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(검색결과 약 70,427개 중 53페이지)
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| 직장인 외식창업(직장인들의 외식창업 실패원인, 외식업 창업시 준비사항)
최근 많은 직장인들이 구조조정 혹은 명예퇴직 등으로 한창 일할 나이에 직장을 떠나는 경우가 많은데, 가족의 생계를 위하여 생업으로 창업을 생각하는 가장 많은 수가 외식업이다. 학교에서 2년 혹은 4년간 외식경영이나 조리부분을 전공한 사람도 시장 환경을 잘 몰라 창업에 실패하고 있으며 직장생활 경험이 많은 사람은 나름.. |
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| 정보시스템과 관련된 문제
경영정보시스템이 발전하면서 사무실 모습뿐만 아니라 눈에 보이지 않는 면도 변화하고 있다. 이에 따라 지금까지 경험하지 못한 문제들이 발생하고 있는데 그 중에서 인간관계, 컴퓨터 공포증, 소프트웨어 불법사용, 정보보안문제에 대해서 알아보자.
먼저 조직 내 인간관계의 문제인데, 컴퓨터회의(computer conference), 화상회의(video conference), 그리고 화상전화는 향.. |
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| 행동과학이론 - 메이요의 호손연구, 인간관계운동(맥그리거의 XY이론, 매슬로우의 욕구계층이론, 알더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 2요인이론)
목차
행동과학이론
Ⅰ. 메이요의 호손연구
Ⅱ. 인간관계운동
1. 맥그리거의 X-Y이론
2. 매슬로우의 욕구계층이론
3. 알더퍼의 ERG이론
4. 허쯔버그의 2요인이론
행동과학이론
고전적 경영이론을 개발한 사람들은 조직과 직무를 기계적 관점에서 보았다. .. |
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| [대학병원합격자기소개서 ]
( [대학병원행정합격자기소개서]합격 자기소개서, 대학병원, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 가정환경 및 성장과정 ]
[ 성격의 장․단점 ]
[ 역량 및 업적 / 경력사항 ]
[ 지원동기 / 장래계획 ]
[성장과정]
정직과 신뢰 이라는 이 두글자를 항상 가슴에 새겨오며 저의 인생관이라고 다짐하면서 살아왔습니다. 모든일을 자기일처럼 생각하며 행동하.. |
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| 경영조직론상 팀 조직
Ⅰ. 팀 조직의 개념과 배경
1. 팀 조직의 개념
경영조직론상 팀조직은 상호 보완적 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근법을 가지고 신축성 있게 상호작용하며 결과에 대해 공동 책임지는 조직단위라고 할 수 있다.
2. 팀 조직의 배경
1) 조직의 유연성 제고 및 활력 불어넣기 위함(환경대응능력 제고)
2) 현장중심의 경영필요성
3) 고위직 증대와.. |
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컴투스 기업분석,컴투스 경영전략,모바일 컨텐츠 개발,모바일 게임개발,앱 스토어,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 27Pages ) |
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| 기업 조사 보고서
01. 기업소개
02. CEO
03. 기업문화 복지환경
04. 마케팅
05. 성공요인
06. 나아가야 할 방향
07. 참고문헌
[커밍아웃 시간]
전 사원이 모여 대화하는 시간
회사에 관한 이야기 뿐 아니라 직원들의 개인적인 이야기들도 공유
= 회사 내 문제가 생겼을 때 사원들이 누구보다도 적극적으로 대안을 내놓음
[경영협의회]
회사의 여러 가지 문제들을 사원들과 함께 해결
직원 대표와 임.. |
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| [창의성, 혁신 및 가치창출의 가치연계사슬] 기업가정신의 가치연계사슬과 마케팅창조성의 중요성 대두
목차
* 창의성, 혁신 및 가치창출의 가치연계사슬
Ⅰ. 기업가정신의 가치연계사슬
1. 창의성
2. 혁신
3. 가치창출
Ⅱ. 기업가정신의 가치연계사슬 사례
Ⅲ. 창업에 필요한 기업가정신 능력
Ⅳ. 마케팅창조성의 중요성 대두
1. 창조성의 개념
2. 마케팅창조성의 개념
창의성, 혁신 및 가치창출의.. |
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| 이론적 측면에서의 인사고과에 대한 개념과 방법
1. 들어가며
미국이 낳은 위대한 경영학자인 로렌스 애프레(Lawrence A. Appley)는 “경영이란 사람의 육성이지 물자의 관리가 아니다 … 경영이란 바로 인사관리를 뜻하는 것이다”라고 말하여 경영 내에서 인사관리가 차지하는 비중을 강조한 바 있다.
