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 회계법인 회계파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 스스로 판단하고 행동하는 자율성을... 3. 성격소개 - 항상 최선을 다하고 끝까지 마무리하는... 4. 학창시절 - 소중한 꿈을 현실로 만들어 가는... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 강한 신뢰성을 심어주는 존재로... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 회계법인 회계파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본..
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 자원(광물,석유)개발_자원파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 다양한 책들을 통한 최고의 가르침을 제 것으로... 3. 성격소개 - 원만한 인간관계에 저만의 강점을... 4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 작은 준비들... 5. 경력사항 - 다양한 경험을 통한 차별적인 노하우를... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 업그레이드만을 반복하는 프로의 모습으로... 7. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 자원(광물,석..
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 생명보험 언더라이터 경력기술서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 들어가는 말- 프로가 되어가는 길... 2. 차별적인 색깔 만들기 - ㈜OO생명보험 언더라이팅부 [2002.04~현재] ◆ 생명보험 언더라이터 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목으로 다른 경쟁자와 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인만의 경험을 먼저 기술하고 그 경험을 통하여 체득..
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 OTIS 엘레베이트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 자신을 낮출 수 있다는 것은… 2. 성장과정 - 가장 큰 가르침을 제 것으로… 3. 성격소개 - 백만 불의 미소와 긍정적인 마인드… 4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 차분한 준비들… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 저만의 행복감을 최고의 기업가치로 발전시키기 위해서… 6. 맺은 말- 행동하지 않는다면… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ OTIS 엘레베이트 지원자에 맞게..
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 AIG 영업 및 마케팅 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 최선을 다하지 않는 것은... 2. 성장과정 - 따뜻한 사랑의 힘으로... 3. 성격소개 - 원만하고 깊이 있는 인간관계를... 4. 경력사항1 - 내일을 향한 작은 준비들... 5. 경력사항2 - 프로에 가까워져 가는 길... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 기본 마인드에 충실한... 7. 맺은 말-제 자신이 만족하지 못한다면... [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ AIG 영업 및 마케..
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 포스코 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말-朝聞道夕死可矣(조문도 석사가의). 2. 성장과정 - 최고의 가르침을 스스로 배울 수 있었던 시기. 3. 성격소개 - 긍정적이고 적극적인 모습으로. 4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 -윈-원의 가치와 최고의 교과서. 6. 맺은 말- 행운목처럼. ◆ 포스코 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 일반적인 항목을 중심으로 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격..
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 글로벌시대의문화지능,문화지능의요소,문화지능사례,문화지능응용 ( 15Pages )
문화 지능 문화지능이란 문화지능의 정의 문화지능의 요소 [문화전략적 사고, 동기, 행위] 문화지능 응용하기 글로벌 경제에서의 성공적 업무수행을 위한 지침 글로벌기업의 다국적 팀 구성과 Leadership 문화지능 사례 IBM의 사례 Shade of Blue Royal Dutch Shell Group 의 사례 cultural Quotient 2 목 차 cultural Quotient 3 문화지능 배경 글로벌 경제에서 다국적 기업의 등장으로 세계화가..
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 한중일3국의역사적문 ( 5Pages )
한중일 3국의 역사적 문제의 미해결과 대안으로서 청년들간의 교류증진 1. 서언 한국, 중국, 일본 3국(이하 한중일 3국으로 약칭)은 지리적으로 인접하고 있으며, 한자문화권과 유교문화권이라는 점에서 매우 상이한 면을 가지고 있다. 특히 19세기 이전의 중화중심체제라는 실리와 명분을 주고받는 체제하에서 한중일 3국은 각국간의 이익을 위해서 상호 교류를 증진시켜나갔으며, 조공과 책봉은 이러한..
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사회과학
 화성에서 온 남자 금성에서 온 여자를 읽고서(독후감감상문) ( 2Pages )
화성에서 온 남자 금성에서 온 여자를 읽고나서 화성에서 온 남자 금성에서 온 여자를 읽고서... 내가 이 책을 처음 접하게 된 것은 군대에서 가장 지루하고 길게 느껴진다는 전역하기 한 달 전 말년 병장 때였다. 군대에서 일요일 오후에는 특별히 할 일이 없었다. 나는 여러 내무실 책장을 두리번거리다 내 눈에 뛰는 책 한 권 을 발견했다. 평소 독서와는 거리가 멀었던 나였지만 “화성에서 온 남자 ..
