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(검색결과 약 54,901개 중 56페이지)
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| [기획평가] 기획평가의 의의와 유형
목차
기획평가의 의의와 유형
Ⅰ. 평가의 개념과 필요성
Ⅱ. 평가의 목적과 유형
Ⅲ. 평가의 한계
1. 일반적 평가의 어려움
2. 계량적 평가의 한계
기획평가의 의의와 유형
1. 평가의 개념과 필요성
평가는 합목적적인 인간행동의 필수적인 과정이다. 인간이 건강하고 성공적인 삶을 추구하듯 조직유기체도 성공적 조직을 이룩하고자 함은 당연한 이치이다. .. |
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| 자신이 소속된 조직의 발전을 위해 자발적으로 봉사 또는 협력활동을 기획하고 참여한 경험이 있다면, 그 구체적인 내용과 함께 이를 통해 어떻게 성장하고 발전했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
이러한 과정을 통해 봉사활동이 단순히 도움을 주는 것에 그치는 것이 아니라, 참여자들이 나누는 가치와 경험이 중요하다는 점을 강조했습니다.
이 경험을 통해 저는 새로운 아이디어에 대한 도전과 .. |
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경험, 통해, 문제, 중요하다, 참여, 분석, 참여자, 학습, 과정, 데이터, 봉사활동, 해결, 기술, 위해, 프로젝트, 해주다, 활동, 되어다, 방식, 진행 |
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| 가족복지정책의 전달체계(공공부문과 민간부문)
가족복지정책의 전달체계
중앙정부의 사회복지 공급자로서의 특성
자원조직의 사회복지의미
따라서 자원조직은 집단적 사회복지 활동의 한 형태라고 할 수 있다.
종교조직의 사회복지 활동은 오랜 역사적 배경을 가지고 있다.
민간 사회복지활동 부문에 있어 종교조직의 역할이 매우 필요하다.
자원조직의 사회복지의미
자원조직의 한계
가족복지정책의 전달.. |
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복지, 가족, 사회, 정책, 조직, 부문, 여성, 서비스, 기능, 욕구, 비공식, 체계, 위, 되어다, 역할, 전달, 자원, 수행, 따르다, 중앙정부 |
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| ○○○고
제2001- 호
가정통신문
-교훈삽입-
2001. . (화)
학부모님께!
기승을 부리던 더위도 물러가고 모든 곡식이 여물어 가는 가을의 문턱에 와 있는 요즘 댁내 두루 평안하시길 바랍니다.
우리 학교에서는 학생들의 바른 인성가치관을 확립하고 민주시민으로 살아갈 기본 소양을 길러주며 더불어 사는 지혜를 일 깨우고자 봉사활동을 권장하고 있습니다. 이에 더욱 체계적이고 진정한 봉사활동을 .. |
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| ■ 인사고과 일반에 대한 설명
Ⅰ 인사고과의 중요성
인사고과는 인사관리를 위하여 조직내의 인적자원에 대한 광범위하고 정확한 정보를 얻는 작업이라 할 수 있다. 이러한 정보는 임금 및 승진자의 결정, 능력개발방안 수립, 커뮤니케이션과 조직협력방안의 마련 등 전 인사관리에 유용하게 쓰이게 되므로 합리적인 인사고과제도의 설계와 운영은 과학적 인사관리를 위한 기초작업이라 할 수 있을 것이다... |
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| [시민단체와 자원봉사] 자원봉사주체로서의 시민단체, 시민단체 자원봉사활동의 기대효과
목차
시민단체 자원봉사활동
I. 자원봉사주체로서의 시민단체
1. 시민단체의 자원봉사활동의 필요성 2. 시민단체 자원봉사활동의 활성화 방안
1) 조직의 역량 및 전문성 강화
2) 정부나 지방자치단체의 재정지원과 재정자립을 위한 제도적 장치 마련
3) 시민단체 상호 간의 연대체계 구축
4) 홍보사업의 강.. |
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| 우리나라 민간 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안
국가의 사회복지조직과 더불어 민간 사회복지조직은 전통적으로 큰 역할을 수행해 왔다. 자본주의가 사회체계로 형성되기 이전 또는 초기까지 거의 모든 사회복지 활동은 민간 사회복지 행정조직에 의해서 수행되어 왔다. 복지국가 시대에는 민간의 역할이 상대적으로 축소되는 경향을 보여 왔으나, 1980년에 이르러 민간부문의 역할에 대한 기.. |
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| 사회복지 조직에서의사소통 시 고려사항
사회복지 조직에서의사소통의 중요한 고려사항은 다음과 같다.
