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 신상변동신고서 ( 2Pages )
〔별지 제4호서식〕 (앞쪽) 신상변동신고서 처리기간 1일 보훈번호 국가유공자등 과의 관계 성명 주소 (전화 :) 변동내역 사망 또는 국적상실한 때, 유족이나 가족에 해당되거나 해당되지 아니하게 된때 국가유공자등 과의 관계 성명 사유 사유발생 또는 소멸일 보상정지 또는 적용대상 배제의 사유가 발생한 때 1년 이상 계속하여 행방불명이거나 그 사유가 소멸된 때 성명 행방불명 일자 소재 ..
서식 > 행정민원서식 |
 1961~1990년경 한국의 사회복지 발달 특성 ( 2Pages )
1961~1990년경 한국의 사회복지 발달 특성 5.16으로 군사정권이 들어서고 나서 공무원, 군인 등 일부 계층에 대한 사회보험방식이 도입되었다. 소득보장의 핵심인 연금보험의 경우 1960년 "공무원연금", 1963년 "군인연금"이 제정되었다. 1963년에는 "산업재해보상보험"을 제정하여 이듬해부터 실시되었다. 의료보험은 1963년 "의료보험" 이 제정되었으나 임의가입규정으로 인하여 제대로 실시되지..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [건축] 충청남도 건축조례 ( 10Pages )
충청남도건축조례 전문개정 1993. 1. 9. 조례 제2283호 개 정 1994.11.30. 조례 제2457호 개 정 1997. 1.10. 조례 제2628호 전문개정 1999. 9.20. 조례 제2802호 제 1 장 총 칙 제1조(목적) 이 조례는 건축(이하 “”이라 한다), 건축시행령(이하 “영”이라 한다) 및 건축 시행규칙(이하 “규칙”이라 한다)에서 조례로 정하도록 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 ..
정보/기술 > BM/법률 |
건축
 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해 서술하시오 ( 3Pages )
가족관계/김정옥, 박귀영 외 3명 저/양서원/2012 가족관계론 /김익균, 고선옥 외 3명 저/정민사 /2012 가족 문제와 복지/이영숙, 박경란 외 1명 저/신정/2008 국내 학자인 유영주 외(2008)도 '가족은 부부와 그들의 자녀로 구성되는 기본적인 사회집단으로서 이들은 이익 관계를 초월한 애정적인 혈연집단이며, 같은 장소에서 기거하고 취사하는 동거동계 집단이고, 그 가족만의 고유한 가풍을 갖는 문화집..
리포트 > 사회과학 |
가족, 사회, 정의, 집단, 변화, 관계, , 문화, 강조, 법칙, 개념, 혈연, 인간, 로서, 2008, 공동체, 따르다, 상호작용, 부부, 특성
 리엔지니어링의 의의와 도입배경, 목적, 리엔지니어링 추진사례 ( 12Pages )
리엔지니어링의 의의와 도입배경, 목적, 리엔지니어링 추진사례 목차 * 리엔지니어링 Ⅰ. 도입배경 Ⅱ. 의의 Ⅲ. 목적 1. 의식가 마음의 개혁 2. 비즈니스 프로세스의 개혁 3. 제품, 서비스의 개혁 4. 경재우우이의 확립 5. 기업의 상징 Ⅳ. 리엔지니어링의 추진원칙 1. 최고경영층의 확고한 의지 2. 정보처리기술의 응용 3. 업무방식의 혁신 Ⅴ. 리엔지니어링의 도입시기 1. 기업위기의식이 팽배할 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 행정심판의 의의와 종류 ( 3Pages )
행정심판의 의의와 종류 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 행정심판이란 행정청의 위․부당한 처분으로 인하여 권익을 침해당한 자가 행정기관에 대하여 그 시정을 구하는 쟁송절차를 말한다. 2. 행정심판의 이중적 성격 행정심판은 행정상의 분쟁에 관하여 사실을 인정하고 적용하여 그 분쟁을 심리 .판단하는 판단작용의 성질과 행정의사의 표현으로서 다툼있는 행정관계를 규율하고 행정..
리포트 > 법학 |
 조경기준 ( 7Pages )
건설교통부고시 제2000- 호 건축 제32조제2항의 규정에 의하여 조경기준을 다음과 같이 제정․고시합니다. 2000년 6월 일 건설교통부장관 조경기준 제1장총칙 제1조(목적) 이 고시는 건축(이하 “”이라 한다) 제32조제2항의 규정에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 제4조내지 제11조의 규정은 제32조제1항의 규정에 의한 당해 지방자치단체의..
