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 경력개발의 정의, 의의, 목표와 경력개발단계 ( 6Pages )
경력개발의 정의, 의의, 목표와 경력개발단계 목차 * 경력개발 Ⅰ. 경력개발의 개요 1. 경력개발의 정의 2. 경력개발의 의의 3. 경력개발의 목표 1) 맞춤형 인재개발 및 확보 2) 개인의 성장욕구 충족 3) 조직의 일체감 향상 Ⅱ. 경력개발단계 1. 제1단계: 탐색 2. 제2단계: 확립 3. 제3단계: 중간경력 4. 제4단계: 말기경력 5. 제5단계: 쇠퇴 * 경력개발 1) 경력개발의 정의 경력(career)이라는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 계속적 보증-(근보증)의 법적 검토 ( 4Pages )
계속적보증(근보증)의 법적 검토 I. 근보증의 개념과 유효성 (1) 근보증의 개념 근보증의 피담보채권은 장래의 특정채권이 아니라 계속적 거래관계에서 발생하여 증감 변동하는 장래의 불특정채권이다. 이른바 계속적 보증계약의 보증인이 보증채무를 이행함으로서 피보증인이 그 보증인에게 부담하게 될 불확정한 구상금채무를 보증하기로 하는 보증계약(계속적구상보증)도 계속적 보증계약에 해당한다. ..
리포트 > 법학 |
 프로젝트 조직 ( 2Pages )
경영조직론상 프로젝트 조직(TFT) Ⅰ. 들어가며 1. 의 의 프로젝트 조직이란 특정 프로젝트의 수행을 위해 기존의 라인, 스텝조직이나 사업부제 조직을 유지하면서 이들의 경직성을 극복하고 유연성을 가진 임시조직을 편성, 운영하는 조직형태를 말한다. 이는 직능의 과정을 중심으로 이루어지는 조직이므로 직무상의 횡적관련이 중심이 된다. 2. 등장배경 전통적 조직의 경직성은 오늘날 기술혁신의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 보건건강관리규정 ( 2Pages )
보건건강관리규정 제1조【목적】 이 규정은 임․직원 및그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인․비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제3조【보건관리자】 회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다. 제4조【지정병원】 회사는 임․직..
서식 > 회사서식 |
 흡연이 인간 생명, 사회 활동에 미치는 영향 ( 17Pages )
흡연이 인간 생명·사회 활동에 미치는 영향 요 약 OECD국가 중에서 한국의 흡연율이 최고로 달하였다..본 연구에서는 최근 사회적으로 화두에 흡연이 인간과 사회에 미치는 영향에 대하여 다루고 있다. 본 연구에서는 흡연과 건강의 밀접한 관련성을 다루고 있으며, 흡연 단순히 흡연자들에 비판이 아니라 .특정부류에 흡연자, 비 흡연자들의 피해, 그리고 흡연에 관한 정책에 관하여 심층적으로 하고자 ..
리포트 > 사회과학 |
 -브랜드_자산 ( 13Pages )
브랜드 자산 목차 브랜드 자산의 의의 브랜드 자산의 구성 브랜드 자산 성공사례 공부를 하며 느낀 점 Q A 브랜드 자산의 의의 브랜드 자산이란 전략적 측면 : ‘특정한 브랜드를 소유함 으로 얻게 되는 바람직한 마케팅 효과 측정을 위한 브랜드 자산 : 브랜드의 자산가치를 발표한다. 그저 브랜드를 돈으로 환산하면 얼마가 되느냐를 구함 브랜드 자산의 구성 (1)인지도와 연상 브랜드라는 것을 선..
리포트 > 경영/경제 |
 실제 배당 금액 익금 불산입 명세서_자동화서식 ( 1Pages )
실제 배당 금액 익금 불산입 명세서_자동화서식입니다. [별지 제10-7호 서식] (96.12.31. 신설) 사업연도 2005년 1월 1일 실제배당금액의 익금불산입 명세서 법인명 (주)대나무 ~ 2005년 12월 31일 특정외국법인으로부터 받은 실제배당금액의 익금불산입 ① 당해사업연도 실제배당금액 100,000 ② 5년간 배당간주금액의 합계 - 기과세실제배당금액의 합계 500,000 ....
서식 > 자동화서식 |
 부당노동행위 유형 중 반조합계약 관련 ( 5Pages )
반조합계약 관련 판례 연구 (노조법) 1. 반조합계약 관련 법리 노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는” 사용자의 행위를 금지하고 있다(제81조 제2호 본문). 이렇게 노조에의 불가입이나 그로부터의 탈퇴 또는 특정한 노조에의 가입 등 향후의 조합활동 여부를 고용조건으로 하는 행위를 ..
