|
전체
(검색결과 약 20,110개 중 56페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 하나은행-서울은행 인수합병
합병을 통한 시너지 창출
목 차
인수합병(M A) 이란
하나은행 서울은행 합병 전 상황
하나은행 서울은행 합병 이후
기업의 인수합병
인 수
한 기업이 다른 기업을 매수하는 것
합 병
두 개의 기업들이 그 자산을 결합하는 것
규모와 수익성이 비슷한 두 기업 사이의 거래로 시작하지만
시간이 지남에 따라 한 기업이 주도적인 역할을 하게 된다.
→ 결국 인수와 비.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 신용회복위원회에 지원한 이유는 서민금융의 지원과 채무조정을 통해 사회적 약자를 돕는 일에 기여하고자 하는 열망이 있기 때문입니다.
과업을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등한 경험과 갈등 해결을 위해 어떻게 노력하였는지 구체적으로 기술해 주십시오.
신용회복위원회에서도 고객의 상황에 맞는 효율적인 해결책을 제시하면서도, 규정과 절차를 철저히 준수하는 자세가 중요.. |
|
 |
제도, 금융, 경험, 해결, 서민, 위원회, 통해, 신용, 회복, 기술, 갈등, 시오, 팀, 데, 조정, 의견, 필요하다, 바탕, 문제, 채무 |
|
|
|
|
 |
|
| 출구전략의 개념과 성공요건 분석
Ⅰ. 미국 발 금융위기에 대한 국제공조
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업부실의 파급효과와 대응방안
目 次
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기업부실 관련비용
Ⅲ. 기업부실이 경쟁관계에 미치는 파급효과
Ⅳ. 기업부실의 파급효과에 대한 대응방안
Ⅴ. 결 론
Ⅰ. 서 론
IMF위기의 여파가 채 가시기도 전에 대우사태를 비롯하여 심각한 기업부실의 한파가 금융기관의 부실로 이어지고 부실한 금융기관은 기업에 대출공급을 축소시킬 수밖에 없어 자금난의 악순환이 이어지고 있는 실정이다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 적극적인 인재채용
Ⅱ. 투자규모 확대
Ⅲ. 신제품 개발
Ⅳ. 마케팅강화
Ⅴ. 생산시설 확충
Ⅰ. 적극적인 인재채용
"시장을 선도하기 위해 중요한 것은 실행력이다. 우수 인재를 영입하고 LG만의 일하는 문화를 만들자." 구본무 LG그룹 회장이 지난 16~17일 경기도 이천 LG인화원에서 개최한 `글로벌 CEO 전략회의`에서 주문한 말이다.
위의 그래프는 LG그룹의 시가총액 변화를.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 적극적인 인재채용 ………3
Ⅱ. 투자규모 확대 ………4
Ⅲ. 신제품 개발 ………5
Ⅳ. 마케팅강화 ………6
Ⅴ. 생산시설 확충 ………6
Ⅰ. 적극적인 인재채용
"시장을 선도하기 위해 중요한 것은 실행력이다. 우수 인재를 영입하고 LG만의 일하는 문화를 만들자." 구본무 LG그룹 회장이 지난 16~17일 경기도 이천 LG인화원에서 개최한 `글로벌 CEO 전략회의`에서 주문한 말이다.
