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| 국민 참여 재판, 과연 필요한가.
소말리아 해적에 대한 재판이 국민 참여 재판으로 진행되면서 국민 참여 재판이 다시 주목받고 있다. 국민 참여 재판 제도는 대한민국에서 2008년 1월부터 실시되는 배심원 재판제도이다. 배심원은 만 20세 이상의 국민 중, 해당 지방 법원 관할구역에 거주하는 주민 가운데 무작위로 선정되어 형사재판에서 유무죄 평결을 내리게 된다. 단 배심원의 평결은 권고적 효력만.. |
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| 동양 이상 사회로 설명하는 한국의 복지 정책
한국 사회의 복지 정책
1990년대 지방자치제 시행과 함께 본격화
2004년 1월 참여복지 5개년 계획 시행
공공부조제도
사회보험제도
사회복지서비스
공공부조제도
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| 제안제도
Ⅰ. 서
1. 의의
2. 목적
Ⅱ. 제안제도의 운용
1. 제안의 항목과 범위
2. 제안함의 설치
3. 제안의 접수
4. 제안의 심사
5. 보상
6. 결과의 통지
7. 제안심사위원회
Ⅲ. 제안제도의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅳ. 제도의 효율적 관리방안
1. 그룹제안을 우대한다.
2. 소집단 활동에서 해결된 테마도 제안으로 받아들인다.
3.소집단별로 목표건수를 정해준다.
4. 손쉽게 제안할 수 있는 방.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 / 1page
제목
포인트 제도 신설을 소개
요약
포인트 제도가 신설되었음을 소개하고 많이 참여하시어 두루 활용하시길 청하는 글.
내용
안녕하십니까
○○○숍입니다.
먼저 언제나 열화와 같은 성원을 보내주고 응원해주고 계신 고객님들께 감사의 말씀을 드립니다.
이러한 성원에 보답하고 고객님과의 커뮤니티 활성화를 위.. |
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| 노동자소유참가제도(우리사주제도) 활성화 방안 연구
1. 들어가며
노동자 소유참가제도란 여러 가지 경제적. 사회적 이익을 도모할 목적으로 노동자들로 하여금 자기회사 주식의 취득을 촉진. 보유하게 하는 사회제도를 말하며, 제도가 적용되고 있는 나라에 따라 다소상이한 이름으로 불린다. 예컨대 미국에선 종업원주식소유제도(ESOP:Employee Stock Ownership Plan)라는 용어가 사용되고 있으며, 일본.. |
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| 근로자 경영참여는 이익·재산 참가 중심으로
- 우리사주제, 성과배분제, 노사협의회 등이 우리 여건에 적합
- 우리 노사협의회 제도는 미국, 일본보다 앞선 수준
- 노동계의 인사·경영권 참여 요구는 무리
[상세내용 : 첨부파일 참조] |
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| 종업원지주제도의 요건과 효과
Ⅰ. 들어가며
종업원지주제도란 회사의 경영방침으로서 특별한 편의를 제공하여 구성원이 주식을 취득 ․소유하는 것을 추진하는 제도를 말한다.
이와 같은 종업원지주제도는 구성원의 간접적 경영참여의 형태로서 종업원지주제도는 노무관리상의 대책으로서 또한 안정주주의 확보라는 기업방위적 관점에서 출발되었으나, 최근에는 근로자의 재산형성촉진과 근로자의 참여에 의 |
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| 한국의 지방자치
■ 정의 및 현황 ■
지방자치단체 - 중앙정부 관계
지방자치단체 주민과의 관계
제도적 한계, 주민참여의 부족 -] 절름발이 자치
■ 원인 ■
위로부터 시혜적으로 주어진 지방자치제도
실천적 방법론에 대한 논의의 부재상태에서 실시됨
제도적 한계, 주민참여의 부족 -] 절름발이 자치
- 왜 지방자치의 진전이 필요한가
2. 한국의 지방 정치
■ 의의와 중요성 ■
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| 노인복지정책 및 서비스
목차
노인복지정책 및 서비스
I. 직·간접 소득보장제도
II. 주거보장제도
III. 사회참여 지원사업
IV. 노인 의료 및 장기요양보장제도
V. 노인 상담 및 지원망 강화 사업
* 참고문헌
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| 공공공사 입찰, 낙찰 관련 제도에 대해서
목차
1. 의의
. 대안입찰제도
. 입찰참가자격 사전심사제도
. 내역입찰제도
. 부대입찰제도
. 적격심사제도
. 기술가격분리입찰제도
2. 각 제도의 차이점･느낀점
3. 결론
1. 의의
. 대안입찰제도
의의 : 정부시설공사 입찰시 입찰자가 내놓은 안이 정부가 당초 설계한 안보다 공사비용이 적게 들고 공기가 단축되는 등 같은 공사를 더 효율적으로 할 수 있을.. |
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| 여성근로자의 경제참여 활성화를 위한 고용촉진 및 직장복귀 지원제도
1. 들어가며
우리나라 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 증가하는 추세이나 여성근로자들이 결혼, 출산과 함께 노동시장에서 퇴장했다가 육아기 이후 재취업하는 양상을 보이고 있다. 즉, 우리나라 취업여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고, 7∼8년을 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후, 경력단절이라는 불리한 조건에.. |
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| 공공공사 입찰과 낙찰 관련 제도에 대해서
목차
1. 의의
. 대안입찰제도
. 입찰참가자격 사전심사제도
. 내역입찰제도
. 부대입찰제도
. 적격심사제도
. 기술가격분리입찰제도
2. 각 제도의 차이점･느낀점
3. 결론
1. 의의
. 대안입찰제도
의의 : 정부시설공사 입찰시 입찰자가 내놓은 안이 정부가 당초 설계한 안보다 공사비용이 적게 들고 공기가 단축되는 등 같은 공사를 더 효율적으로 할 수 있.. |
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| 지역운동의 현실과 과제
1. ‘시민운동’과‘지역운동’
시민운동 지역운동
․ 가치지향적 ․정책 지향적
․ 담론적 ․실용적
․ 대변자, 감시자 ․감시자, 제안자
․ 갈등주체, 갈등중재 ․갈등주체(관리), 갈등중재
2. 지역의 현실과 문제의식
○ 분권의 함정 vs 시민사회 확장 가능성
- 개발관련 사무이양에 치중하는 등 ‘관-관 분권’ 양상을 띄면서, 지역 토호들이 이를 매개로 자연스럽게 결합, ‘분권= |
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| 종업원지주제도에 대하여 논하라.
Ⅰ.序
Ⅱ.종업원지주제도의 요건
1.경영방침에 의한 추진 2.회사의 편의제공
3.장기보유목적 4.취득․보유의 제도화
Ⅲ.종업원지주제도의 효과
1.노사관계차원의 효과 2.재무관리차원의 효과
Ⅳ.종업원지주제도의 문제점
1.회사측에서 본 문제점 2.구성원측에서 본 문제점
Ⅴ.結
Ⅰ.序
종업원지주제도란 회사의 경영방침으로서 특별한 편의를 제공하여 구성원이 주식을 취득 ․소 |
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| 성과주의 인사제도는 기업성과를 올리는가
1. 성과주의 도입 배경
최근 성과주의 인사제도(performance-based human resource practices)의 도입에 많은 기업들이 관심을 가지고 있다. 이는 성과주의 인사제도가 조직의 핵심역량을 개발하고 유지하는 수단이 될 뿐만 아니라 성공적인 전략실행을 위한 필요조건으로서 중요한 전략적 수단이 될 것이라는 기대 때문이다.
1997년 외환위기 이후 한국 기업들.. |
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