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(검색결과 약 8,712개 중 55페이지)
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| Fordism
Post-fordism
포드주의 포스트 포드주의
Fordism
-ism : 주의. 체계화된 이론이나 학설
헨리 포드에 의해 만들어진 대량생산방식.
Post-Fordism
Post- : ~다음,후의 뜻
포드 이후에 나온 생산방식.
포드주의
미국의 기술자, 실업가
세계적인 자동차 회사‘포드 설립
자동차 왕이라고 불리움
근대적 대량생산 방식
-] 자동차 대중화
Henry Ford
헨리 포드의 포드주의
3. 포드주.. |
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| 사회보장이 경제성장에 미치는 효과
1. 사회복지의 소비성 논란
경제가 성장한다는 것은 그 나라의 생산능력이 커져서 국민에게 욕망을 충족해 줄 수 있는 상품(자원)이 더 많아진다는 것을 의미한다. 한 나라의 경제가 성장하였는가를 알아보는 지표로 일반적으로 GDP(Gross Domestic Product)를 제시하는데, 이는 그 나라가 생산하는 상품의 증가를 나타내 준다.
경제의 성장을 위해서는 기본적으로 생.. |
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| 에릭슨의 심리사회적 발달이론에 대한 레포트 자료입니다.
에릭슨의 심리사회적 발달이론
목차
에릭슨의 심리사회적 발달이론
I. 에릭슨의 생애
II. 주요 개념과 특성
III. 심리사회적 발달단계
1. 기본적 신뢰 대 불신
2. 자율성 대 수치와 회의(의심)
3. 주도(솔선)성 대 죄의식
4. 근면성 대 열등감
5. 자아정체감 대 역할혼란
6. 친밀성 대 고립
7. 생산성 대 침체
8. 자아통합 대 .. |
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| 심리사회적 발달단계(에릭슨의 성격발달단계이론)에 대한 레포트 자료.
심리사회적 발달단계(에릭슨의 성격발달단계이론)
목차
심리사회적 발달단계
I. 기본적 신뢰감 대 불신감
II. 자율성 대 수치심과 의심
III. 솔선성 대 죄의식
IV. 근면성 대 열등감
V. 자아정체감 대 정체감 혼란
VI. 친밀성 대 소외
VII. 생산성 대 침체
VIII. 자아통합 대 절망
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인적자원 수요예측
1. 들어가며
인적자원의 수요를 예측하는 방법은 주관적이고 개략적인 방법에서 객관적이고 정교한 기법까지 다양하다.
이러한 인적자원 수요예측은 보통 과거의 추세와 현재의 상황, 그리고 미래에 대한 가정에 입각하여 이루어진다.
그 중 계량적 기법들은 과거의 추세가 미래에도 지속될 것이라는 가정 하에 미래의 인력수요를 예측한다. 그러나 기업의 환경이 급변하는 경우에는 이.. |
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| 경영참가제도 검토
1. 경영참가의 의의와 특질
⑴ 경영참가의 의의와 목적
가. 개념
경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다.
그 세부 유형으로 의사결정참가와 자본참가로 나누어 볼 수 있다.
나. 목적
산업민주주의 실현을 위해 경영자는 경영참가를 작업장에서 노사간의 관계를 안정화시키는, 즉 근.. |
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| -TOYOTA-
TOYOTA 조직구조에 대한 결론
현재 TOYOTA 조직개혁 및 특징
과거 TOYOTA 조직구조의 문제점
TOYOTA 소개
목차
TOYOTA Reader 와 Readership
TOYOTA
About TOYOTA
About TOYOTA
-1950년대-
생산성이 미국에 비해 떨어짐
살인적 인플레이션
내수시장 불황
생산비용 줄이고
생산성 높일 필요증대
-1960년대-
무역자유화가 정부의 정책과제
제품품질의 개선 필요
부품업체의 품질관리
향상.. |
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| 입사 후에는 이론적으로 습득한 스마트팩토리 제어 기술을 실무에서 적용하고, 실시간 데이터 기반의 최적화된 자동화 시스템을 설계하는 역할을 수행하고 싶습니다.