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독후감
 비타민의 기능과 종류 및 특징과 총체적 조사분석 ( 19Pages )
목 차 1.서론 2.요약문제풀이 3.결론 Report ( 비타민의 기능과 종류 및 특징과 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 비타민의 인체 내에서 기능. 2. 수용성 비타민과 지용성 비타민에 대하여 차이점. 3. 비타민 전구체와 항 비타민 4. 비타민 B1의 기능과 결핍증 5. 비타민 C의 기능과 급원식품. 6. 수용성 비타민이 체내에서 하는 역할. 7. 지용성비타민의 일반적 성질 8. 비타민 A의 기능에 대하여 ..
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 리더십 상황이론의 주요내용과 기여 및 한계점 ( 38Pages )
본 자료는 리더십 상황이론의 대표적 이론에 해당되는 피들러의 상황적합성 이론과 하우스의 경로-목표 이론 그리고 허시와 블랜차드의 성숙도 이론에 대해 상세하게 설명하였으며, 마지막으로 이 3가지 리더십 상황이론에 대한 차이점을 비교 분석하여 이해하기 쉽도록 도표로 정리하였음 01. 피들러의 상황적합성 이론 02. 하우스의 경로-목표 이론 03. 허시와 블랜차드의 성숙도 이론 03. 허시와 블..
리포트 > 사회과학 |
피들러의 상황적합성, 상황호의성, 하우스의 경로-목표 이론, 허시와 블랜차드의 수명주기이론, 성숙도 이론
 [국제금융환경] 국제금융시장, 외환과 환율, 환위험의 개념, 구성, 종류, 관리수단 ( 15Pages )
[국제금융환경] 국제금융시장, 외환과 환율, 환위험의 개념, 구성, 종류, 관리수단 목차 국제금융환경 Ⅰ. 국제금융의 개념 Ⅱ. 국제금융시장 1. 국제금융시장의 개념과 중요성 2. 국제금융시장의 구성 Ⅲ. 최근 국제금융시장의 변화와 특징 Ⅳ. 외환과 환율 1. 외환과 환율의 개념 2. 환율의 표시방법 3. 환율의 종류 1) 매도환율과 매입환율 2) 현물환율과 선물환율 3) 명목환율과 실질환율 Ⅴ. 환..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 푸코의 권력이론과 통치 테크닉 ( 5Pages )
푸코의 권력이론과 통치 테크닉 1. 들어가며 지배적 수준에서의 권력은 통치 테크닉이라는 구체적인 권력의 기술들이 동원됨으로써 달성된다. 통치 테크닉은 전략적 게임의 수준과 지배의 수준 사이에서 양자를 매개하는 구체적인 권력의 기술과 메커니즘을 뜻하며 전략적 게임의 수준이 지배의 수준으로 전화할 수 있도록 해준다 -- 물론 지배 수준이 궁극적으로 도달되어야만 할 목적인 것은 아니지만. ..
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 종합병원 원무/행정직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 스스로 만들어 가는 내일... 2. 성장과정 - 가장 의미 있는 스승들과 함께... 3. 성격소개 - 최선, 성실, 배려의 모습으로... 4. 학창시절 - 미래를 위한 작은 발걸음을... 5. 또 하나의 준비들 - 경험이라는 친구와 함께... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객과 함께 산 정상을 향해 꾸준히 걸어가는... 7. 맺은 말- 영원히 살 것처럼 꿈꾸고... [※ 일반적인 항목 위주의 지원..
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 시설관리직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 들어가는 말- 풍부한 실무경험을 기초로. 2. 성장과정 -한 길을 차분히 준비한 모습. 3. 성격소개 - 주어진 순간에 최선의 노력을. 4. 경력사항 - 차별적인 노하우를 쌓으면서. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 빈틈없는 업무추진으로 진정한 프로의 모습만을. [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 시설관리직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 ..
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