|
전체
(검색결과 약 144,454개 중 56페이지)
| |
|
|
|
 |
|
현대오일뱅크
Contents
I. an introduction
현대 오일뱅크 선정이유
II. the main subject
Service Bank
Kazen
4P, STP, SWOT
III. conclusion
미래전략
Why is Hyundai oilbank
국내 최초의 민간 정유회사
2005 한국 경영대상 서비스 마케팅부문 수상
종합 에너지
마케팅 회사
국내 최초의 민자 정유회사
1
Service Bank
Marketing Key word: “고객”
2
Service Bank
Marketing Key word: “고객”.. |
|
|
|
|
|
 |
|
이마트
마케팅발표
1. 이마트 기업분석
(1) 기업개요
(2) 경영철학
2. 대형마트 시장현황분석
3. 이마트 성공요인
4. 이마트 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 이마트 마케팅전략
(1) 마케팅믹스 4P전략
-Product
-Price
-Place
-Promotion
(2) 차별화 마케팅
(3) 저가 마케팅
(4) 고객지향적 마케팅
(5) 벤치마킹 전략
(6) PB 마케팅
(7) 중국진출 마케팅
6. 향후 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
Report
( 넥슨(Nexon) 기업소개 및 역사와 특징소개, 비교분석, 성공사례, 해외진출 성공전략, 세계시장 개척, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 및 나아갈 방향 조사분석 )
목 차
서론 :
1)기업소개 및 가치중점
2)연혁 및 경영이념
본론 :
1)국내 및 외국시장 성공사례 및 성공요인 분석
2)2009년 현재 일본진출공략
3) swot , stp, 4p전략 분석
결론 및 소감 , 참고문헌
게임.. |
|
|
|
|
|
 |
|
하이트진로
기업분석과
마케팅전략분석
1. 서 론
1.1 선정동기
국제화 시대에 발맞추어 국내기업들은 해외진출 및 현지국의 기업과의 합작 등을 통하여 보다 넓은 해외시장으로의 새로운 진출을 모색하는 기업이 늘고 있는 추세이다. 새로운 시장에 처음 진입하고자 할 때 반드시 갖추어야 할 전제조건은 무엇보다 차별화된 기업전략과 경영노하우 그리고 선진화된 기술습득 뿐만 아니라 현지국의 기업들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
마 케 팅 원 론
P G의 그린마케팅
목 차
1. P G에 대한 소개
2. 그린마케팅이란
3. P G의 그린마케팅
4. 국내외 회사들의 그린마케팅에 대한 노력
5. 결론
1. P G에 대한 소개
그림 P G 신시내티 본사
프록터 앤드 갬블(Procter Gamble Co.)는 미국 신시내티에 본사를 둔 다국적 기업입니다. 비누, 샴푸, 칫솔, 기저귀 등 다양한 종류의 소비재를 제조 판매합니다. 줄임말로 P G라고 부릅니다.
20.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
라면시장,라면분석,오뚜기,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 41Pages ) |
|
참깨라면의 수요를 늘리기 위한 방안
목차
Ⅰ. 서론
ⅰ. 국내의 라면 시장 현황
ⅱ. 오뚜기라면 시장 현황
Ⅱ. 본론
ⅰ. 제품품질
- 분석 1단계
- 분석 2단계
- 전략도출
ⅱ. 디자인
- 포장용기
- 색
네이밍
ⅲ. 브랜드 이미지
- 참깨라면 제조기업의 선호도 조사
- 각 라면 제조기업의 선호도 조사
전략
Ⅲ. 결론
ⅰ. 국내의 라면 시장 현황
라면시장
규모
1조 5000억원
라면의 종류
160 여종
업계 1위
농심.. |
|
|
|
|
|
 |
|
HYUNDAI Motor 의 국제 경영 사례 분석
1. 현대자동차 소개
2. 국제경영사례분석
3. 결론 및 시사점
4. 제안점 제시
Contents
현대자동차 사례
‘10년·10만마일 무상보증 수리’
미국에서 원화 약세로 수출단가가 떨어져 어려움을 겪었던 98년,
정 회장은 ‘10년·10만마일 무상보증 수리’ 카드를 꺼냈다.
당시 내부에서 “재무적 부담이 너무 커질 수 있다”며 반발이 많았다.