정보/기술 > BM/법률 |
 근기상 여성과 소년보호 ( 8Pages )
여성근로자 및 연소근로자(미성년자) 보호에 관련한 근기상 사항 검토 목차 1. 여성근로자의 보호 2. 임산부의 보호 3. 연소근로자의 보호 4. 미성년자 보호 1. 여성근로자 Ⅰ. 서 1. 여성근로자보호의 필요성 여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 또한 남성근로자와의 평등대우라는 측면에서 적 보호를 필요로 하고 있다. 2. 입체계 ..
리포트 > 법학 |
 공동주택의 설계도서 작성기준 ( 5Pages )
주택의 설계도서 작성기준(건설교통부 고시 제1996-309호, 1996. 9. 18) 제1장총칙 제1조(목적) 이 기준은 주택단지를 건설함에 있어 당해 단지안의 시설물에 대한 설계도서 작성기준을 정함으로써 부실시공을 방지하고 공동주택설계의 표준화를 유도하여 건설산업의 경쟁력을 강화하고 양질의 시설물을 건립하도록 함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 기준은 주택건설촉진 제33조의 5제1항의 규..
정보/기술 > 토목/건축 |
 탄력적 근로시간제도에 대한 근로기준상 검토 ( 3Pages )
근로기준 51조의 탄력적 근로시간제도 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 탄력적 근로시간제도란 일정 단위기간 평균하여 주간 정근로시간 초과하지 않는 범위 내에서 단위기간내 특정주, 특정일의 근로시간이 정시간 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제도를 의미한다. 2. 취지 이러한 탄력적 근로시간제도는 사용자 입장에서는 경영전반 유연화 요구, 계절적 사업, 수요공급증감 격심한 사업에..
리포트 > 법학 |
 국세,지방세징수유예등의적용특례신청서 ( 1Pages )
국제조세조정에 관한 률 제24조 제6항 및 동시행령 제40조 제3항에 의하여 징수유예 등의 특례를 적용받고자 신청할 때 쓰는 양식입니다. 국세,지방세징수유예등의적용특례신청서 신청인 ① 인명 (상호) ② 사업자등록번호 ③ 대표자 (성명) ④ 주민 등록 번호 ⑤업종 ⑥전화번호 ⑦ 소재지(주소) ⑧징수유예등내용구분 □ 고지유예 □ 징수유예 □ 체납처분유예 □ 분할고지 등 기타 납부할 세액(체납
서식 > 세무회계서식 |
국세, 지방세, 징수유예, 특례적용
 유연 근로시간제 ( 10Pages )
현행 노동관계상 유연근로시간제(탄력적, 선택적, 재량 근로시간제)의 이해 1. 유연근로시간제도에 대한 이해 유연근로시간제도란 제공되는 근로형태의 특성에 따라 이 허용하는 적합한 형태의 근로시간제도를 적용하여 근로자 입장에서 불필요한 대기시간을 줄여 결과적으로 실근로시간의 단축을 달성하고, 기업입장에서는 불필요한 연장근로 가산수당에 대한 부담을 더는 것을 목적으로 한다. 즉, ..
리포트 > 법학 |
 판결-업무상과실치상,도로교통위반 ( 1Pages )
○○지방원 제○부 판결 사건○○노○○ 업무상과실치상, 도로교통 위반 피고인 △△△(), 상업 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○ 본적 ○○도○○시○○동○○ 항소인 피고인 검사□□□ 변호인 변호사 ☆☆☆(국선) 원심판결 ○○지방원 ○○지원 ○○년 ○월 ○일 선고 ○○고단 ○○판결 주문 원심판결을 파기한다. 피고인은 징역 6월에 처한다. 원심판결을 선고전의 구금일수 중 40일
서식 > 법률서식 |
 유럽에서의 부패 방지를 위한 제도 및 상황 ( 5Pages )
유럽에서의 부패 방지를 위한 제도 및 상황 영국은 경제가 고도로 발전해있는 나라이다. 하지만 동시에 관공사업 잉여가 상당한 비율을 차지하고 해마다 그 비중을 높이고 있다는 사실은 국공유 산업부문의 착실한 성장을 말해준다. 영국에 있어서의 부패 현상이 다루기 어려운 문제라는 것은, 영국 당국 스스로도 인식하고 있으며, 영국 사회는 부패를 심각한 문제로 인식하고 있다. 그러나 국제 투명성 ..
리포트 > 사회과학 |
 핀란드 정책 ( 6Pages )
Ⅰ. 핀란드 청소년의 일반적 개요 1. 인구사회 핀란드 은 나이에 따라 청소년을 정의하는데, 어린이 복지 (683/83) 3항에 따르면, 청소년이란 21세 이하의 사람이며, 어린이는 18세 미만을 말한다고 명시하고 있다. 청소년 고용 (998/93)과 청소년 보호은 18세 미만의 피고용인에게 적용되며, 청소년실업을 완화하기 위하여 국가기관과 제도에 의해서 제공되는 임시직 관련 령 4항에 따르면(134..
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경영, 경제
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