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| 이랜드 M A 사례 분석
목 차
서론
1. 선정이유
2. 기업소개
본론
1. M A란 무엇인가
2. 이랜드 M A 전략
3. 이랜드 M A 사례
4. M A 성공요인 분석
5. 부정적인 시각과 문제점
결론
1. 이랜드 M A 향후 전망
※ 출처
서론
1. 선정 이유
이랜드는 M A를 통해 성공한 대표적 기업 사례이다. 1980년 이화여대 앞 구멍가게 수준에서 시작해서 약 30년이 지난 현재 한국의 재벌기업으로 분류됐다. .. |
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| 인트라넷(intra-net)이란 무엇인가
Ⅰ. 인트라넷(intra-net)의 개념
인트라넷(intra-net)이란 인터넷(inter-net)의웹(Web)기술을 이용, 기업 및 특정 단체의 내부정보시스템을 구축하는 것이 인트라넷(intra-net)이다. 즉, 정보검색시스템인 World Wide Web(WWW)과 브라우저 S/W기술로 정보공유시스템을 구축, 기업 및 특정 단체의 내부(Intra) 관련자들이 필요한 정보를 공유하게 하는 네트워크 시스템을.. |
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| 홈쇼핑 소비자의 쇼핑행태에 따른 태도 분석
국내의 경우 업체별 홈쇼핑의 연평균 판매액 성장률은 1990년대에 들어 매년 50%이상의 성장을 보이고 있고, 98∼2003년까지는 20%정도 될 것으로 예측된다. 이러한 급성장을 보이는 홈쇼핑에 대해 본 연구에서는 소비자들의 홈쇼핑 속성들이 홈쇼핑 소비자들의 태도에 어떤 영향을 미치는지를 측정하기 위하여 문헌고찰 및 실증분석을 하였다.
본 연구에서는 .. |
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| 차례
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
제 1절 선발관리
1. 선발관리의 의의
2. 선발관리의 특징
3. 선발의 방침 및 절차
1) 선발방침
2) 선발절차
3) 선발과정의 유의사항
4. 선발방식의 유형
1) 대상에 따른 분류
2) 시기에 따른 분류
3) 모집형식에 따른 분류
5. 선발의 계획
1) 인재관 정립
2) 직무요인별 수준확정
6. 선발도구관리
1) 바이오 데이터 분석
2) 선발시험
3) 선발면접
4) 평가센터법
7. 선발의 평가
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| FUN경영의 분석과 성공사례
-목차-
Ⅰ.서론
Ⅱ. Fun 경영
1. 펀(Fun) 경영의 개념
2. 시대적 요구
3. 펀 경영의 유래
4. 펀 경영의 필요성
5. 펀 경영의 성공조건 및 기대효과
6. 성공적인 펀(Fun) 경영
Ⅲ. 우리나라의 기업의 펀(Fun) 경영 도입 현황
Ⅳ.펀(Fun) 경영 성공사례 분석
1. 오리온
2. 피자헛
3. LG 전자
4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업.. |
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| 배너 광고와 DB 마케팅
[ 목차 ]
제1절 배너 광고
Ⅰ. 배너 광고란
Ⅱ. 배너 유치 사이트 유형
1. 검색 사이트 언론(신문, 방송)사 사이트
2. 인터넷 광고 전문 사이트
3. 일반 정보 제공 사이트 (Content Provider)
4. 온라인 게임 사이트
5. 온라인 커뮤니티 사이트
6. 이메일 광고
Ⅲ. 배너 광고의 제작 원칙
1. 타켓을 명확히 하라
2. 좋은 위치를 선점하라
3. 질문을 던지고 초대를 해라
4. 움직이는.. |
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성격 ( 6Pages ) |
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| 무역학의 연구과제
무역학은 무역을 체계적으로 연구하는 학문이다.
무역학은 상품의 국제 이전에 관한 것을 다룬다.
무역학은 상품에 관한 문제들을 연구한다.
무역학은 또 한 국제이전의 문제를 다룬다.
국제경영분야는 무역학을 경영학적으로 접근한다.
