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(검색결과 약 75,184개 중 54페이지)
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| 기업개혁 정책의 현황과 시사점
<목 차 >
<요약 >
Ⅰ.정부의 대기업에 대한 시각과 기업개혁 원칙
Ⅱ.기업개혁정책 추진 현황
1.제1차 기업개혁 기간의 기업개혁정책 방향
2.제2차 기업개혁 기간의 기업개혁정책 방향
Ⅲ.기업개혁정책에 대한 찬반양론
Ⅳ.향후 기업경영에 미치는 시사점
<부록 1>기업지배구조 개선 법무부 자문단 권고안의 주요내용
<부록 2>대기업정책에 대한 국내학자의 견해
<부록 3>대기업.. |
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| 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
12장 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
환경분석
전략수립
전략실행
3부(10-13장)
평가와 통제
1부(1-4장)
2부(5장)
2부(6-9장)
12장 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
3부) 글로벌 기업의 경영관리
본 장에서 살펴볼 내용
12장 생산 및 연구개발 활동의 세계적인 배치와 조정
▶생산 및 연구개발활동의 입지선정요인
하나, 국가적.. |
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| 기업 구조조정시 아웃플레이스먼트와 인플레이스먼트
Ⅰ. 들어가며
기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다.
즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로.. |
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| 외환위기의 해결에 대해 간단히 설명하기
* 외환위기의 해결
한국의 외한위기를 해결하기 위해 IMF는 구제금융(bail-out)을 마련했
다. 그러나 그것이 효과가 없자 미국 재무부가 나서서 채권자를 설득하고
채무상환 유예(bail-in)를 주도하여 1997년 연말에 겨우 성공했다. 채무상
환 유예가 가능했던 것은 채권자가 세계적인 주요 은행으로서 그 수가
몇 안 되었기 때문이다. 그런 점에서 한국은 운.. |
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국토연 97-34
建設産業의 長期發展方向 硏究
Long-Run Development Scheme for the Construction Industry
1997. 12
金 政 鎬
李 揆 邦
金 宰 永
金 成 一
國 土 開 發 硏 究 院
Korea Research Institute for Human Settlements
연 구 진
선임연구위원 金 政 鎬
선임연구위원 李 揆 邦
연 구 위 원 金 宰 永
책임 연구원 金 成 逸
이 보고서는 국토개발연구원의 자체연구물로서
정부의 정책이나.. |
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| (서론)
나쁜 사마리아인들= 세계화 와 자유무역 만을 강조하는 신자유주의에 대한 반박논리를 제공. 책에서는 세계화의 신화와 진실/부자나라의 부 생성 과정/외국인 투자는 규제/공기업 민영화/아이디어 차용/경제발전에 유리한 민족성 등을 알아봄.
신자유주의 이론이 비판을 받았듯, 책 역시 비판받을 수 있음.
저자의 주장은 대개 세계화와 자유무역에 대한 비판으로 수렴.
따라서 책에 등장하는 사례.. |
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| 전직지원장려금제도
1. 들어가는 말
전직지원은 우리나라에 도입된 지 오래되지 않은 제도이다. 외환위기 이전까지만 해도 고성장시대와 평생직장의 개념하에서 기업은 적정 인력의 채용(recruit)관리만 하면 되었지 고용조정과 퇴직자에 대해서는 관심이 적을 수밖에 없었다. 하지만, 경영위기가 닥치자 과잉 인력이 기업경영에 압박요인이 되고 결국 구조조정의 거센 바람이 1997년 말 외환위기 이후에 .. |
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| 사회복지서비스 전달체계의 통합방법
완전통합(integration)의 방법으로, 각각의 조직들에 의해 제공되던 서비스들을 통합하기 위해 이들 조직들을 묶어서 완전하게 새로운 단일서비스 구조를 만들어내는 것이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
완전통합(integration)의 방법으로, 각각의 조직들에 의해 제공되던 서비스들을 통합하기 위해 이들 조직들을 묶어서 완전하게 새로운 단일서비스 구.. |
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서비스, 조직, 통합, 구조, 사회, 종합, 방법, 클라이언트, 전달, 문제, 간의, 조정, 시스템, 체계, 복지, 지역, 대한, 욕구, 이러하다, 되어다 |
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| 여성 해고 과정의‘비진의 의사표시’
1. 들어가며
1997년 말 이른바, IMF사태에 즈음한 이후로, 국내 기업들의 구조조정이 활발히 진행되었고, 가장 가시적이고, 급속한 구조조정 효과를 위하여 국내 기업들은 앞다투어 인력감축을 실시하였다. 이 과정에서 소위‘구조조정 0순위’라고 불리어진 근로자들이 기혼 여성이었고, 농협 사건과 A생명 사건이 가장 대표적인 사례라 할 수 있다.
