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(검색결과 약 51,660개 중 54페이지)
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| 인적자원 회계제도와 인사정보시스템
Ⅰ. 인적자원회계제도
1. 의 의
인사관리의 효과를 측정하고 인사활동의 비용과 효익을 분석하는 체계적인 방법
2. 대두배경
현대기업에서의 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표는 물론 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원의 평가도 함께 이루어져야 할 것이다. 인적자원회계제도는 전통적 회계제도에 인적자원을 함께 고려한 것으로 인적자원의 가치를 .. |
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| Ⅰ. 실시간 음악듣기 사업 진출
Ⅱ. 구글의 적극적인 시장공략
Ⅲ. 애플의 부진
Ⅳ. 새로운 시장의 경쟁심화
Ⅴ. 향후 전망
Ⅰ. 실시간 음악듣기 사업 진출
‘실시간 음악듣기(스트리밍)’ 사업에서 구글이 고지를 선점했다. 15일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 ‘2013 구글 개발자회의(I/O)’에서 새 스트리밍 서비스인 ‘구글 플레이 뮤직 올 액세스’를 발표한 것이다.
구글은 인터넷을.. |
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| Ⅰ. 실시간 음악듣기 사업 진출 ………3
Ⅱ. 구글의 적극적인 시장공략 ………4
Ⅲ. 애플의 부진 ………5
Ⅳ. 새로운 시장의 경쟁심화 ………6
Ⅴ. 향후 전망 ………6
Ⅰ. 실시간 음악듣기 사업 진출
‘실시간 음악듣기(스트리밍)’ 사업에서 구글이 고지를 선점했다. 15일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 ‘2013 구글 개발자회의(I/O)’에서 새 스트리밍 서비스인 ‘구글 플레이 뮤직 올 액세스’를 발표 |
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| Contents
Introduction
왜
교보생명일까
1988.07.07
[교보투자자문주식회사](현 교보투자신탁운용주식회사) 설립
주요수상경력
2010. 11 한국표준협회, ‘대한민국 지속가능성 지수’ 생명보험업종 1위
2009. 11 세계재보험컨퍼런스(IRC) ‘2009 아시아 최고 생명보험사’ 선정
2008. 10 한국광고학회, 올해의 브랜드상 수상
2008. 05 가족친화우수기업 대통령표창 수상
2008. 01 경제5단체, 제4회 투명.. |
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| 채용관리
삼성전자의 채용관리를 중심으로
비교 사례 (LG)
기업체 사례 (SAMSUNG)
최근 채용관리의 동향
채용관리의 이론
목차
1234
1) 채용의 의의
2) 채용의 중요성
1. 채용의 의의
2. 채용 과정
지원자에 대하여 조금이라도 더 많은 정보를 알아내기 위해 실시
전공과목 테스트 → 적성검사, 능력 및 흥미검사, 지능검사 등
장점: 비용↓ , 개인의 주관 개입X , 선발에 필요한 정보 확보
단점 : 조직에 들.. |
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커피시장의 산업동향-마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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| HOLLYS COFFEE
- 목차 -
* HOLLYS COFFEE의 현황
＊커피시장의 산업동향
＊HOLLYS COFFEE의 SWOT 분석
* HOLLYS COFFEE의 SPT
* HOLLYS COFFEE의 4P
* HOLLYS COFFEE의 차별화 전략
* HOLLYS COFFEE의 이미지 기술통계 분석
* HOLLYS COFFEE의 빈도 분석
* HOLLYS COFFEE의 기술통계량 및 해석
* 결론
HOLLYS COFFEE 현황
1998년 6월 : ＊할리스커피 강남점 1호점 오픈.
2001년 : 30호 부천점까.. |
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| Ⅰ. 연구개발센터 확충
Ⅱ. 소프트웨어 인재 확보
Ⅲ. 노키아의 인력감축
Ⅳ. 스카우트 경쟁심화
Ⅴ. 스마트폰 운영체제의 필요성 증가
Ⅰ. 연구개발센터 확충
삼성전자가 노키아의 ‘텃밭’인 핀란드에 연구개발(R&D) 센터를 열었다. 업계에선 타이젠 등 차기 모바일 운영체제(OS) 개발을 위해 노키아 인력을 스카우트하기 위한 포석으로 보고 있다.
