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(검색결과 약 11,792개 중 55페이지)
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| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
이 책을 읽기 전에 하버드 대학교의 홈페이지를 둘러보았다. 우리나라 대학에서 흔히 보이는 설립자의 거창한 설립 이념은 보이지 않았다. 하버드에는 공식적인 미션(MISSION)도 없다. 미국 특유의 실용적인 마인드를 느끼게 해주는 홈페이지다. 하버드 대학의 교육.. |
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| 사회적 기업의 개념(자본주의와 사회적 경제, 사회적 경제와 사회적 기업)
사회적 기업에 대한 개념 정의는 연구자와 국가에 따라 미묘한 차이를 보이고 있는데, 이는 사회적 기업이 형성된 경제적, 정치적, 사회적 배경과 밀접한 관련이 있기 때문이다. 사회적 기업은 1970년대 후반 이후 서구 선진국을 중심으로 등장한 민간부문 중심의 활동들로써 취약계층의 노동통합, 사회서비스 전달, 지속가능한 지.. |
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| 우수 자기소개서
한화에너지 자기소개서
- 하반기 신입 -
< 목 차 >
1. 자기 자신에 대해 자유롭게 소개해 주세요. (공백포함 600자 이내 입력)
2. 인생에서 자신이 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유에 대해 서술해 주세요. (공백포함 600자 이내 입력)
3. 지금까지 가장 열정을 가지고 했던 일은 무엇이며, 또 이를 통해 느낀 점은 무엇인가요. (공백포함 600자 이내 입력)
4. 본 직무(.. |
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| 우수 자기소개서
금융보안원 자기소개서
- 신입사원 -
< 목 차 >
1. 본인의 장ㆍ단점을 중심으로 자신을 소개하고, 입사 후 장점은 어떻게 활용하고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내)
2. 조직의 구성원으로서 갈등이 발생하였던 사례나 목표에 도전해 실패한 사례를 적고 그 갈등ㆍ실패에 대하여 어떻게 대처ㆍ극복하였는지를 구체적으로 기술하시오. (.. |
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| 농심 CEO에 대해서…
주제 : 농심의 운영
발표자 :
농심의 기업이념 기업비전
기업이념 : Better Foods Services for Better Life.
(더 좋은 상품과 서비스로 나은 삶을 위해 공헌한다.)
= 보다 좋은 상품과 서비스를 제공하여 고객만족을 선도하며, 고객의 풍요로운 삶에 공헌.
기업비전 :
인류에게 건강과 기쁨을 제공하는 세계 초 일류 식문화, 생활 서비스 창조기업.
기업문화 : - 뜨.. |
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| 강점발견의 실행 아이디어
1. 들어가며
Clifton Strengths Finder Assessment의 강점 발견 아이디어를 살펴보면 다음과 같다. 먼저 우리는 강점을 이용해서 잘 할 수 있는 일들에 자연스럽게 끌리게 된다. 그리고 강점을 사용해서 일을 하게 될 때에 우리는 이에 몰입하게 되며 시간이 가는지 모르게 된다. 또한 우리의 강점을 이용할 때에 높은 만족감을 느끼게 된다.
아울러 우리의 강점과 관련해서는 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
총책임자가 프로젝트의 중지를 명령할 때
요약
불가피한 사유로 프로젝트의 중지를 명령할 때
내용
○○부에서 알려드립니다.
○○월○○일부터 ○○프로젝트 진행을 전면 중지할 것을 명령하는 바입니다.
