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(검색결과 약 1,985개 중 55페이지)
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| 세상을 변화시키는 '아름다움이 왜 필요한지정의'하고, 입사한다면 이러한 소명을 어떻게 실현할 수 있을지 기술하시오(필수 입력사항 최대 600 최소 100)
이처럼 아름다움과 건강 등 고객 가치를 창조하고 나아가 인류에 공헌한다는 아모레퍼시픽그룹의 소명 아래, 저는 고객의 목소리를 듣고, 자연을 벗 삼아, 사회에 공헌하는 핵심 인재가 될 것입니다.
우선 1.고객이 원하는 제품의 기능을 조사 및 분석.. |
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아모레퍼시픽, 고분자, 기능, 성, 소재, 재료, 아름답다, 이다, 경험, 동아리, 설계, 움, 친환경, 연구개발, 연구, 과목, 고객, 기술, 팀, 화장품 |
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| 특히, 물류시스템은 실시간 데이터 처리, 최적의 경로탐색, 자동화 기술 도입 등이 중요한 요소이므로, IT기술을 활용하여 물류 프로세스를 혁신할 수 있어야 합니다.
이러한 경험을 통해 저는 TESIT 개발 직무에서 요구되는데이터 분석 역량, 실시간 물류시스템 개발 역량, 그리고 최적화 알고리즘 설계 역량을 갖추게 되었습니다.
CJ대한통운 TES팀에서도 이러한 태도를 바탕으로 물류 IT시스템 개발 및 .. |
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물류, 데이터, it, 시스템, 개발, 해결, 역량, 활용, 분석, 문제, 실시간, 통해, 최적화, 프로젝트, 이러하다, cj, 통운, 기술, 직무, 처리 |
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| 인적자원정보시스템과 e-HRM
Ⅰ. PIS
1. 인사관리 정보화의 목표
인사관리 정보화의 목표는 정보기술(IT)을 활용하여 정보를 체계화하고 업무를 간소화․근대화하는 한편, 급변하는 정보수요에 대처하기 위한 인사정보시스템(PIS)을 확립하여 필요한 정보를 적시에 이용하는데 있다.
2. 의의
인적자원정보시스템은 경영정보시스템(MIS : management information system)의 하위시스템으로서 기업의 인적자.. |
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 활동
1. 인적자원관리의 개념과 특성
2. 인적자원관리의 체계
1) 채용관리
2) 교육훈련과 개발
3) 업적평가
4) 보상관리
5) 해고관리
6) 노사관계관리
Ⅱ. 개인관리와 집단관리
1. 개인관리
1) 동기부여의 내용이론
(1) 매슬로우의 욕구단계이론
(2) 앨더퍼의 ERG.. |
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| Part 1
경영구조
MS(Microsoft)의 연원
1) 글로벌 마이크로소프트
• 설립일: 1975년 4월4일
• 설립자: 빌 게이츠, 폴 알렌
• 핵심 경영진: 빌 게이츠 회장 겸 최고소프트웨어아키텍트(Chief Software Architect), 스티브 발머 최고경영자(CEO) 겸 사장
• 매출액: 321억8700만달러(2003년 6월 기준)
• 임직원수: 전세계 5만명 이상
• 지사: 전세계 78여개
2) 한국마이크로소프트
• 설립일: 1988년 .. |
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서비스마케팅_아시아나,항공사마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 22Pages ) |
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| 금호 아시아나 항공 마케팅 분석
서비스 마케팅 팀 프로젝트
01. 아시아나 항공 기업 소개
01. 아시아나 항공
기업 소개
02. 항공업계의
시장 환경 변화
03. 아시아나 항공 STP
04. 아시아나 항공 4P
05. 아시아나 항공 SWOT
06. 향후 방향 및 결론
02. 항공업계의 시장 환경 변화
01. 아시아나 항공
기업 소개
02. 항공업계의
시장 환경 변화
- 시장 환경의 변화
- 항공업계의 변화
03. .. |
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| 1
의사결정트리를 통한
자동차산업의
구매 패턴 분류
Contents
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의사결정트리
데이터마이닝
CRM
연구절차와방법
C4.5
문제정의
결론
3
▶데이터마이닝
▶CRM
▶의사결정트리
발표keyword
의사결정트리
4
예시
알고리즘을 시각적으로 표현한 데이터마이닝의 대표적인 분석방법
의사결정트리
자식마디
자식마디
자식마디
가지
자식마디
자식마디
의사결정트리의 장점
해석의 용이성
나무구조로 모.. |
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보일러의 효과적인 이용방법 및 효율 향상 기술
박인석
한국에너지기술연구소
책임연구원/공학박사
Ⅰ. 보일러의 효과적인 이용방법
가. 보일러의 종류와 특징
일반적으로 공조분야에서 널리 사용되고 있는 보일러의 종류와 특징을 살펴보면 [표1]과 같으며, 각종 보일러에 대한 개략적인 효율은 [표2]와 같다.
