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(검색결과 약 68,209개 중 55페이지)
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| 자기능력신고서
년월일 작성
소속:성명:
전문능력에대해
1.
경험지식기술기능매니지먼트기술(업무진행방법, 사람의 활용방법 등) 특기 등 전문능력의 폭은 넓은가,
당신이 지금까지 축적한 전문능력에 대해 설명하라.
2.
앞으로 당신은 어떠한 전문능력을 터득하고 싶은가. 또한 그것을 어떤 방법으로 터득하려 하는가, 그 계획도 설명하라.
행
동·사
고
태
도
에
대
해
3.
당신의 행동·사고방식·태.. |
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| 저는 DGIST에서 소방·방재 직무를 수행하며 과학기술 기반 안전관리체계를 발전시키고, 재난 예방과 대응역량을 강화하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
이러한 성격적 강점과 경험은 DGIST 소방·방재 직무에서 안전관리와 재난대응 업무 수행에 큰 도움이 될 것입니다.
이러 한 가치관은 DGIST 소방·방재 직무에서 재난 예방과 대응업무를 수행하는 데 핵심적인 기반이 될 것입니다.
소방·방재 관련 최신 기.. |
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안전, 대응, 경험, 훈련, 소방, 상황, 수행, 재난, 현장, 방재, 계획, 이다, 능력, 관리, dgist, 팀, 점검, 화재, 학습, 모의 |
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| 저는 DGIST에서 소방·방재 직무를 수행하며 과학기술 기반 안전관리체계를 발전시키고, 재난 예방과 대응역량을 강화하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
이러한 성격적 강점과 경험은 DGIST 소방·방재 직무에서 안전관리와 재난대응 업무 수행에 큰 도움이 될 것입니다.
이러 한 가치관은 DGIST 소방·방재 직무에서 재난 예방과 대응업무를 수행하는 데 핵심적인 기반이 될 것입니다.
소방·방재 관련 최신 기.. |
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안전, 대응, 경험, 훈련, 소방, 상황, 수행, 재난, 현장, 방재, 계획, 이다, 능력, 관리, dgist, 팀, 점검, 화재, 학습, 모의 |
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| 국내 상장기업의 회사 부채에 대한 분석
Ⅰ. 서론
회사채의 발행은 수요자를 구하는 방법에 따라 공모발행과 사모발행으로 나뉘어 진다. 공모발행은 발행증권을 증권거래소에 상장시키는 것을 전제로 회사채를 일반 투자자로부터 모집하는 방법이다. 이 경우 회사채는 증권거래소의 상장요건에 맞게 발행되어야 하며 증권관계법의 규제를 받게된다. 이에 반해 사모발행은 발행회사가 특정인(거래은행, 기.. |
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| 모집관리
Ⅰ. 서
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 인재를 조직의 대외에서 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. 즉, 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.
Ⅱ. 모집방침
1. 기업중심주의
1) 의의
기업중심주의란 기업을 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 주로 .. |
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| [사회복지실천과정] 계약단계
콤프톤과 갤러웨이(Compton & Galaway, 1984)는 계약에 포함되어야 할 요소들로 성취될 목표, 참여자의 역할, 적용될 기술이나 개입의 형식, 시간 구성, 면접의 빈도와 지속시간, 진행사항을 점검하는 수단, 계약을 재협상하는 약정 등을 제시하였다. 폭스(Fox, 1993)는 계약의 요소들로 문제 규정, 목표들의 명시, 수행되어야 할 일들의 제시, 대안들의 고려, 업무의 세분화,.. |
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| 본인 삶의 가치관한 가지를 소개하고, 이를 회사에서 실현할 수 있는 방법을 작성해주세요.
또한, 블로그 운영 경험을 통해 IT시스템 사용자와 의 원활한 커뮤니케이션 능력을 길렀으며, 이를 활용하여 사용자 중심의 IT 지원과 문제 해결에 기여하겠습니다.
저는 이러한 경험을 바탕으로, 향후 업무에서 사용자 중심의 IT 지원을 수행할 것입니다.
사용자 중심의 IT 지원 제공-시스템 운영 중 사용자들이 .. |
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| 급변하는 경영환경과 업무상황에 맞춰 빠르게 적응하고 학습하는 능력을 꾸준히 개발해 왔으며, 이는 경영지원 부문에서 지속가능한 성과를 창출하는 데 필수적인 역량입니다.
