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(검색결과 약 48,109개 중 55페이지)
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| 1. 리더십의 定義
리더십에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이우어지지 않고 있다.
일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진 하도록 영향력을 행사하는 과정으
로 정의하고 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적인 강화(positive reinforcement), 목표설정(goal setting), 집
단화 관계관리(managing inter group relati.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
권유 / 1page
제목
이직 권유
요약
입사 당시의 기대와 다른 회사의 처우와 환경으로 깊이 고민하고 있는 친구에게 이직을 권유하는 글입니다.
내용
○○에게
회사 생활 문제로 고민하는 네 얘길 듣고 온후 계속 마음이 안 좋아 편지를 쓴다.
대학 시절의 너와 나는 유별나게 놀지도 않았고 나름대로 열심히 공부하고 생활했는데 결과는 정작 참담하.. |
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| 물건이 어디 있는지 파악한 사람이 적어 업무가 가중된다는 것으로 감정까지 상하게 되었습니다.
서울디자인재단에 입사하여 프로젝트 기획을 원활하게 진행해 나가겠습니다.
서울디자인재단을 포함한 공공기관에서 진행한 사업(전시, 행사 등) 중 본인이 경험한 하나를 선택하여 느꼈던 부분을 서술하고, 단점을 보완할 수 있는 방안에 대해 기술하여 주십시오.
서울디자인재단에서 진행하는 서울 새 활용.. |
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나가다, 경험, 되어다, 공정, 진행, 회계, 능력, 업무, 본인, 생각, 활용, 대한, 행사, 유지, 디자인, 작성, 규정, 만들다, 중, 전략 |
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| 이랜드파크는 고객에게 감성의 경험을 제공하는 공간입니다.
이랜드파크는 단순한 공간이 아니라, 고객의 감정과 추억을 설계하는 종합 콘텐츠 공간이라 생각합니다.
이랜드파크엔터테인먼트 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
공간, 시간, 콘텐츠, 사람의 흐름을 연결하여, 고객이 이랜드파크에 들어온 순간부터 나갈 때까지 감정의 곡선이 유려하게 흘러가도록 설계하는 운영 전문가.. |
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고객, 감정, 공간, 파크, 운영, 서비스, 콘텐츠, 사람, 경험, 설계, 가장, 이랜드, 싶다, 기획, 생각, 만들다, 현장, 력, 이다, 안전 |
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'황태자비납치사건'을 읽고
워낙 단순하기에 장편소설은 정말 싫어하는 나이다.. 게다가 이 책은 2권이나 되어있어 나는 정말 내가 이 책을 다 읽으리라고는 상상도 못했던 책이다. 친구가 읽어보라는 말에 억지로 읽기 시작했지만 끝부분은 정말 나의 심금을 울리는 내용들이였다.이 책을 읽으면서 여자로서 분노가 치밀어 오르는 것을 느꼈다. 몇 번을 거듭해서 책을 읽는 동안, 읽을때마다 화가나기는 .. |
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| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
그 일을 하게 된 이유와 그때 느.. |
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제시, 좋다, 위, 삭, 경험, 이다, 이다, 본인, 설계, 내용, 어떻다, 때문, 부분, 프로젝트, 문제, 어려움, 구체, 위해, 주어지다, 상황 |
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| 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 대한적십자사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
지원자분이 대한적십자사 간호사 직무에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였습니다.
1. 대한적십자사에 지원하게 .. |
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| 자신의 10년 후의 이상적인 모습
(실천계획)
1. 서론
지금 사회는 자신에 대해 잘 알고, 사회가 무엇을 필요로 하는 지를 잘 알고 있는 사람을 원한다. 그러나 현재 대부분의 사람들은 자신의 성격이나 장단점 등에 대해 자세하게 알고 있지 못하고, 구체적으로 자신의 미래에 대해 설계하지 못하고 있다. 다른 사람들과 더불어 사는 공동체사회에서 하나의 구성원이 되기 위해서는 항상 자아성찰과 자기.. |
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| Report
( [썬앳푸드 합격 자기소개서] 썬앳푸드 Kitchen(키친) 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 특징에 적합한 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. *본인에 대해서 자유롭게 PR을 해보십시오.
2. *과거 해왔던 경험(직무)를 중심으로 기술해보십시오. (신입직원은 학교를 중심으로 기술해보십시오.)
3. *자기개발을 위해 평소하고 있는 것이 있습니까 만약 있으시면 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. .. |
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| [이랜드그룹합격자기소개서 ]
[이랜드그룹-2012년하반기신입합격자기소개서]이랜드자기소개서자소서,이랜드그룹자소서자기소개서,이랜드자소서,이랜드그룹합격자기소개서,이랜드합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시.. |
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| 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 정리했습니다.
소셜 애니멀을 읽고
소셜 내지 사회적이라는 단어가 최근 들어 많이 사용되는 것 같다. 소셜 네트워크 서비스, 소셜 커머스, 소셜 미디어, 사회적 책임, 사회적 기업 등 바로 떠오르는 어휘가 이 정도니, 미처 알지 못한 말들이 여러 분야에서 많이 쓰이고 있을 것이다. 사회라는 게 사람들의 모임이라고 단순화해서 이해한다면 이는 결국 사람과의 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
어버이날 식사 / 1page
제목
어버이날 식사17(늘 어버이날 같이)
요약
늘 어버이날 같이 진실한 마음으로 부모님의 은혜를 가슴에 품자.
내용
오늘은 어버이 날입니다. 우리가 어버이의 은혜를 생각하고 감사하는 날이 어찌 어버이날 하루에만 국한된 것 이겠습니까만, 현대인들의 생활이라고 하는 것이 편의주의에 빠져서 모든 것을 허투루 생각하.. |
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| 1. Facebook의 탄생
i. 설립자 : Mark Elliot Zuckerberg (born May 14, 1984)
ii. 시작 : 2004년 2월 4일 Harvard Dorm room 에서 Facebook is launched with Dustin MOskovitz, Eduardo Saverin, Chris Hughes(버락오바마당선에 영향오바마 친구46만, 힐러리 클링턴 23만 2배 차이발생)
iii. 첫 지원 학교 : 하버드대학만을 위해 만들었지만 이후 Stanford, Dartmouth, Columbia, Cornell, Yale 대학에 지.. |
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| 행복에 대한 서양인의 고전적인 이해
아리스토텔레스의 행복론을 중심으로*
-목차-
I. 머리말
II. 복과 행복의 구분의 실마리
III. 아리스토텔레스의 행복론
1. 무엇이 행복인가에 대한 물음
2. 지속적인 활동성으로서의 행복
3. 행복의 외적 조건과 획득방식
IV. 행복주의 윤리학에 대한 칸트의 비판
V. 맺음말
VI. 참고문헌
I. 머리말
앞에서 우리는 ‘복에 대한 한국인의 이해’라는 주제 하에서 한국인.. |
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이동통신사,스마트폰전략,KT마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages ) |
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| 이동통신사 시장분석
KT의 스마트폰 시장에서 우뚝서기
목 차
1. 기업 선정 이유 및 KTF 간략 소개
2. 2등의 1등 따라 잡기 위한 시도
1) 과거의 전략_show
2) 현재의 상황_스마트폰의 도입
3.결론
1) 우리가 생각하는 스마트폰의 마케팅 전략 (4p)
1. 기업 선정 이유 및 KTF 간략 소개
1) 기업 선정 이유
2등의 1등 따라잡기
지금은 현 인구의 70%가 넘는 인구가 핸드폰을 사용하고 있으며,.. |
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