사회복지 조직에 있어서 의사소통은 그것이 치료적인 것이든 사실과 감정(factsandfeelings)을 모두 포함한다.
말하는 사람에게 감정이입을 하라.
질문은 말하는 사람을 격려하고 당신이 듣고 있음을 보여준다.
사회복지 조직에 있어서 의사소통은 그것이 치료적인 것이든 사실과 감정(factsandfeelings.. |
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생각, 사회, 복지, 조직, 의사소통, 직원, 말, 감정, 사람, 제한, 중요하다, 전달, 행정가, 사실, 계획, 듣다, 효과, 문제, 회의, 필요 |
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| 인적자원관리, 직무분석
I. 인적자원관리
인적자원(human resources)은 자금이나 물자와 같은 물적 자원(material resources)과 함께 경영활동의 중요한 요소로서 보고 있으며, 그 중에서 특히 인적자원은 물적 자원을 이용하여 경영활동을 이끌어 가는 경영주체로서의 성격을 가지고 있다.
그러므로 기업과 같은 조직에서는 인적자원을 어떻게 관리해 가느냐가 조직의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아.. |
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| 홍보대사
홍보대사의 정의 및 현황
홍보대사의 효과 및 근거
홍보대사의 구체적 사례
효과적인 홍보대사 운영 방안
참고 문헌
Intro
여수 세계엑스포 홍보대사 - 아이유
엑스포 공식 로고송 ‘바다가 기억하는 얘기’
1-1. 홍보대사의 정의 비영리 조직 (정부,시민단체 등..) : 조직을 위한 정보원으로서 봉사자의 입장에서 활동
Chapter 1 . 홍보대사의 정의 현황
“특정 조직의 대외 커뮤니케이션 과정에서.. |
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| 경영환경의 의의
경영환경이란 기업은 기업을 둘러싸고 있는 환경 속에서 필요한 자원을 계속적으로 획득하여야 한다. 그 환경 속에서는 기업의 생명력에 영향을 주고 그 장래를 좌우하는 변화가 늘어나고 있다.
기업이 지속적인 성장과 발전을 위해서는, 조직이 처해 있는 환경의 분석을 통해 도약의 기회를 만들어야 한다.
기업의 활동 및 성과에 직, 간접적으로 영향을 끼치는 경영 환경 요인들을 고려.. |
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| 경영정보시스템(EIS)의 필요성과 의미
1. 현대경영환경의 변화와 경영정보시스템의 필요성
세계화, 국제화시대가 도래함에 따라 기업과 조직에 있어서 컴퓨터 활용은 필수 요소로 다가왔다. 따라서 조직의 효율성을 높이기 위한 정보화 문제는 경영정보시스템, 의사결정시스템, 전략정보시스템 등 다양한 모습으로 각 조직에 투영되고 있다.
그러나 정작 위용한 정보로 그럴싸한 결과물을 생산했다하더라.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 자원봉사의 개념
2. 자원봉사의 특성
3. 자원봉사의 역사
4. 자원봉사의 동기
5. 자원봉사의 기능
6. 자원봉사자의 기본자세 및 태도
7. 자원봉사관리자의 역할과 관리
8. 한국의 자원봉사 활성화과제
1. 자원봉사의 개념
▶한국사회복지협의회에서는 “자원봉사활동이란 사회문제의 예방 및 해결 또는 국가의 공 익사업을 수행하.. |
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| 사회복지행정의 정의
사회복지행정은 사회복지와 행정이 합쳐진 개념이다. 행정이란 공공정책을 수립하여 이를 구체화하려는 조직의 집단행동이다. 사회복지행정의 정의는 사회복지의 개념을 협의로 보는지 광의로 보는지에 따라 달라진다.
협의의 사회복지행정은 사회사업(기관)행정으로 이해하는 것으로서 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직 같이 하나의 사회복지실천방법으로 보는 것이다. 사회.. |
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| 자선조직협회와 인보관 운동의 주체 주요내용 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오에 대한 레포트 자료.
자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오
1. 자선조직협회
구빈법의 개정은 결코 당시의 경제적 위기와 실업에 비롯한 빈곤문제를 해결하지는 못하였다. 이에 따라 민간차원에서 교회와 지역사회가 자선조직들을 설립하였으나, 그 정도가 지나쳐, 동일한 .. |
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