나라에서의 인종차별
4. 최근 일어난 인종차별 사례
5. 우리나라에서의 인종차별
6. 인종차별 문제 해결위한 바람직한 방향제시
7. 인종차별에 대한 나의생각
1. 인종차별 개념
인종차별이란 상대.. |
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| 개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오
목차
개인대상 실천기술에서 접수와 사정단계에 대해 설명하시오
I. 접수단계
1. 접수 시의 과제
1) 문제 확인
2) 의뢰
2. 초기과정의 목적
II. 사정
1. 클라이언트의 자원에 대한 사정
1/ 교육 정도와 취업 경험
2/ 문제해결 능력과 의사결정 능력
3/.. |
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| 내담자 중심 치료
Carl Rogers에 개발된 내담자 중심 치료(Client-centered therapy)는 개인 중심 치료(Person-centered therapy) 또는 비지시적 치료라고도 불린다. 이 치료는 Rogers가 장기간의 임상적 경험을 바탕으로 이론을 정립한 치료 방법이다. 그는 정신 분석에서 인간을 무의식의 갈등 집합체로 보는 관점과 행동주의에서 인간을 외부의 자극이나 보상에 의하여 조작할 수 있는 존재로 보는 관점.. |
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| 아동기 신체발달
아동기는 6세에서 12세까지의 시기로, 생활의 중심이 가정에서 학교로 옮겨가 학교생활이 중심이 되는 시기이다. 아동기는 공식적 학습이 시작된다는 점에서 학령기 그리고 영유아기나 청소년기의 역동적 변화에 비해 상대적으로 조용한 발달이 이루어지는 시기라 하여 프로이드는 잠재기라고 하였다. 에릭슨은 자율성과 근면성이 발달하기 때문에 교육을 통해 문화에 대한 기초기능 습득.. |
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