위의 그래프는 LG.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1
-1-
2
-2-
1. KB 국민은행 기업 선정 이유
1.1 국내 시중은행 현황
1.2 국내 4개 은행의 해외진출 비전
1.3 국내 4개 은행의 해외진출 현황
2. KB국민은행 중국진출
2.1 중국 진출 현황
2.2 중국 진출 필요성
3. 중국시장분석
3.1 중국 시장 PEST
3.2 6 Forces 분석
4. KB 국민은행 기업내부분석
4.1 Internal analysis
5. 전략수립
5.1 단기전략-SWOT분석
5.2 단기전략수립
5.3 중,장기 전략
13
-3-
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업부실의 파급효과와 대응방안
이성효*
目次
Ⅰ.서론
Ⅱ. 기업부실 관련비용
Ⅲ. 기업부실이 경쟁관계에 미치는 파급효과
Ⅳ. 기업부실의 파급효과에 대한 대응방안
Ⅴ.결론
Ⅰ.서론
IMF위기의 여파가 채 가시기도 전에 대우사태를 비롯하여 심각한 기업부실의 한파가 금융기관의 부실로 이어지고 부실한 금융기관은 기업에 대출공급을 축소시킬 수밖에 없어 자금난의 악순환이 이어지고 있는 실정이다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국경제의 노사관계에 관한 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노사관계의 특성과 구조조정의 확산
1. 노사관계의 특성
2. 인원 구조조정의 확산
3. 인력 구조조정의 딜레마
Ⅲ. 한국의 노사관계
Ⅳ. 구조조정을 바라보는 노사간 주요쟁점
1. 노사간주요쟁점
2. 구조조정을 바라보는 노사간 시각
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안
1. 노사관계 안정의 요구
2. 일 자리 창출
3. 국내 기업의 인력 구조 조정 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
글로벌 경제-유로존,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
|
| European
Union
CONTENTS
- 글로벌 경제 기사
- 유럽통합
- 유로존 위기
- 질의 및 응답
European Union
글로벌 경제 관련 기사
European Union
[유럽위기 도미노 차순위 스페인이 심상찮다] 2012-03-19 17:09
(서울=연합인포맥스) 윤영숙 기자
스페인의 경제 상황이 심상치 않은 분위기다.
18일(유럽시간) 투자 전문 매체 시킹알파는 스페인의 경제 상황을 주목하며 스페인이 곧 무너.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
IMF 1년 평가와 향후 정책과제
- 요 약 본 -
지난 IMF 체제 1년은 우리 경제의 연령을 약 7년간 후퇴시킴. 특히 국민의 생활수준은 약 12년 정도 퇴보시킨 것으로 나타남
- 목 차 -
1. 개 관
2. 금융위기 원인별 치유정도
3. 금융위기 11개국의 종합평가
4. 위기국들의 경험을 통해본 7대 정책교훈
5. 향후 주요 변수의 전개방향
1. 개 관
- 총체적으로 종합하여 평가(EIU 등 국제기구의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 향후부동산 가격추이 예측과 대책
▶ 요원의 불길로 번지는 미국 발 금융위기
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 위대한 기업은 다 어디로 갔을까
역사상의 위대한 기업들은 정말 많았다. 하지만, 위대한 기업들은 모두 하나같이 마지막은 침몰과 퇴락이었다. 100년이 넘는 기업에서부터 단기간에 거대하게 성장한 기업들로 승승장구하던 기업들은 금융위기 때 하나 둘 추락하는 소식을 볼 수 있었다. 한동안 금융위기의 한가운데서 침몰을 알려준 리먼브라더스, 미국 최대, 거대은행 인 Bank of America의 몰락, 도요타.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까 (1,000 Byte) 951byte
# 새싹이 자라나는 거목의 그늘
인생설계도에서 직장이란 경로는 매우 중요한 설계도의 중심에 위치해 있습니다. 바로 경제적인 차원에서의 충족과 동시에 직장을 통한 자아의 성취라는 결과를 얻을 수 있기 때문입니다. 저는 기업은행을 통해 10년의 계획을 세워놨습니다. 가까.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그들이 말하지 않는 23가지
책의 첫 시작은 2008년 금융위기에 대해서 아직 불황이 끝난 것이 아니라며 경고를 하고 있다. 솔직히 말하면 나는 서론부터 막히기 시작했다. ‘2008년에 금융위기가 났었나’ 의문을 가질 정도로 나는 아무것도 모르고 있었다. 인터넷에 찾아보니 그것이 서브프라임 모기지 사태와 관련된 것이라는 것을 알았다. 그리고 이러한 위기의 근본은 ‘신자유주의’에 있었다. 신자유주.. |
|
|
|
|
|
