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| 해고 제한 법리에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 의의
해고란 근로자의 의사에 반하여 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말한다. 해고에는 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계하기 위한 징계해고와 긴박한 경영상의 필요에 의해 행하는 정리해고, 그리고 근로계약을 존속시킬 수 없는 사유로 행해지는 통상해고가 있다.
2. 해고 제한의 필요성
기존 시민법체계하에서 사용자.. |
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| 특수고용근로자의 노동조합 설립과 관련된 법적 문제
1. 들어가며
최근 노사관계의 가장 뜨거운 이슈 중 하나는 비정규직 문제다. 비정규직 문제는 비정규직의 범위만큼이나 상당히 광범위한 문제이나 크게 보면 근로기준법을 중심으로 한 개별 근로자 보호방안과 노동조합및노동관계조정법을 중심으로 한 특수고용근로자의 노동조합 설립과 권한 문제를 들 수 있다.
사실 특수고용근로자의 노동조합 설.. |
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| 해고의 절차적 제한
1. 서
현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다.
2. 해고시기의 제한
1) 원칙
i) 근로자가 업무상 부상/질병 등으로 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일간, ii) 산전후 휴가기간/유사산 휴가기간과 그 후 30일간, iii) 육아휴직기간에는 해.. |
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| 법외노조에게 인정되는 권리와 인정되지 않는 권리
1. 법외노조에게 인정되는 권리
1) 근로3권의 주체
법외노조는 헌법상 요건은 구비하였으므로 헌법이 보장한 근로3권의 주체가 될 수 있다.
2) 근로3권으로부터 파생되는 권리
법외노조는 정당한 근로3권 행사에 대한 민/형사면책을 주장할 수 있고, 단체교섭권에 포함되는 단체협약체결권한도 갖는다.
3) 조합원 개인의 부노구제신청
법외노조는 노조법.. |
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| 노동법상 쟁의행위의 정당성에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위는 헌법상 단체행동권에 보장됨으로써 정당한 범위 내에서 이를 행한다면 민·형사 면책이 인정된다.
2. 쟁의행위의 기본원칙
그러나 쟁.. |
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| 근로기준법의 실효성 확보방안
I. 서
1. 근로기준법 실효성 확보의 필요성
근로기준법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키는 것을 목적으로 하고 있으므로, 근로기준법상의 최저근로기준은 강행법규로 반드시 준수되어 되어야 한다.
2. 실효성 확보 방안
근로기준법은 이러한 실효성을 확보하기 위하여 민사, 형사, 행정의 세 가지 측면에서, i)근로기준법의 사.. |
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| 연봉제 실시와 가산임금 지급 문제의 법적 검토
Ⅰ. 현행법상 문제의 상황
현행 임금법제에 가장 큰 영향을 주고 있는 보호법제중 하나는 근로시간제도이다. 즉 현행 임금법제는 근로시간과 임금의 일정한 관련성을 염두에 두고 만들어져 있다. 그 대표적인 것이 가산임금규정(근로기준법 제55조)이다. 즉 가산임금제도는 그 금액이 실제의 근로시간수를 기초로 하여 계산될 것을 예정하고 있고 그 한도에.. |
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청소년 성매매의 원인과 대책에 관한 연구
목 차
I. 서론
들어가는 말
1. 청소년 성매매의 개념
II. 본론
2. 청소년 성매매의 유형
2-1. 새로운 유형의 청소년 성매매
3. 청소년 성매매의 원인
1) 심리적 요인
2) 경제적 요인
3) 가정적 요인
4) 학교교육의 요인
5) 사회적 요인
6) 대중매체의 요인
4. 청소년 성매매의 경로