삼성전자는 다양한 전자제품을 생산하며 .. |
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| Ⅰ. 연구개발센터 확충 ………3
Ⅱ. 소프트웨어 인재 확보 ………4
Ⅲ. 노키아의 인력감축 ………5
Ⅳ. 스카우트 경쟁심화 ………6
Ⅴ. 스마트폰 운영체제의 필요성 증가 ……6
Ⅰ. 연구개발센터 확충
삼성전자가 노키아의 ‘텃밭’인 핀란드에 연구개발(R&D) 센터를 열었다. 업계에선 타이젠 등 차기 모바일 운영체제(OS) 개발을 위해 노키아 인력을 스카우트하기 위한 포석으로 보고 있다.
삼성전자는 다 |
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| 천호식품의 성공한 리더십
1 . 인간중심적이고 올바른 기업문화를 확립하는 리더십
리더십의 스타일에 따라 관계중심적인 리더(b형)와 목표중심적인 리더(a형)인 서로 다른 스타일의 리더십이 발휘 될 수 있다. 공장 폭발 사고 이후 천호식품의 김영식 회장은 관계 중심적 리더의 면모를 보여준다.
이런 리더십으로 인해 직원들의 복지혜택은 증가했으며, 그에 따른 올바른 기업문화가 생성되기 시작한.. |
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| P G
기업소개
P G의 설립자인 프록터는 영국 출신으로 양초 제조업자였고 겜블은 아일랜드 출신으로 비누 제조 업자였습니다. 이 둘은 동서 지간이었는데 그들의 장인이었던 알렉산더 노리스가 둘을 불러놓고 동업하도록 설득 해였습니다. 이에 1837년 10월31일 그들은 제의를 받아 들이고 지금의 P G를 설립하게 되었습니다.
원래 P G의 로고는 13개의 별과 얼굴형상의 달 모양이었는데 이 로고가 미국 식.. |
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| ▶ 본 자료는 CJ그룹 자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 CJ그룹 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 기업 측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 기업과 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성되었습니다.
▶ 본 자료는 CJ그룹에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 처음 쓰는 .. |
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| 워렌버펫의 집중투자전략
▲ 적극적 투자전략 vs 소극적 투자전략
구분
포트폴리오 관리기법
운용성과
공격적
투자전략
∙펀드매니저의 종목선정 능력에 의존하여 초과수익을 노림
∙보통 100개 이상의 주식보유
∙연간 80% 이상의 매매회전율
(대량으로 주식을 매입하고 매도)
∙1977년~1980년까지 SP 500 주가지수 수익률을 초과한 뮤추얼펀드 비중은 50%
∙1993년~1997년 동안에는 25%로 감소
∙98년 11.. |
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| 능력주의 인적자원관리 모델
Ⅰ. 들어가며
최근의 기업환경 변화는 개인/조직의 유연성을 필수적으로 요구하고 있다. 이러한 측면에서 기존의 연공주의의 문제점이 계속 대두되고 있으며, 이를 극복하기 위해 종업원의 능력 개발을 통해 환경변화에 대처하여야 한다. 이런 점에서 현대 인사관리는 기업문화변화에 대한 요구, 적응성, 혁신성 추구를 필연적으로 요구하고 있다.
우리나라의 인적자원관리의 .. |
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| 독특한 맛과 우수한 약효로 꾸준한 사랑을 받고 있는 피로회복제, 박카스
1(년) 드링크제 발매 1년 만인 1964년에 1위 차지
6(년) 첫 제품 출시 후 국내 제약업계 1위 달성까지 걸린 햇수
15(%) 동양제약 전체 매출액에서 박카스가 차지하는 비중
40(원) 1960년대 박카스 가격
50(바퀴) 박카스 병을 일렬로 눕혔을 때 지구를 도는 바퀴 수
2400(병) 동양제약 천안공장에서 1분에 생산되는 박카스 개수.. |
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| 목 차
Ⅰ 서론
1. 기업선정 동기 및 토의 문제
2. 회사소개
3. 노동조합 소개
Ⅱ 본론
1. 노사관계 변천사
(1) 정체기 (1982 ~ 1986) : 가부장적 노사관계
(2) 혼란기 (1987 ~ 1991) : 파상적 대립관계
(3) 갈등기 (1992 ~ 1994) : 소모적 대립관계
(4) 화합기 (1995 ~ 1997) : 勞使不二의 협력관계
(5) 안정기 (1998 ~ 21C) : 家社不二의 창조적 노사관계
2. 노사갈등 및 대립
3. 노사관계특징
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