농협 사건의 경우,.. |
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| Report
( 한국의 산업화 발전과 특징 및 정책 조사분석 )
목 차
1) 세계경제의 조건의 변화
2) ’70년대 중후반 중화학공업화와 공황
3) ’80년대 전반기의 경제안정화 정책
4) ’85년 플라자 합의와 3저 호황
5) 대외개방과 산업구조조정
1) 세계경제의 조건의 변화
1980년대의 한국경제도 세계경제와 관련할 때 그 변화의 원인과 추이가 이해 될 수 있다. 1980년대의 한국경제는 1970년대의 세계경.. |
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| 퇴직자 지원제 (Outplacement) 에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. Outplacement의 의의와 배경
1. 의의
아웃플레이스먼트를 넓은 의미로 정의하면, 종업원이 자발적이든 비자발적이든 일자리를 잃게 되면 이들이 다시 일자리를 찾을 수 있도록 기업차원에서 지원하는 제도를 말한다.
그러나 아웃플레이스먼트는 좁은 의미로 ‘퇴직자 지원제도’로 사용되는 경우가 더 많다. 퇴직자 지원제란 개별 종업원과 기업간.. |
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| 고령화 시대 도래와 기업의 대응방안
Ⅰ. 들어가며
현재 우리나라에서는 고령화가 급진전하고 있으며, 이는 사회 전반의 커다란 문제로 제기되고 있다. 특히 이런 현상은 기업성장의 위협요소로써 노후대책이 미비한 우리사회에서 노년기 소득보장이 중요 문제로 대두되고 있다.
이와 관련하여 현 우리기업에선 조기퇴직 등 단편, 수동적 해결책으로만 고령화 문제를 해결하려고 하고 있는데 이는 고령인력.. |
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| 기업고령화 시대의 인재 전략
1. 서
피터 드럭커는 미래 사회에서 경제적 요인보다 사회적 요인이 미래 사회에 큰 영향을 미친다고 하면서 저출산율과 고령화, 지식정보화 사회의 진전을 가장 영향력이 큰 사회적 요인이라고 꼽았다. 미래 사회의 큰 변수인 인구 고령화가 그 어느 나라보다도 빨리 진전되고 있는 우리나라의 경우 이미 2000년도에 65세 이상 인구의 7.0% 이상에 해당하는 고령화 사회에 .. |
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| IMF 구제금융의 배경, 원인, 본질, 내용, 정부정책
Ⅰ. 서론
Ⅱ. IMF 구제금융
1. 구제금융의 종류
1) 긴급차입제도 (EFM)
2) 스탠드바이 협정
2. 한국에 대한 자금지원
1) 자금지원 절차
2) 자금지원 규모
3. 구제금융의 영향
1) 시장경제에 끼치는 영향
2) 금융시장에 끼치는 영향
Ⅲ. 한국의 IMF구제금융 요청 배경
1. 경상수지적자 누적
1) 무역수지
2) 무역외 수지
2. 대기업의 부실경영
Ⅳ... |
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| 택배의 모든 것
택배, 시장구조
INDEX
택배, 시장현황
택배, 법률규정
택배, 시계열 정보
1.MARKET STURUCTURE
택배의 역사
우리나라 택배 산업 분류
택배 회사구조
택배 이동경로
시장점유율 현황
결론
2.MARKET CONDITION
택배일화넣기
1.성장률현황 -택배역사
1992 1997 2000 2006 2007 2009
16
64
26
258억
한진택배
대한통운
현대로지엠
CJ GLS
IMF
몇몇기업파산
기업의구조조정
물류부분 전문화
창업.. |
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