5. 청소년 성매매의 실태 및 현황
6. 현행법상 청소년 성매매 처벌
1) 청소.. |
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| [별지 제19호 서식]
외국인투자
자본재 처분 신고서
처리기간
즉시
외국투자가 또는 외국인투자 기업
①상호 또는 명칭
②주소
(전화번호: )
처분할 자본재 내역
③품명
④수량
⑤도입금액
⑥처분금액
⑦관세법상의 수입 신고수리일
⑧처분일
외국인투자촉진법 제22조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
년월일
신고인 (서명 또는 인)
(또는 대리인) (전화: )
수탁기관장귀하
신고인 귀하
신.. |
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| [국제물류와 해상보험]
[ 목 차 ]
1. 해상보험과 그 중요성
2. 해상보험 당사자 및 용어
3. 해상위험의 정의
4. 해상위험의 요건
5. 해상손해의 정의
6. 해상손해의 유형
7. 보험조건과 손해보상의 범위
8. 사례
1.해상보험
항해에 관한 사고로 인해 생기는 손해를 보상할 것을 목적으로 하는 손해보험으로서 해상보험은 항해와 관련된 사고로 인한 선박이나 적하(積荷)의 손해를 담보(맡아서 .. |
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| 최저임금제
1. 들어가며
최저임금제는 근로자가 받는 임금의 최저수준을 국가가 결정하여 강제 적용함으로서 저임금근로자의 최저생활을 보장해주는 제도이다. 최근 들어 노동관련단체들이 최저임금위반사업장 공동 감시단을 발족하고 최저임금사업장에 대한 시정조치요구나 고소·고발 등을 제기하고 있으며 정부도 최저임금 이행감독을 강화하고 있는 실정이다.
그러나 최근 2년간 최저임금액이 계속해.. |
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| 불법 쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 개정방향
1. 쟁의행위의 정당성 확대 필요성
이에 대하여 정부와 사용자들은 노동자들의 위법한 불법파업이 많기 때문에 손배·가압류가 많을 수 밖에 없다고 주장한다. 그러나 구체적으로 보면 정부와 사용자들의 주장은 파업이 불법화될 수밖에 없는 원인은 도외시하고 대단히 표면적인 현상만을 가지고 자신들의 주장을 정당화하고 있는 것이다. 왜냐하면 우.. |
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| 영국 노동법상 해고관련 법적 검토
1. 들어가며
영국은 일반적으로‘판례법의 전개’를 중심으로 하는 법체계를 가진 대표적인 국가이다. 그러나 해고에 관해서는 먼저,‘1978년 고용보호법’(Employment Protection Act) 제49조에 정해진 기간을 예고하지 않을 경우 위법해고(wrongful dismissal)라는 절차적인 제한 규정을 두고 있다. 구체적인 예를 들면, 2년 이상 근무한 근로자는 근속기간 1년마다 1주의.. |
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| 독도문제 양국 주장 및 근거
해외타겟 커뮤니케이션 전략
Index
독도소개
1Presentation
01 CONTENTS
Dok Do
●독도소개
독도 양측입장과 증거
2Presentation
02 CONTENTS
Dok Do
국제법상 근거 1. 그 지역에 주인이 없어야 한다. 2. 영역취득의 국가의사가 있고, 그 의사를 대외적으로 공표해야 한다. 3. 그 지역에 실질적인 점유가 있어야 한다.
카이로 선언 포츠담 선언 “카이로 선언”을 보면 폭력과 강.. |
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| [별지 제50호 서식] (99.5.7. 개정) (앞쪽)
소득구분계산서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
④과목
⑤ 구분
⑥합계
감면분 또는 준비금해당분
기타분
비고
⑦금액
⑧ 비율
⑨금액
비율
Ⅰ.매출액
Ⅱ.매출원가
Ⅲ.매출총이익
(Ⅰ-Ⅱ)
Ⅳ.판매비와
일반관리비
개별분
공통분
계
Ⅴ.영업이익
(Ⅲ-Ⅳ)
Ⅵ.영업외수익
개별분
공통분
계
Ⅶ.영업외비용
개별분
공통분
계
Ⅷ.경상이익
(Ⅴ+Ⅵ-Ⅶ)
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