체계적인 문제 해결 능력입니다.
경영지원 업무는 다양한 부서와 프로젝트를 조율하며 예상치 못한 문제와 변수를 관리하는 역할이므로, 문제를 정확히 진단하고 효과적인 해결책을 도출하는 능력이 중요합니다.
이후에도 저는 조.. |
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| 실습과 프로젝트 경험을 통해 문제 해결 과정에서 주도적으로 행동하고, 팀원과 협업하며 의견을 조율하는 능력을 배웠습니다.
저는 정비 엔지니어로서 체계적 업무수행과 문제 해결 능력, 팀과의 소통 역량을 적극적으로 활용하여 한화파워시스템 현장에 기여하고, 인턴십 기간 동안 실질적인 경험과 전문성을 쌓아 향후 정규직 엔지니어로 성장하고자 합니다.
저는 꼼꼼함과 책임감, 문제 해결 능력을 기.. |
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| 위임계약서(예시)
○○○○(주) 대표이사 홍길동(이하 ”갑“이라 한다.) 주식회사○○○○ 대표이사 홍길동(”이하 “을”이라 한다.)은 인사관리 아웃소싱과 관련하여 다음과 같이 위임계약을 체결한다.
제1조 (위임사무)
갑은 을에게 다음 각 호의 사무를 아웃소싱한다.
1. 사회보험의 관리대행
고용보험산재보험국민연금건강보험의 적용관리, 자격관리, 보험 료관리 등
2. 급여관리대행
급여의 계산, 제 수당 |
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| 비정규직 근로 전반에 대한 이해
1. 들어가며
비정규직이라는 개념은 법률적인 개념은 아니다. 오히려 정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이라는 개념이므로 정규직과 대비되는 비정규직의 특성을 이해하여야 한다.
먼저 정규직의 특징은 ① 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, ② 하루 8시간씩 주5일 이상을 근무하며, ③ 업무를 지시하는 자와 근로계약에 따라 임금을.. |
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| 에코마케팅은 디지털 마케팅 산업에서 두각을 나타내며 빠르게 성장하는 기업으로, 재무팀 역시 다양한 업무영역에서 유연한 대응과 전략적 기획을 요구받는다고 알고 있습니다.
에코 마케팅에서도 팀원들과 열린 소통을 통해 신뢰를 쌓고, 회사가 원하는 방향으로 재무업무를 효과적으로 지원하겠습니다.
에코 마케팅에서도 전략적 재무 운영을 통해 회사의 성장과 지속가능성에 기여하는 역할을 담당하고 .. |
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| 에코마케팅은 디지털 마케팅 산업에서 두각을 나타내며 빠르게 성장하는 기업으로, 재무팀 역시 다양한 업무영역에서 유연한 대응과 전략적 기획을 요구받는다고 알고 있습니다.
에코 마케팅에서도 팀원들과 열린 소통을 통해 신뢰를 쌓고, 회사가 원하는 방향으로 재무업무를 효과적으로 지원하겠습니다.
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| 한국도로공사 체험형 청년인턴 행정 직무 최종합격 자기소개서입니다.
한국도로공사 의 인재상을 정확하게 반영하였고, 지원자분이 행정 직무에 적합한 인재임을 자연스럽게 어필할 수 있도록 작성하였습니다.
단번에 눈에 띄는 지원자가 되고 싶다면 이 자기소개서를 참고하시길 바랍니다.
1. 한국도로공사 체험형 인턴에 지원한 동기와 인턴 생활을 통해 발전시키고자 하는 역량은 무엇인지 아래의 순서.. |
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| 물류 운영 직무는 다양한 기술과 능력을 요구하는 분야입니다.
물류 운영 직무는 다양한 부서와 협력하여 업무를 진행하는 일이 많기 때문에, 이러한 협업 능력을 키우는 것이 중요하다고 생각했습니다.
다양한 부서와의 협업이 필수적인 물류 운영 직무에서 원활한 대인관계와 소통은 매우 중요하다고 생각합니다.
저는 입사 후 농협 물류의 물류 운영 부문에서 중요한 역할을 맡아, 더욱 효율적이고 혁신.. |
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