본사 내부 회의를 통하여 결정된 사안으로 프로젝트에 참가하고 있는 사원여러분들은 해당내용을 인지하시고 ○○프로젝트의 |
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| ‘리더와 리더십’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 리더와 리더십
◈ 지은이 : 워렌 베니스, 버트 나누스
◈ 출판사 : 황금 부엉이
◈ 출판년도 : 2005년
이 책은 리더의 부재를 겪고 있는 현재 우리에게 조직을 올바르게 이끌고 미래의 성공을 좌우할 최고의 리더십을 소개한다. 워렌 베니스는 CEO에서 지휘자까지 성공적인 리더 90명을 인터뷰해 그들의 리더십 원칙과 전략을 자세하게 설명하고 있다. 품성에.. |
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| [세아베스틸합격자기소개서 ]
( [ 세아베스틸 합격 자기소개서 ] 세아베스틸 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정 및 생활신조
2. 학교생활
3. 성격 장단점 및 특기
성장과정 및 생활신조
맑고 포근한 자연에서 보냈던 어린 시절, 넉넉한 인심과 사람 사는 정이 느껴졌던 시골환경은 제게 밝고 구김살 없는 성격을 선사해 주었고 정직과 성실 이라는 가훈 아래 바.. |
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| 사업관리 직무에서 가장 핵심적인 역량은 '통합적 사고력', '의사소통 및 조율능력', 그리고 '리스크 관리 능력'이라고 생각합니다.
이를 통해 저는 사업계획 수립, 일정 관리, 품질확인, 내부 조율과 외부 협상까지 아우를 수 있는 사업관리 역량의 기초를 다졌으며, 현대로템의 복잡하고 고도화된 방산 프로젝트 속에서도 신뢰받는 조율자이자 관리자로 성장할 수 있다고 확신합니다.
디펜스 솔루션 부문.. |
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프로젝트, 관리, 사업, 일정, 방산, 분석, 조율, 경험, 로템, 통해, 계약, 기술, 역량, 되어다, 국방, 납기, 산업, 생산, 생각, 품질 |
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| [롯데그룹합격자기소개서 ]
( [롯데그룹 웹 프로그램, 웹 마스터 합격 자기소개서] 롯데 그룹 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 가정환경 및 성장과정
2. 학교생활 및 특기사항
3. 생활신조 및 자신의 장․단점
4. 지원동기 및 입사 후 포부
1. 가정환경 및 성장과정
초등학교 시절부터 그림이 너무 그리고 싶어 미술학원을 기웃거리던 모습. 미술을 하고픈 간.. |
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| 이 자료는 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to great)를 읽고 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 5단계 리더십
(1) 5단계의 계층 구조
(2) 단계 5 리더쉽의 특징
1) 일반적인 특징
2) 직업적의지
3) 개인적겸양
2. 사람먼저, 그 다음에 할 일
(1) 위대한 기업이 되기 위한 첫 번째 단계
(2) 두 번째 발견
(3) 엄격하지만 비정하지는 않다.
(4) 사람.. |
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| 기업에서의 핵심인재 운용 전략
Ⅰ. 핵심인재의 의의 및 중요성
1. 핵심인재의 의의
핵심인재란 전문적 업무능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 기업 성쇠의 핵심 역할을 하는 인재를 말한다
2. 핵심인재의 중요성
경영환경의 불확실성이 높아지면서 비전과 활력을 지닌 소수의 정예 인재가 특히 중요해 지고 있고, 핵심인재의 유입화 유출에 따라 기업 경쟁의 판도가 좌우되고 있기 때.. |
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| 시티즌 마케팅
1. 들어가며
시티즌 마케터즈는 일반 대중, 브랜드, 제품, 혹은 조직을 위해 스스로 마케팅 활동을 하고, 광고 콘텐츠를 생산하는 사람들을 칭하는 것이다. 자신들의 마케팅 활동에 다른 사람들을 초빙하기도 한다. 작지만 영향력을 지닌 소규모 그룹이, 그들이 좋아하는 특정인을 위해 생산적인 결과물을 창출했다. 그들은 평균적인 사람, 회원, 고객, 시민들을 대변하지 않는다. 그들은 .. |
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| STARBUCKS
마케팅전략 분석
Ⅰ. 스타벅스 소개
1 . 스타벅스 브랜드소개
스타벅스는 커피를 비롯해 차, 주스, 디저트, 머그, 텀블러 등을 판매하는 미국의 커피 브랜드로, 1971년 3인의 동업자 고든 보커, 제럴드 제리 볼드윈 그리고 지브 시글이 시애틀의 파이크 플레이스 어시장에서 커피 원두 로스팅을 하면서 티와 기타 향신료 등을 판매했던 작은 상점에서 출발했다. 이 세 명의 동업자는 멜빌의 .. |
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