예를 들면, 무역참여자들이 어떻게 무역을 통하여 이익을 극대화할 것인가, 무역의 이익은 여러 나라의 참여자들 간에 어떻게 분배되는가, 그리고 무.. |
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무역, 국제, 상품, 학, 연구, 분야, 거래, 환경, 이해, 기업, 어떻다, 관점, 전략, 이익, 국가, 참여자, 나라, 들다, 수입, 경영학 |
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| 국제경영의 의의의 특성
I. 국제경영의 의의
경영학에서 국제경영이란 학문분야가 새로이 각광을 받기 시작한 것은 제2차 세계대전 이후의 일이지만 오늘날 교통 ․ 통신의 발달로 국제경영은 활발히 이루어지고 있다.
로빈슨(R. D. Robinson)은 국제경영이란 "2개국 이상에 걸쳐 전개되는 경영활동"이라고 정의하였다.
로벅과 시몬즈(S. H. Robock & K. Simmonds)는 국제경영이란 "본질적으로 국경을
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| [국제경영학/2학년공통]해외의 협동조합 성공사례를 조사하고, 협동조합의 장점과 한계점을 서술하시오
1. 학우님들의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 인터넷 막펌 자료가 아닌 자료를 토대로 작성한 레포트입니다.
3. 맨 앞장은 제목과 목차, 본 주제에 대한 서론, 본론, 결론순으로 참고문헌까지 완벽하게 기입하였습니다.
4. 잘 참고하시오 좋은 성적 받으시길 기원하겠습니다.
5. 각 레포트의 주의.. |
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| 21세기 경영환경
Ⅰ. 변화의 시대, 21세기
우리가 눈 앞에 맞이한 21세기를 대비하는 미래 서(書)와 이에 근거한 경영전략 서(書)들이 지속적으로 출판되고 있다. 미래관련 서적의 공통점은 21세기는 20세기와는 달리 급격한 변화의 시대라는 것이다. 물론 현재의 21세기는 무엇이든 새롭게 시작되는 시기임에는 분명하나 20세기와의 단절을 의미하지는 않는다. 현재의 기업환경 변화를 관찰하고 변화의 .. |
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| 안철수연구소의 직원 아이디어 살려주는 동기 부여 제도
[안철수연구소의 iQ 제도]
-정해진 엄무 외에 직원 스스로 참신한 연구개발 아이템을 기획하고 자율적으로 팀원을 구성해 프로젝트를 추진하도록 독려하는 제도. 즉, 신제품, 신기술(기능), 비지니스 모델 등 을 다양한 관점에서 보고, 업무 외 시간에도 열정을 발휘하는 구성원에게 동기부여를 하는 것이다.
-사업성, 혁신성, 완성도 등을 평가해 .. |
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| 조직 및 인사관리
제1절 조직
Ⅰ. 조직과 인간
인간의 사회성이란 곧 인간은 어떤 조직에 속해 있으면서 사회생활을 꾸려나간다는 것이다. 가족이라는 최초의 조직에서 출발하여 학교라는 조직에서 교육을 받으며 사회생활에 임하면 우리는 어떤 조직에 속하며 살아간다.
인간을 형성하고 있는 많은 조직 중에 기업경영은 이윤추구를 목표로 운영되고 있는바 목표실현을 위한 인력의 조달 ․ 유지 ․ 개발 .. |
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| 소매업의 기능
제1절 소매업의 의의와 사회 ․ 경제적 역할
1. 소매업의 정의
소매업(小賣業: retailers)의 일반적 개념은 소비재(消費財)를 타인으로부터 조달하거나, 또는 스스로 제조하여 소비자에게 최종적으로 판매하는 일을 주업무로 하는 유통업이라고 정의할 수 있다.
최초의 재화의 생산에서 최종의 소비에 이르는 전체의 흐름인 유통과정에서 소비자에게 직결되는 사업체로서는 최후의 유통단.. |
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| 인사 제도 및 연봉제에 대하여
Ⅰ.인사관리의 개념
1. 인사관리의 의의
인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할수 있다. 즉 종업원의 직무만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적 자원의 효율화에 대한 수단을 강구하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 크.. |
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| 경영효율과 사무관리
제1절 판매사무의 관리
Ⅰ. 판매사무의 기본
1. 판매사무의 표준
일반적으로 판매사무는 좀더 나은 판매관리의 목적을 달성하기 위한 정보처리(情報處理)의 수단이다. 그러므로 이것은 판매관리의 실체에 의해서 그 방침이 정해진다. 예컨대 소매업의 판매사무를 선박의 나침반 또는 각종 계기에 비유한다면, 대형 외항선박은 항해의 안전을 위해 정밀하고 복잡한 계기가 장치되어 .. |
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