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(검색결과 약 34,687개 중 54페이지)
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| 이러한 경험을 바탕으로 한 양대학교에서 저는 전산개발 분야의 전문가로서, 대학의 정보시스템 개발과 효율적인 데이터 관리를 지원하고, 교직원과 학생들의 편리한 학사관리를 위한 시스템 최적화에 기여할 수 있습니다.
저는 이 문제를 해결하기 위해, 데이터베이스 기반의 자동화된 관리시스템을 제안하고, 웹 애플리케이션을 개발하는 것으로 결정했습니다.
이 경험을 바탕으로, 한양대학교에서 행정시.. |
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시스템, 관리, 경험, 효율, 개발, 통해, 학교, 기술, 문제, 해결, 되어다, 학생, 데이터, 성, 절차, 규정, 위해, 예산, 자동화, 프로젝트 |
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| 취업성공의 길 - 이력서 자기소개서 작성부터 면접까지
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 이력서 및 입사지원서 작성요령
1. 이력서, 입사지원서의 개념
2. 세부 항목별 이력서 작성법
3. 이력서 작성시 유의사항
Ⅲ. 자기소개서 작성법 및 유의사항
1. 자기소개서란 무엇인가
2. 자기소개서의 중요성
3. 자기소개서의 평가항목
4. 자기소개서의 구성
5. 자기소개서의 유형
6. .. |
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| 아줌마는 위대하다 !!! -
목 차
골드미스 줌마렐라 정의
골드미스 줌마렐라 특징
골드미스 줌마렐라 출현 배경
골드미스 줌마렐라 사회적 영향력
결론 및 나의 생각
골드미스 줌마렐라 정의
골드미스란
- 30대 이상 40대 미만 미혼 여성 중 학력이 높고 사회적 경제적 여유를
가지고 있어 독신생활을 즐기며 자기 계발에 투자하는 계층
어원 : 노처녀를 의미하는 한국어식 영어 올드미스(Old miss.. |
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| 직무와 관련한 활동을 언제, 어디서 하셨으며, 해당 활동에서 어떤 역할을 맡았는지 구체적으로 기술해 주십시오(500자)
해당 사업과 관련하여 본인이 어떤 역할과 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술해 주십시오(500자)
구체적인 목표와 이를 달성하기 위해 본인이 맡았던 역할에 대하여 상세히 기술해 주십시오(500자)
이 경험을 통해 '정확한 행정처리 능력'과 '지역기반 소통역량'을 키울 수 있었습니.. |
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지역, 업무, 경험, 기술, 사업, 참여, 시오, 역할, 주민, 행정, 신뢰, 력, 자료, 500, 어떻다, 공공기관, 위해, 팀, 정리, 싶다 |
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| 승진소요 연한표 표준서식입니다.
1. 일반직 사원
직급
승진소요연한
비고
대학(원)졸
초대졸
이사대우(연구위원)
1급갑(수석연구원)
1급을(책임연구원)
2급(선임연구원)
3급(담임연구원)
4급갑(연구원)
4급을
2. 생산사무직 사원
직급
승진소요연한
비고
고졸
중졸
기성(참여)
기성보(참여보)
기장(참사)
기술주임(사무주임)
기사(서기)
생산직 사원
3.. |
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| [제 102호 서식]
기관명(기관번호 :) 전화) - 팩스) - 담당)
문서번호 :
선결
지시
시행일자 :...
접수
일자
결재
공람
수신: 사립학교교직원연금관리공단 이사장
번호
참조:
제목: 교직원 신분변동신고
처리과
담당자
1. 사립학교교직원연금법 시행령 제75조의 규정에 따라 다음과 같이 교직원 신분변동신고를 하오니 처리하여 주시기 바랍니다.
[ 교직원 퇴직신고 ]
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| 변 제자 대위는 금융기관의 채권 회수 과정에서 중요한 역할을 하지만, 대위변제 과정에서 금융기관 간 권리충돌, 채무재구성 문제, 법적 불확실성이 발생할 수 있다.
기존의 신용평가 방식과 비교하여 AI 기반 신용평가모델이 가지는 장점과 한계를 논하고, 신용보증기관이 AI 기술을 활용하여 보다 효과적인 리스크 관리를 수행하기 위한 정책방향을 제시하시오.
그러나 변제자 대위 과정에서 발생할 수 .. |
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| 지원 동기 및 향후 포부
일반 사무직, 행정직에 요구되는 가장 중요한 역량은 단연 사무적 업무처리 능력입니다.
귀사는 OO이라는 미래가치와 비전을 가지고 있습니다.