이러한 각종 보일러는 발열량과 사용압력에 따라서 [그림1]에 도시한 바와 같이 구분.. |
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| [숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
소프트웨어사업대가의 기준
정보통신부 고시 2000-13호 (2000. 2. 8)
정보통신부 고시 2001- 5호 (2001. 2. 8)
제 1 장 총 칙
제1조(목적) 이 기준은 소프트웨어산업진흥법 제22조의 규정에 의하여 발주자가 소프트웨어사업 발주시의 예정가격 산정과 소프트웨어사업자가 국내에서 수주하는 소프트웨어사업에 대하여 적정한 대가를 산정.. |
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| 저는 현대오토에버의 스마트팩토리 BackendDeveloper직무에 지원하여, 생산데이터를 실시간으로 처리하고, 공정 자동화를 지원하는 백엔드 시스템을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
스마트팩토리백 엔드시스템은 단순한 서버 운영을 넘어, 대규모 센서 데이터 수집, 실시간 처리, 설비제어 시스템 연동 등 고난이도의 기술이 융합되는 분야입니다.
IoT 및 센서 데이터 수집·처리 시스템 구축 경험.
초기에.. |
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데이터, 시스템, 스마트, 팩토리, 구축, 처리, 기반, 생산, 실시간, 수집, 백엔드, 개발, 공정, 프로젝트, 성, 지원, 센서, 위해, 설계, 에버 |
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[KCC글라스 ERP 직무 합격 자기소개서] KCC글라스, KCC글라스, KCC, ERP 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
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| KCC 글라스는 개인 구매자를 고객으로 하는 비즈니스 모델을 고도화하기 위해 KCC에서 분리된 회사입니다.
이 때 KCC 글라스에서 한 ERP 업무와 ERP 구축을 위해 한 프로그래밍 언어 공부가 큰 도움이 될 것입니다.
시피, KCC 글라스는 개인 구매자를 고객으로 하는 비즈니스 모델을 고도화하기 위해 KCC에서 분리된 회사입니다.
그 결과 모의고사에서 1등급이라는 좋은 성적도 거뒀 고 이러한 습관과 결과.. |
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kcc, 위해, 데이터, 글라스, 공부, 수학, 문제, nf, 삽입, 이다, 이론, 싶다, erp, 자다, 구축, 구현, 성적, 크다, 시절, 결과 |
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| Ritz Carlton의 IT도입과 윤리경영
Contents
Ⅰ. 서 론
기업 소개 및 선정이유
Ⅱ. 본 론
Ritz Carlton의 IT도입
정보분석 과정
윤리경영
Ⅲ. 결 론
요약 및 정리
시사점
Contents
Ⅰ. 서 론
기업 소개 및 선정이유
4
1. 기업소개 및 선정이유
기업 소개
기업개요
20세기 초 유명한 호텔업자 시저 리츠가 프랑스와 영국에서 호텔업을 시작
1927년 5월 19일 리츠칼튼 보스턴 호텔로 개관
1983년 조지아주 아틀란.. |
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CRM,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 45Pages ) |
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| 제 12장 CRM - 고객관계관리
제 1절 CRM에 대한 개념적 이해
(1) 미국의 가트너 그룹의 정의
(2)고객에 대한 매우 구체적인 정보를 바탕으로 개개인에게 적합하고 차별적인 제품 밑 서비스를 제공하는 것
(3) 맞춤화, 개인화
신규고객 확보, 기존고객의 유지, 고객수익성의 증대를 위하여 지속적인 커뮤니케이션을 통해 고객행동을 이해하고, 영향을 주기 위한 광범위한 접근
- 생애 가치개념의 등장
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| ○ KINITI(Korea Institute of Industry and Technology Information : www.kiniti.re.kr)
① 역사
년 도
내 용
1962
한국 과학 기술 정보 센터(KDRSTIC)로 설립. 정보의 재정 지원. 법률 제 2109호에 의거 과학 정보의 체계적 수집․처리. 세계과학문헌 수집․처리. 정보자료의 원문 복사제공.
1975
전자계산기에 의한 최신 정보 검색 서비스 시작
1981
국제 경제 연구원과 통합. 산업 연구원(KIET)으로 개.. |
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| 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
인재육성형 인사고과에로의 이행
인사고과의 활용은 크게 두가지로 구분해 볼수 있다. 하나는 처우면이고, 다른 하나는 육성면에서의 활용이다. 종전까지는 주로 승진, 승격, 상여금 등 처우면에 치중되어 있었다면 지금부터는 능력개발과 교육훈련, 배치전환에 중점을 두는 고과체계로 이행되어야 할 것이다.
처우중심에서 다목적 인사고과로
인사고과 실시에 관한 .. |
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