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(검색결과 약 31,578개 중 54페이지)
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| 이러한 경험을 바탕으로, 삼성SDS의 소프트웨어 개발 직무에서 다양한 기술을 활용하여 고객 맞춤형 솔루션을 개발하고, 최적화된 시스템을 구축하는 역할을 수행할 수 있다고 자신합니다.
이를 바탕으로, 삼성SDS의 클라우드 기반 솔루션 개발 및 최적화 작업에 기여하고 싶습니다.
소프트웨어 개발 과정에서 가장 어려웠던 경험은 대규모 데이터 처리 성능 최적화 문제였습니다.
삼성SDS의 소프트웨어 개.. |
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| ETRI 입사를 위해 AI 및 데이터 분석, 클라우드 컴퓨팅, 네트워크 보안 등 다양한 기술을 학습하고 연구를 수행하였습니다.
AI 및 데이터 분석 기반 기술 개발
ETRI에서는 데이터 중심의 연구분석 및 신기술 개발을 목표로, AI 및 보안기술을 활용한 혁신적인 연구를 수행하고 싶습니다.
클라우드 기반의 연구 데이터 공유 및 협업 시스템 개발
데이터 분석 및 보안연구를 수행하며, 네트워크 엔지니어, AI .. |
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| 개발관리
Ⅰ 서론
경영환경의 급변에 효율적으로 대처하기 위하여 인재개발과 조직유효성 제고가 시급한 과제로 대두되고 개발관리에 대한 관심이 높아지고 있다. 인사관리의 시스템적 접근에서 볼 때 고용관리는 보수관리의 측면과 신분관리의 측면으로 크게 나눌 수 있으며, 신분관리는 다시 직접적 영역인 승진관리와 간접적 영역인 교육훈련관리로 나눌 수 있다.
개발관리는 협의로는 신분관리, 특히 .. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 새만금개발공사의 전기 분야에서 안정적이고 효율적인 전력운영을 지원하고 싶습니다.
새만금 개발공사의 전기설비 운영에서도 돌발적인 장애 발생시 신속한 문제해결 능력을 발휘하여 안정적인 전력공급을 유지하는데 기여하고 싶습니다.
이러한 강점을 바탕으로 새만금개발공사의 전기설비 운영 및 유지보수를 효과적으로 수행하고, 스마트그리드 기술을 적용하여 효율성을 높이는.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 엠로에서 Java 기반 클라우드 네이티브 애플리케이션 개발을 담당하며 기업 고객들에게 최적의 솔루션을 제공하는 역할을 수행하고 싶습니다.
엠로에 입사한 후, 저는 클라우드 네이티브 환경에서의 Java 애플리케이션 개발을 최적화하고, 기업 고객에게 높은 가치를 제공할 수 있는 솔루션을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
클라우드 네이티브 기반의 MSA 아키텍처 최적화
엠.. |
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| 대학 행정의 역할에 대한 본인의 생각을 서술하고, POSTECH에 지원한 직무 관련 본인의 전문성 및 강점을 기술해 주십시오(1000자)
저는 사용자 중심의 시스템 기획 및 운영 역량을 갖춘 전산개발자로서, POSTECH의 교육·행정혁신에 기여하고 싶습니다.
직무: 정보시스템 운영 및 개선개발
해당 경험을 통해, 단순 개발 기술 외에도 사용자의 실제 사용 행태, 조직구조, 법적 규제 등을 고려한 '공공전산환.. |
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| 입사 후에는 CJ그룹의 데이터와 AI 기술을 활용하여 비즈니스 최적화 및 자동화를 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
특히, 머신러닝 및 딥러닝을 활용한 데이터 분석 모델 개발, AI 기반 추천시스템 및 수요예측 모델 구축, 물류 및 생산 최적화를 위한 AI 솔루션 개발 등에 기여하고 싶습니다.
유통 데이터 기반의 AI 추천 시스템을 개발하여, 고객의 구매 패턴을 분석하고 개인 맞춤형 상품 추천을 수.. |
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| LG전자의 Softw areR&D 직무를 통해 소프트웨어 최적화 및 AI 기반의 혁신적인 솔루션을 개발하여 LG전자의 제품이 더욱 스마트하고 효율적으로 작동할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
직무역량 : 소프트웨어 개발 및 최적화 경험
LG전자의 Softw areR&D 부문에서는 IoT, AI, 클라우드, 임베디드 시스템 등 다양한 분야의 소프트웨어 개발 및 최적화를 수행합니다.