하지만 “고장나지 않.. |
|
|
|
|
|
 |
|
COSTCO의 마케팅 및 핵심역량 분석
- CONTENTS -
1 COSTCO의 소개 및 연혁
2 COSTCO의 경영전략
4 COSTCO의 향후 개선 과제
3 COSTCO의 마케팅 전략
COSTCO의 소개 및 연혁
· Membership Wholesale Club (회원제 창고형 클럽)의 정의
회원제
창고 형태의 점포
박스/묶음(bundle) 단위 판매
시중가보다 30-50% 저렴
할인점보다 20-30% 저렴
· 주요 연혁
비행기 격납고에 프라이스 클럽 설립 (샌디에고)
.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
아웃도어_시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 50Pages ) |
|
-목 차-
Ⅰ. 국내 아웃도어 시장
(1) 아웃도어의 개념
(2) 국내 아웃도어 시장의 성장
Ⅱ. 대표 토종 아웃도어 브랜드 SWOT, STP, 4P
(1) 코오롱
(2) K2
(3) 블랙야크
Ⅲ. 대표 해외 아웃도어 브랜드의 SWOT, STP, 4P
(1) 노스페이스
(2) 밀레 (Millet)
(3) 마운틴 하드웨어
Ⅳ. 국 내,외 브랜드의 비교분석
Ⅴ. 아웃도어 시장의 문제점 및 발전 방향
(1) 아웃도어 시장의 거품
(2) 청소년 ~
(3) 이미테.. |
|
|
|
|
|
 |
|
Report
( 사모펀드의 우리금융지주 매입 총체적 조사분석 )
목 차
1. [팀장 인사이트] 돈벌이가 우선인 사모펀드, 은행 가져도 되나
2. 사모펀드가가져간은행, 우리에겐 아픈 상처
3. 금융 당국 사모펀드 경영자 능력 철저히 검증할 것
4. 국내금융산업발전은외면할가능성
5. 느낀점
1. [팀장 인사이트] 돈벌이가 우선인 사모펀드, 은행 가져도 되나
김태근 은행팀장
우리금융지주 매각 사모펀드.. |
|
|
|
|
|
 |
|
Report
( 롯데마트 기업소개 및 역사와 특징소개, 중국진출 성공사례, 해외진출 성공전략, 마케팅전략, STP전략, SWOT분석, 4P전략, 개선점 및 나아갈 방향 조사분석 )
[ 목 차 ]
1. 들어가며
(1)중국소비시장 현황
(2)중국유통시장 현황 및 특성
(3)중국할인점(대형마트) 현황 및 특성
2.롯데마트 소개
3.롯데마트의 중국진출
(1)중국진출배경
(2)중국진출현황
(3)중국진출전략
(4)SWOT분석
4.결론.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
롤리타렘피카, 프랑스에서의 마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
|
롤리타렘피카, 프랑스에서의 마케팅전략
Contents
서론
1.기업소개
본론
1.진출시장분석
2.진출방식
3.STP 전략
4.4P 전략
5.SWOT 분석
결론
서론
[기업소개]
1945 - 태평양 화학 공업사 설립
2006.6 -기업분할 → 지주회사: 태평양
자회사: 아모레 퍼시픽
대표 브랜드: 헤라, 설화수, 라네즈, 아이오페 등
[글로벌 경영전략]
1946- 국내 최초로 화장품 수 출을 시작
중국, 미국.. |
|
|
|
|
|
 |
|
contents
넓은 사발처럼 쓰임새 많고 친근하게 느껴지는 기업, 고객도 품고,
사회도 품는 넉넉한 은행지향
국내은행최초로 “사회책임보고서”를 발간하여 지속적인 사회책임 경영실천의지를 대내외에 표명한 바 있는 신한은행은 “따듯한 세상”, “밝은 세상”, “함께하는 세상”이라는 슬로건 하에 사회복지, 학술교육, 자원봉사, 환경보전, 문화예술, 체육진흥, 공익상품 개발 등 다양한 형태의 사회공헌사업을 |
|
|
|
|
|
 |
|
목 차
Ⅰ. 포상제도 실시
Ⅱ. 지속가능 성장에 초점
Ⅲ. 왕중왕 선정방식
Ⅳ. 수펙스 추구상
Ⅴ. 파격적인 포상금 규모
Ⅰ. 포상제도 실시
SK그룹은 임직원들의 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념으로 포상제도를 실시하고 있다. 인간이 도달할 수 있는 최고의 가치(SUPEX·수펙스)를 추구하는 SK그룹의 경영 이념이 포상제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
목 차
Ⅰ. 포상제도 실시 ………3
Ⅱ. 지속가능 성장에 초점 ………4
Ⅲ. 왕중왕 선정방식 ………5
Ⅳ. 수펙스 추구상 ………6
Ⅴ. 파격적인 포상금 규모 ………6
Ⅰ. 포상제도 실시
SK그룹은 임직원들의 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념으로 포상제도를 실시하고 있다. 인간이 도달할 수 있는 최고의 가치(SUPEX·수펙스)를 추구하는 SK그룹 |
|
|
|
|
|
|
|