리포트 > 법학 |
 2025 롯데컬처웍스 영화관 운영(서울) 자기소개서와 면접자료 ( 3Pages )
특히 롯데컬처웍스의 영화관은 다양한 관객층을 아우르는 서비스와 혁신적인 운영방식으로 고객들에게 최상의 경험을 제공한다고 생각합니다. 특정 시즌별 예매율 변화를 분석하며 고객 방문 패턴을 파악하고, 그에 맞춘 프로모션 전략을 수립하는 것이 영화관 운영에 중요한 역할을 한다는 점을 배웠습니다. 영화관에서 발생할 수 있는 고객 불만 사례와 해결방법을 설명해주세요. 이를 통해 영화관 운영에..
서식 > 자기소개서 |
고객, 영화관, 운영, 경험, 영화, 관객, 롯데, 컬처, 웍스, 이다, 배우다, 싶다, 서비스, 상영, 중요하다, 분석, 프로모션, 시스템, 높이다, 더욱
 사회복지 급여 제공기준 ( 4Pages )
사회복지의 역사를 살펴보면 급여 수급의 가장 중요한 자격조건이 근로능력이었다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017 또한 일정한 가족 수 이상이거나 결혼 여부(국민연금의 배우자 급여, 편모가정에 대한 소득보장), 특정의 인구학적 집단(여성이나 특정 인종)에 속해 있어야 함을 자격 조건으로 삼고 있..
리포트 > 사회과학 |
사회, 자격, 복지, 소득, 능력, 부양, 경우, 급여, 조건, 근로, 받다, 국민, 조사, 우리나라, 제도, 수급, 일정하다, 프로그램, 자산, 의무
 비관세 무역정책 ( 22Pages )
본 자료는 비관세 무역정책의 종류로 1) 수입수량제한, 2) 관세쿼터, 3) 수입쿼터와 지대추구, 4) 수출자율규제, 5) 생산보조금, 6) 정부조달 참여 제한, 7) 행정적, 기술적 수입 장벽, 8) 수출보조금 등의 주요 특징과 효과 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임 1. 수입수량제한 2. 관세쿼터 3. 수입쿼터와 지대추구 4. 수출자율규제 5. 생산보조금 6. 정부조달 참여 제한 7. 행정적, 기술적..
리포트 > 경영/경제 |
비관세장벽, 수입수량제한, 관세쿼터, 수입쿼터, 수출자율규제, 생산보조금, 기술적 수입 장벽, 수출보조금
 신문에 대하여 ( 6Pages )
신문에 대하여.. <신문> 특정 또는 불특정한 사람들에게 시사에 관한 뉴스를 비롯한 정보 ·지식 ·오락 ·광고 등을 전달하는 정기 간행물이다. 상적으로는 신문사라 불리는 전문기업이 일간 또는 주간으로 뉴스 보도를 주로 하여 발행하는 일반지를 가리키며 매스커뮤니케이션의 미디어[媒體]의 일종이다. 신문에는 불특정한 다수의 독자를 상대로 시사 뉴스와 의견 등을 전달하는 일반지(一般紙) 외에도 ..
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사회과학
 국제항공운송-물류정보,항공운송절차,항공화물 보험,국제 민간 항공 기구,종합정보물류망,민간기업의 물류정보시스템,1)ECR vs QR,) RFID의 장점 ( 47Pages )
국제항공운송 물류정보 국제항공운송의 개념 및 장점 항공기의 항복에 승객과 화물을 탑재하고 공로를 통해 다른 나라의 국제공항까지 운송하는 운송시스템 국제항공운송이란 항공운송이 주목받는 이유 무역상품 중 고부가가치 품목의 증가 정보화에 따른 세계무역의 긴밀화 신속한 유통의 필요성 국제적 분업화의 가속화 최대의 장점은 신속성 수송기간 단축 재고비용 절감 운송조건 양호 국제항공운송..
리포트 > 경영/경제 |
 근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 ( 4Pages )
근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용(노동법) 사용자는 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 3월 이내의 탄력적 근로시간제를 실시할 수 있다. 탄력적 근로시간에서의 합의 연장근로 문제 근로시간 단축과 기업의 탄력적 근로시간제 요건 강화 요구 근로시간 단축에 따라 기업에서 요구하는 탄력적 근로시간제 개정 방안은 대략 다음과 같이 요약된다. 동제도는 업무량의 증감에 탄력적으로 대처하고 사..
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근로시간, 근로, 탄력, , 시간제, 초과, 특정, 근로자, 단위, 제도, 경우, 임금, 연장, 견해, 52시간, 기준, 이내, 평균, 사용자, 규정
 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요 ( 2Pages )
리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요. 리더십(leadership)은 지위와 능력으로 규정될 수도 있고, 과정과 속성의 측면에서 규정될 수도 있다. 먼저 지위(Position)로서의 리더십은 한 사람이 특정한 생황에 대한 통제의 책임을 갖고서 지휘 혹은 지도적 지위에 있는 것을 의미하고, 능력(ability)으로서의 리더십은 다른 사람들과의 관계..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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