이하에서는 경영, 곧 인사관리 중에서도 가장 중요한 고과제도에 대한 이론적 측면에 대해 알아보기 위.. |
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| 독후감 “마치 황소와 늑대처럼”
서문
드라마 영웅시대는 우리 시대를 앞서서 대한민국을 건설했던 두 경제의 큰손, 삼성그룹의 이병철 회장과 현대그룹의 정주영 회장의 일대기를 교차해서 다루었다. 이 드라마는, 어떻게 보면 거의 극과 극으로 치닫는 두 사람의 경영스타일을 중심으로, 어떤 방법으로 Korea“에 보잘것 없는 건설사, 양곡유통사를 세계에서 그 명함만으로도 위치를 인정하는 초일류기업.. |
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| [중외그룹합격자기소개서 ]
[JW중외그룹-최신공채합격자기소개서]중외그룹자기소개서자소서,중외그룹자소서자기소개서,JW중외그룹자소서,아산합격자기소개서,중외그룹자기소개서자소서,JW중외그룹자기소개서
목 차
1. 성장 배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안
3. 입사 후 포부 및 계획
[ JW중외그룹 복리후생제도 ]
[ JW중외그룹 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기.. |
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퓨마,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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| 퓨마는 인기가 별로 없다
선정이유
우리나라사람들은 나이키나 아디다스에 더 길들여져있다
퓨마도 디자인 이쁘고 좋은데 왜들 그러시는 걸까
사실 나이키나 아디다스보다 인기는 덜하지만 인기없는 브랜드는 아니다
다른 브랜드보다 퓨마를 유독 표절하는
제품이 많아서 소비자들에게
이미지로 혼란을 준다
이미지출처-http://blog.naver.com/zardsukiRedirect=Log logNo=60022514315
독일의 스포츠용.. |
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| 경영학의 학문적 의의(경제과학으로서의 경영학, 사회과학으로서의 경영학)
1. 경제과학으로서의 경영학
경영학이란 경영에 관해 연구하는 학문이다. 경영이란 경제생활을 영위하는 것 또는 그 사람을 일컫는 것으로 경제행위와 그 경제주체를 말한다. 인간이 정상적인 생활을 영위하기 위해서는 물질적 수단이 필요하다.
인간은 육체를 지탱하기 위해 의 ․ 식 ․ 주의 수단으로 물질이 필요하며, 영혼의 .. |
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| [기업경영] 조직화의 기초개념
목차
* [기업경영] 조직화의 기초개념
Ⅰ. 조직화의 의미
1. 목표와 조직화
2. 전략에 의한 조직화 - GM의 사례
Ⅱ. 조직설계의 구성요소
1. 과업의 분업화
2. 행동의 표준화
3. 조직활동의 통합화
4. 의사결정의 분권화
Ⅲ. 조직설계의 상황변수
1. 외부환경
2. 기술
3. 조직의 규모
* [기업경영] 조직화의 기초개념
현대 사회는 조직의 사회이다. 한 사람이 태어.. |
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| 주식 시세표 보는법
1. 주식이란 무엇인가....
우선 주식 시세표 보는 법에 대해 말하기 전에 주식이란 어떤 것인지 부터 알 필요가 있을 것 같다. 주식이라는 말은 증권이라는 말과 같은 의미로 쓰이는데 정확한 의미에서 보면 주식은 (유가)증권의 한 종류라고 말할 수가 있겠다. 유가증권에는 국채, 공채, 사채 등과 같은 채권과 주식등을 통틀어 칭하는 말이다. 그러니까 한 마디로 말하면 현금으로 .. |
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| 경영학도로서의 문제 해결 경험과 데이터 기반 사고
이러한 조직에서 가장 중요한 역량은 '조율과 설득을 위한 소통능력'이라고 생각합니다.
저는 경영학 전공자로서 데이터 분석과 행정운영에 기반한 문제 해결력을 갖췄고, 이러한 역량을 바탕으로 공공성과 효율성을 함께 실현하고 싶어 한국공항공사에 지원하게 되었습니다.
저는 수치 기반의 사고와 조직 간 조율 능력을 동시에 갖추고 있으며, 문제의 .. |
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공항, 기반, 운영, 문제, 조직, 데이터, 싶다, 분석, 경영, 행정, 실무, 되어다, 프로젝트, 효율, 성, 이러하다, 성과, 조율, 단순하다, 서비스 |
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