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(검색결과 약 1,949개 중 56페이지)
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| 출판 계획서
아래와 같이 출판을 계획하여 귀 출판부에 집필계획서를 제출합니다.
소속/직위
이름
분류
교양교재 전공교재 학술도서 일반교양도서
도서명
구분
저작 편저 번역 기타
원서명
원저자명
원출판사, 원출판지명
초판년도
규격(판형)
예정원고분량
사진, 그림
원고완성일자
출판희망시기
판매예정부수
출판의의
주요내용
예정목차 |
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| 여비정산 신청서
소속
직급
(직위)
성명
출장일정
일시
년월일～년월일
출장지
정산신청
내역
지급받은
금액
숙박비
초과지출
금액
숙박비
식비
식비
초과지출
사유
공무원여비규정 제16조제1항의 규정에 의하여 관계서류를 첨부하여 위와 같이 여비의
정산을 신청합니다.
첨부: 신용카드 매출전표 1부
년월일
신청인성명 (인)
※ 정산하는 여비항목 중 식비는 국외여행에 한함
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| 당직근무일지 표준서식입니다.
아래와 같이 당직근무일지를 제출합니다.
20 년월일( 요일)
당직자
당직명
소속
직위
성명
서명
숙직일직
지시사항
조치사항
문서접수 및
처리
순찰사항
시간
발견사실및처리
순찰자
부터
까지
특기사항
(인계인수
사항 등)
당직근무일지
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
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| 건설기술자 경력확인사항( 분기) 제출발신기관명, 건설기술자 취업 및 퇴직상황( 분기) 보고 등을 제목으로 하는 양식입니다.
발신기관명
문서번호
시행ㅇ리자
받음
보냄
제묵 : 건설기술자 경력확인사항( 분기) 제출
연번
성명
주민등록번호
소속회사명
참여기간
참여사업명
직위
담당
업무
참여공종
특수공법
:
: |
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| 건설기술자 경력사항 확인서 작성 서식입니다.
건설기술자 경력사항 확인서
(토목, 건축공사)
소속
직위
성명
주민등록번호
자격증 종류
자격증 취득일
최종학력
졸업년도
전공
관련기술 전문분야 경력
현재 수행중인 공사명
공사기간
잔여공사기간(월)
◦해당분야 공사 참여실적
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| 포스코 건설, GE, 소니 3개사의 연간 교육 체계도
직위별, 전문 역량별 세부 교육 프로그램이 명시되어 있음 |
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| 【서식 3】
여비집행내역서
다음과 같이 여비를 집행함.
소속:
직위:
성명:
기간: 20 년월일
20 년월일(박 일간)
목적지 :
목적:
여비지급명세
총집행액 : 일금 원정(￦)
구분
계산내역
집행액
비고
철도운임
선박운임
항공운임
자동차운임
현지교통비
숙박비
식비
기타
총계
관련 증빙서류(영수증)를 첨부 하여 주시기 바랍니다
20 년월일
연구책임자 :
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| 개인별 은행구좌 신고서 표준서식입니다.
1. 급여 이체 가능 은행 :
2. 인적사항
성명
직위
사번
주민등록번호
부서
3. 은행구좌
거래은행
은행
지점
통장구좌번호
위와 같이 은행구좌를 신고합니다.
20 년월일
신고인: (인)
개인별 은행구좌 신고서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 대표자 및 경력임원 변경신고시 대표자 신원사항 오기신고 확인서 작성 서식입니다.
대표자 신원사항 오기신고 확인서
건설산업기본법 제15조에 의거 건설업자 대표자 및 경력임원 변경신고를 함에 있어 당사의 대표자 인적사항을
잘못 신고하여 신원조회처리가 지연되었음을 확인합니다.
오기신고내용
정정신고내용
신고일시
신고자
부서명
직위
성명
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| 철도시설물촬영승인신청
철도시설물 촬영승인 신청서
촬영요청
신청자
성명
(한글)
(한자)
소속
(단체)
주민등록번 호
직위
연락처
(휴대폰)
촬영일시
촬영장소
촬영인원
촬영장비
촬영내용
(내용을 촬영건별로 아래에 상세하게)
※ 신청시 유의사항
1. 촬영 예정일 7일전에 신청.
2. 열차내부촬영시 승차권을 사전에 확보할것.
3. 금요일 오후～월요일 오전은(주말포함) 승인불허.
4. 전세열차객차.. |
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업무출장보고
═══
년월일
소속
직위
성명
출장기간
년월 일부터 년월 일까지( 일간)
출장지
방문처
방문목적
숙박지
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신원대장
═══
연번
직급
직위
성명
신원대장
임용또는전입일자
비고
목적
의뢰일자
회신일자
내용
.... |
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교육과정분석표
내용분류
교과목
중점내용
강사
교육
시간
교육
방법
성명
직위
소속
.... |
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| 신원대장
연번
직급
직위
성명
신원대장
임용또는전입일자
비고
목적
의뢰일자
회신일자
내용
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| 인적자원의 선발의 기초(예측, 타당도)
모집활동을 통해서 지원한 많은 지원자들 중에서 직무에 적합한 자질을 갖춘 사람을 식별하는 과정을 선발이라고 한다.
선발은 예측 행위이며, 만일 지원자가 채용된다면 성공적으로 그 직무를 수행할 것인지를 예측하는 것이다. 여기서 "성공적(successful)"이라는 것은 조직이 사람을 평가하기 위하여 이용한 기준이 적합하다는 것을 의미한다.
예를 들면, 판매 직.. |
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