단기적으로는 LG전자의 Softw areR&D 프로.. |
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| 기업의 인적자원 개발과 사례
II. 도요타의 인적자원관리
III. Summary
contents
I. 기업의 인적자원개발
· 인적자원을 개발, 평가, 승진하는 것은 기업의 특색이며 색깔을 보여준다.
· 각 기업마다 고유의 시스템과 인적자원개발 전략이 있다.
· 인적자원개발 전략은 기업의 존폐를 가릴만큼 큰 영향력 가진다.
(ex. 세계금융위기 당시의 삼성)
인적자원개발의 특징
인적자원개발의 종류
· 교육훈련
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| 효림그룹 HF-기술개발팀 자기소개서 지원서
기술 개발 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까?
답변: HF 기술 개발팀에서 중요한 기술개발을 주도하며, 회사의 경쟁력 있는 기술제품을 설계하고, 글로벌 시장에서 성공적인 결과를 이루는 것입니다.
답변: HF 기술 개발팀에서 중간 관리자로서, 고주파 기술을 활용한 혁신적인 제품을 개발하고, 팀원들을 이끌며 기술적 리더십을 발휘하고 있.. |
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| MRP시스템(자재소요계획)의 의의와 생성배경
자재소요계획(material requirements planning; MRP)시스템은 종속적인 수요를 가지는 품목의 재고관리 시스템으로서 1970년대에 컴퓨터를 기반으로 시스템이 개발되었다.
구성부품이나 원재료 등과 같이 다른 완성품 혹은 상위부품의 수요의 크기와 발생 시기에 의해 종속적으로 수요의 크기와 발생시기가 결정되는 품목의 재고관리원칙은 단순하고도 명료하다.. |
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| UML 비즈니스 모델링
비즈니스 모델링의 의의
IT 시스템
비즈니스 시스템(또는 체계)의 업무를 효율적으로 돕기 위해서 개발
조직이 수행하고 있는 현행 비즈니스 시스템을 반영해야 함
비즈니스에서 IT 시스템까지 일관된 변화를 추적할 수 있도록 하기 위해 비즈니스 모델링을 기반으로 한 시스템을 개발해야 함
온디맨드(On-Demand) 비즈니스를 구현하기 위해서는 IT 시스템의 유연성이 필수
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비즈.. |
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| 개방시스템과 집단의사결정
목차
개방시스템과 집단의사결정
Ⅰ. 개방시스템과 의사결정
Ⅱ. 집단의사결정
1. 집단의사결정의 의의
1) 의사결정과정에 있어서의 장점
2) 의사결정을 실행하는데 있어서의 장점
3. 집단의사결정 질의 결정요인
개방시스템과 집단의사결정
1. 개방시스템과 의사결정
경영과학자들은 오랫동안 의사결정자가 가장 훌륭한 행동방안을 선택하는 데 도움이 될 수 있는 .. |
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| (기업문화 사례) 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
목차
* 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
Ⅰ. 공유가치
1. 창업자의 사업보국이념
2. 마쓰시다정신
3. 마쓰시다정신의 체질화
Ⅱ. 경영전략
1. 시장점유전략
2. 추종자전략
Ⅲ. 조직구조
1. 분권적 조직구조
2. 집권적 자원통제조직
3. 전사적 연구개발조직
4. 집권화와 분권화의 결합구조
Ⅳ. 기획, 통제시스템
1. 기획 및 목표관리시스템
2. .. |
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| 입사 후에는 AI 기반의 사용자 맞춤형 가전 SW 개발과 스마트홈 연동 기술연구에 집중하고 싶습니다.
저는 삼성전자가 AI 기반의 스마트 가전 보안 기술을 더욱 강화해야 한다고 생각하며, SW 개발자로서 보안성이 뛰어난 스마트홈 소프트웨어를 개발하는 데 기여하고 싶습니다.
특히, 스마트싱스 플랫폼과 같은 스마트홈 연동 기술을 발전시키고, 사용자 경험을 극대화하는 SW를 개발하고자 지원하게 되었.. |
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