입사 후에는 스마트팩토리의 효율적인 운영을 위한 실시간 데이터 기반의 자동화 시스템을 설계하고, 공정 최적화를 위한 알고리즘을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
로지스올 엔지니어링에서 스마트팩토리 자동화 제어 시스템을 개발.. |
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시스템, 자동화, 스마트, 팩토리, 공정, 데이터, 제어, 기반, 싶다, 실시간, 개발, 수행, 기술, 최적화, 역할, 생산, 분석, 로지, 스올, 엔지니어링 |
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| 공업활동의 세계화와 공업지역의 특색
목차
제1절 . 경제의 재구조화
세계경제의 변화
재구조화 되고 있는 공업입지 패턴
제2절. 공업활동의 세계화
입지지향에 따른 공업의 특색
세계화 되어가는 공업활동
제3절. 세계 주요 공업지역의 특색
세계 4대 공업지역의 특색
우리나라 공업의 특색과 공업입지 유형
제1절 경제의 재구조화
제1절 경제의 재구조화1. 세계경제의 변화
포디즘의 특성과 포디즘의 .. |
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| 그러나 생산요소 공급의 증가와 기술진보로 경제성장이 성취될 경우 국제무역은 어떻게 될 것인가?
생산요소의 증가 또는 기술의 진보는 일국의 생산능력을 확대하게 될 뿐만 아니라 산업구조의 변화를 초래하게 된다.
생산가능곡선이 VV이고 국제가격은 PP일 때, 이 나라의 생산은 A점에서 이루어진다.만약 C점에서 소비가 이루어진다고 가정하면, 이 국가는 자본집약재를 수입하고 노동집약재를 수출한다... |
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생산, 자본, 산업, 증가, 노동, 점, 집약, 발전, 기술, 자유무역, 진보, 비율, 경우, 이루어지다, 더, 재, 가격, 성, 수출, 한계 |
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| 노사협력제도의 등장배경 및 성공요인에 대한 레포트 자료.
노사협력제도의 등장배경 및 성공요인
목차
노사협력제도의 등장배경 및 성공요인
I. 노사협력제도의 등장배경
1. 인간관계론의 발전
2. 노사의 사회적 책임 증가
3. 기술혁신과 생산성 향상
4. 경영이념의 변화
5. 국제경쟁의 심화
II. 노사협력제도의 성공요인
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지 정보화사업
사회복지 정보화 사업은 국민의 삶의 질 향상과 밀접하게 관련되어 있어 서비스 수준의 향상과 생산성 제고는 물론 나아가 국민의 건강을 증진하고 복지수준을 향상시키며 선진 복지국가의 기틀을 마련하는데 기여하게 될 것이다. 특히 업무처리 형태의 개선, 표준화, 정보인프라 구축 등 보건복지 분야의 정보화 사업을 통해 국민들의 욕구를 충족시키고 복지사회 구현 및 국민의 삶.. |
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| 산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계입니다
산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계
목차
*산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계
1.산업평화 노사관계의 기본목표
2.노사간 공동의 목표
1)산업평화적 대등이념의 실현
(1)인격존중의 원리
(2)대화타협의 원리
(3)공동체원리
2)생산성 향상과 성과배분의 실현
3)노사화합의 정착
3.상생의 노사협력관계
*참고.. |
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| 新인사관리 조류로써의 성과주의 인사제도 실시의 역작용
1. 서설
성과주의 인사제도의 필요성은 누구나 인식하면서도 현재의 성과주의 인사제도가 유효하게 기능하고 있는지를 물어보면, 그에 대한 만족한 만한 대답이 나올수 없는 것이 현재의 성과주의 인사제도 실시의 현 주소라고 할 수 있다. 이하에서는 성과주의 인사제도의 문제로써 다음 네가지 점을 지적해 보고자 한다.
2. 성과의 측정 문제
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| 저는 입사 후, 반도체 생산설비의 유지보수 자동화 기술을 연구하며, 스마트팹 구축을 통한 생산성 향상 및 공정안정성 확보에 기여하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 반도체 공정 및 설비기술을 심도 있게 연구하며, 설비 최적화 및 유지보수 자동화 기술을 연구한 경험을 보유하고 있습니다.
대학교에서 반도체 제조공정 및 설비기술을 전공하며, 특히 플라즈마 공정장비 최적화, 스마트팹 구축, AI 기.. |
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반도체, 설비, 연구, 기술, 생산, 장비, 성, 유지, 보수, 최적화, 공정, 수행, 통해, 경험, 플라즈마, 균일, 자동화, 극대, 화하다, 스마트 |
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