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(검색결과 약 3,295개 중 56페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
기업평가 회사에서 신용등급의 조정을 통지
요약
기업평가 회사에서 주력제품의 안정적인 성장세와 이로 인한 기업가치의 성장으로 기업 신용등급이 상향조정되었음을 통지하는 글.
내용
○○기업평가에서 알려드립니다.
귀사의 무보증사채 신용등급이 기존 ○○(ex:A)마이너스에서 ○○로 상향조정되었음을 알려드립니다.
귀사는 |
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| 1. 베스킨라빈스 기업소개
(1) 베스킨라빈스 개요
(2) 베스킨라빈스 연혁
2. 베스킨라빈스 성공비결
3. 베스킨라빈스 3C분석
(1) 자사분석 (Company)
(2) 경쟁사분석 (Competitor)
(3) 소비자분석 (Customer)
4. 베스킨라빈스 SWOT분석
5. 베스킨라빈스 STP분석
(1) Segmentation Targeting
(2) Positioning
6. 베스킨라빈스 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 베.. |
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| LG전자
글로벌마케팅전략
1. LG전자 주제 선정배경
글로벌 마케팅에 관하여 조사하던 중 세계 속에 자리잡고 있는 우리나라 대기업에 대해 관심을 갖게 되었다. 외국여행을 다녀온 팀원들의 공통적인 의견은 외국인들이 바라보는 한국의 이미지가 삼성, LG, 현대와 같은 대기업과 연관 된다는 것이다. 따라서 한국의 이미지로 자리잡을 수 있었던 대기업의 사례를 조사해 보고 싶었다. 각 기업에 대해 .. |
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| 스무디킹 마케팅 전략 사례
스무디킹 향후 마케팅 전략제시
그리고 스무디킹은 스타 마케팅을 이용해서 우수한 스무디킹 제품을 광고할 필요가 있다..
스무디킹 마케팅 전략 사례
그리고 스무디킹은 50여년간의 꾸준한 기업 활동을 통해서 원재료 공급 및 조달에 대한 시스템을 보유하고 있다.
하나는 건강에 관심이 높아 스무디를 건강음료로 보고 찾는 사람들로 주로 다이어트에 지대한 관심을 지고 있으.. |
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스무디킹, 스무디, 음료, 제품, 과일, 다양하다, 커피, 건강, 이용, 드라마, 보다, 웰빙, 위해, 브랜드, 상품, 오다, 품질, 만들다, 기업, 효과 |
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| 우수 자기소개서
현대백화점
자기소개서
- 하반기 신입사원 -
< 목 차 >
1. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하시오. (자유서술) (공백포함 500자 이내)
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 면접 족보 (면접 기출문제)
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 우수 자기소개서
가톨릭대학교 부천성모병원 자기소개서, 면접족보
- 신규 간호사 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 중앙대학교 경영전문대학원 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 지원동기와 학업계획
2. 졸업 후의 커리어 계획
3. 본인의 관심영역
4. 경력 및 경험
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 단국대의과대학 부속병원 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 지원동기
4. 희망 업무 및 포부
5. 특기사항
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
7. 면접기출문제
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 불황속 고성장 기업을 통해 본 블루오션 전략의 숨은 비결
1. 한국 기업 사례
불황기에 인력과 경비를 줄이고 호황기에 늘리는 것은 2류 기업들이 취하는 전략으로 불황을 맞아 구조 조정과 비용 절감에 나설 경우 자칫 미래 성장 동력원을 훼손시킬 우려가 높다. 즉 호황이건 불황이건 지속적으로 개선을 추진하면서 경쟁력을 강화시켜 나가야 하는 것이 오늘날 경영 현실을 잘 보여 주고 있는 것이다. .. |
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| 창업의 동력원
목차
* 창업의 세 가지 동력원
Ⅰ. 창업의 3요소
Ⅱ. 기업가 고 정주영의 성공창업 3요소
Ⅲ. 창업기업가의 리더십
Ⅳ. 창업아이디어의 사업화
Ⅴ. 우수한 사업아이디어 선정
Ⅵ. 창업과정의 7단계
창업의 세 가지 동력원
1. 창업의 3요소
오늘날 지식경제시대에 국가경제 발전은 거대기업이 아닌 벤처기업의 기술
혁신과 중소창업의 새로운 일자리 창출에서 찾고 있다. 이제 산업.. |
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| 이직관리
Ⅰ. 서
1. 이직의 의의
이직이란 근로자가 자신이 속한 조직체로부터 이탈하여 고용관계를 종료하는 것을 의미한다. 따라서 이직을 방지하는 것뿐만 아니라 적정한 이직을 유지하기 위한 관리방안이 필요한데 이를 이직관리라고 한다.
2. 이직관리의 중요성
인재전쟁이라 불려지는 이 시대에 인사관리의 핵심이슈는 우수한 인재의 확보와 유지로 요약될 수 있다. 하지만 기업들의 인재확보 노.. |
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| [경영관리과정] 조이너의 경영관리의 발전과정, 경영관리과정
A기업은 시간이 지남에 따라 점점 실적이 좋아짐에도 불구하고 B기업과 비교하면 점점 더 뒤떨어지는 기업으로 전락하게 되는 경우가 종종 있다. 왜냐하면 B기업이 A기업보다 빠른 속도로 성장하기 때문이다.
왜 B기업에게 이런 결과가 발생하는지에 대해 조이너(Brian L. Joiner)는 해답을 제4세대 경영(Fourth Generation Management)에서 찾.. |
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| 집단의사결정
집단들은 일하는 방법과 최종생산물의 종류에 관한 의사결정을 행하여야 한다. 집단들은 상이한 경험들, 전문적 관점을 가지고 있는 구성원이 있기 때문에 최선의 의사결정에 도달할 것이라 예측할 수 있다. 집단이 개인보다 우수한 의사결정을 한다. 그러나 이 정반대의 많은 예들이 있다. 집단사고(group think)는 집단 내에서의 과도한 의견일치의 추구이며, 구성원들이 어떤 응집성 있는 .. |
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| 프로이드(Freud)의 생애와 업적 및 인간관
I. 프로이드의 생애와 업적
'정신분석학의 아버지' 라고 불리는 Freud(1851939)는 체코슬로바키아의 모라비아에서 가난한 가정의 7남매 중 장남으로 태어났다. 그가 태어났을 때, 그의 아버지는 41세로서 전처소생의 두 아들을 두고 있었고, 할아버지가 되어 있었다. Freud는 4세에 가족과 함께 비엔나로 이주하였으며, 나치의 박해를 피해 1938년 영국으로 옮겨.. |
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| 우수 자기소개서
수협중앙회 자기소개서, 면접족보
- 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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