친구들과의 관계 속에서 배운 것이 있다면 상대에 대한 존중, 역지사지의 자세만큼 사람 사이를 돈독하게 만드는 것은 없다는 점이었습니다.
인생을 살아오면서 지금껏 제주위에 늘 많은 친구가 있었던 이유는 바로 이러한 장점 덕분이라.. |
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| 1의 필요 지식 이외에 귀하가 한전에 입사하여 효과적인 업무 수행을 하기 위해 필요하다고 생각하는 능력을 무엇입니까 ?귀하는 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해서 어떤 노력을 하였습니까?
제가 한국전력공사에 입사하여 사무직으로서 효과적인 업무수행을 하기 위해서는 '분석력'이 필요하다고 생각합니다.
사무직의 다양한 직무수행 내용을 볼 때, 정량적이고 정성적인 자료들을 읽어낼 수 .. |
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| 희망부서는 인하대학교 전기설비 관리부서로, 캠퍼스 내 전력공급의 안정성과 안전성을 확보하는 데 주력하고 싶습니다.
향후에는 최신 전기 기술과 스마트 관리 시스템을 적극 도입해 에너지 절감과 안전성 향상에 기여하고, 나아가 인하대학교가 친환경 캠퍼스와 첨단 연구환경을 구현하는 데 핵심 역할을 수행하고자 합니다.
저는 이러한 명문대학에서 전기설비 관리라는 중요한 직무를 수행하며 학교 발.. |
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설비, 전기, 관리, 업무, 대학, 통해, 인하, 대학교, 에너지, 적극, 이러하다, 효율, 발전, 데, 기술, 위해, 기여, 참여, 환경, 능력 |
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| 희망부서는 인하대학교 전기설비 관리부서로, 캠퍼스 내 전력공급의 안정성과 안전성을 확보하는 데 주력하고 싶습니다.
향후에는 최신 전기 기술과 스마트 관리 시스템을 적극 도입해 에너지 절감과 안전성 향상에 기여하고, 나아가 인하대학교가 친환경 캠퍼스와 첨단 연구환경을 구현하는 데 핵심 역할을 수행하고자 합니다.
저는 이러한 명문대학에서 전기설비 관리라는 중요한 직무를 수행하며 학교 발.. |
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| 복수노조의 설립 원인과 복수(다수)노조의 설립 유형
1. 복수노조 설립 원인
(1) 노노 갈등
○ 반집행부 세력이 노조를 설립하는 형태로서 가장 많이 나타날 것임.
▶ 노조내 여러 계파가 계파별로 노조를 설립하는 경우
▶ 반집행부측 노조원들이 연대하여 기존 노조와 다른 형태의 노조를 설립하는 경우
▶ 반집행부측 노조원들이 기존 노조를 탈퇴한 후 산별, 지역별 또는 직종별 초기업 단위노조에 가입.. |
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| 임금격차의 실태
임금격차는 여러가지 측면에서 관찰할 수 있는데, 대체로 노동자의 인적속성별로 또는 노동수요측면의 특성관찰하는 것이 일반적이다. 여기에서는 먼저 임금의 국제비교를 한 후 직종간 임금 격차와 인적속성별 즉 성별.학력별 임금격차를 본 후 수요측면의 특성 즉 산업별 임금격차를 보겠다. 그리고 각각에 대해 그 대책을 함께 강구하겠다.
(1) 임금격차의 국제비교
임금격차의 발.. |
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| 성과주의 인사제도의 문제점에 대하여
1. 들어가며
현재의 성과주의 인사제도가 유효하게 기능하고 있는지를 물어보면, 실제로는 전혀 그렇지 않은 측면이 있다. 다음에서는 성과주의 인사제도의 문제로써 다음 네가지 점을 지적할 수 있다.
2. 성과의 정확한 측정의 어려움
먼저 지금까지 말한 것은 성과를 측정할 수 있다는 것을 전제하였다. 그러나 고용이란 정도의 차이야말로 팀워크(teamwork)의 .. |
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| 사무관리직 노조의 설립과 대응방안
1. 들어가며
최근 사무관리직 근로자들이 노동조합을 신설함에 따라 직면하는 어려움 때문에 기업이 해결책을 구하는 사례들이 적지 않다. 기업 경영진은 사무관리직 근로자에게 전통적으로 노동조합의 활동을 하는 생산직 근로자들과는 달리 노사문제가 발생할 경우 회사의 입장에 서서 일해줄 것을 기대한다. 그런데 이들이 노동조합을 결성하고 교섭을 요청하며 자.. |
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