|
전체
(검색결과 약 1,075개 중 53페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 제6회청솔축제 계획
주제 :새 시대를 선도할 미래의 주역
1. 목적
학교생활을 통해 갈고 다듬은 학생들의 다양한 재능 및 소질과 특기․적성 교육, 특별활동을 통해 익힌 솜씨를 발휘할 수 있는 자리를 마련함으로써 청소년들에게 전인교육 차원의 다양한 표현 능력의 신장과 진취성, 그리고 자신감을 부여하고 학생, 학부모, 교사가 하나 되어 다 함께 참여하는 학교 공동체를 형성하고 새로운 축제 문화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 건강가정사의 역할
2. 건강가정사의 자질
3. 건강가정사의 직무
4. 건강가정 현장실습
5. 건강가정 현장실습의 운영
◈ 건강가정사의 역할
다문화가족지원법 제정 이전의 건강가정사의 세가지 역할 : 건강가정기본법이 지향하는 철학과 이념의 실천자, 건강가정사업의 전달자, 건강가정지원센터의 운영자
가족관련 법과 가족정책이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [현대중공업합격자기소개서 ]
[현대중공업-엔진기계연구자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,현대중공업자기소개서,자소서,현대중공업자소서,현대중공업자기소개서샘플,현대중공업자기소개서예문,이력서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제목 : 재생에너지의 이용에 관한 사례 조사
부제목 : 덴마크의 풍력발전 정책 및 현황
● 덴마크의 에너지 정책
덴마크에서는 경도가 높고 지형이 평탄하며 1년 내내 적당한 강도의 바람이 있는 한편 낙뢰나 지진 등의 자연재해가 적기 때문에 풍력발전 도입이 추진되었다.
1979년에는 풍력발전 설비에 대한 보조금 및 고정가격 매수 제도가 시작되었고, 이러한 지원 제도에 의해 급격하게 풍력발전 설비.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동위원회의 종류와 구성에 대한 연구 (노조법)
I. 노동위원회의 종류
1. 의의
노동위원회는 지역 또는 관할사항에 따라 세 종류로 나누어 설치되어 있다. 지역에 따라 중노위와 지노위 그리고 관할사항에 따른 분류로 특별노동위원회가 있다(노위2①).
이 가운데 중노위와 지노위는 노동부장관의 소속하에 두며, 특별노동위원회는 당해 중앙행정기관의 장의 소속하에 둔다(노위2③).
2. 중앙노동위원회
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 전략과 조직구조
Ⅰ. 들어가며
1. 조직의 상황변수
상황적합이론(contingency theory)에 의하면 조직의 유효성을 높이기 위해서는 상황에 적합한 조직을 유지해야 한다. 여기서 문제가 되는 것이 조직의 상황변수인데 상황변수란, 조직형성에 영향을 미치는 결정요소로서 환경․기술․조직규모 등의 객관적 상황변수와 전략․권력작용 등의 주관적 상황변수가 있다.
2. 조직전략의 중요성
오늘.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사감사의 유형과 실시방안
Ⅰ. 들어가며
1.인사감사의 의의
인사감사는 조직에서 수행된 인사관리활동을 평가하는 것으로서 인사관리활동을 조직적으로 조사․분석하고 인사관리활동의 경영상의 효과를 평가하여 인사정책의 개선점을 제시함으로써 인사정책을 효과적․합리적으로 수행하도록 하기 위한 것이다.
2.인사감사의 중요성
이러한 인사감사는 인사관리정책이 갖기 쉬운 획일적, 몰개성적인 측면을 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [한전원자력연료합격자기소개서 ]
[한전원자력연료-최신공채합격자기소개서]한전원자력연료자기소개서자소서,한전원자력연료자소서자기소개서,한전원자력자소서,KEPCO합격자기소개서,한전원자력연료
목 차
1. 나의 소개(성격 포함)
2. 지원 동기
3. 입사 후 계획
[ 한전원자력연료 미션 ]
[ 한전원자력연료 경영방침 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
1. 나의 소개(성격 포함)
저는 제가 맡은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 롯 데 백 화 점
서비스 마케팅
1. 기업소개
2. 환경분석
3. 전략분석
4. 기업위기사례
4.1 국내 사례
4.2 해외 사례
5. 시사점 및 토론문제
0. 목 차
회사명: 롯데쇼핑 주식회사
설립일: 1979 . 11 . 15
자본금: 1452억원
직원수: 11000여명(협력회사 포함 63000여명)
점포수: 35점(영플라자 2개점, 아울렛 4개점 포함)
1. 기업 소개
주요 상품 분야: 대규모 소매업, 할인점
주요 상품.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 북한의 유치원
유치원
북한에서는 아이가 태어나면 빠르면 생후 30일부터 3세까지 탁아소1)1) 북한도 우리나라의 놀이방에 해당하는 탁아소가 있다. 아이가 태어난 20일을 전후하여 탁아소에 보내 집단주의 교육을 통해 당에 대한 충성심과 정치사상 등을 배우게 된다. 27,000여개의 탁아소에 142만명을 수용
에서, 4~5세까지는 유치원에서 양육·교양한다. 탁아소에서 양육한 유아는 만 4세가 되면 유치.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 계약서
“갑”
“을”
제1조(목적)
1-1. 본 계약은 “갑”과 “을”간에 행정구역상 부산광역시, 경상남도 전 지역에서 영업을 함에 있어서 필요한 제반 사항을 규정하는데 목적이 있다.
(다만, 부산광역시, 경상남도를 제외한 지역은 현재 총판 개설 미 지역의 영업은 허용하되 추후 총판 개설시는 관할 총판에서 공급 하여야 한다.)
1-2. 위의 목적을 달성하는데 있어서 필수적이건 또는 직접, 간접으로 관련이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인력계획의 환경과 내용 및 기법
Ⅰ. 인력계획의 의의
1. 인력계획의 의의
인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동이다. 인력의 질적 계획이 직무계획이라고 한다면 인력의 양적 계획은 인력계획에 해당한다.
2. 인력계획의 중요성
아무리 훌륭한 사업계획이 있다 해도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 집단의 유형에 대하여
1. 공식집단과 비공식 집단
(1) 공식집단
1) 의의
특별한 과업이나 지정된 목적을 합리적으로 달성하기 위하여 조직에 의하여 형성된 의식적이고 형식적인 집단이며 기능집단, 명령 집단이라고도 한다. 기업조직에서는 사규, 직제 등으로 나타나는데 이러한 공식집단은 통상 비공식 집단을 수반하게 된다.
2) 기능적 형태 분류 (과업 및 프로젝트집단)
작업목표를 완.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 토니모리 브랜드소개
(1) 브랜드소개
(2) 토니모리 현황분석
2. 로드샵 시장상황분석
3. 토니모리 3C분석
4. 토니모리 SWOT분석
5. 토니모리 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 토니모리 마케팅전략 제안
(1) 마케팅전략 요약
(2) 제품차별화 전략제안
(3) PR전략 제안
(4) 매출확대전략 제안
7. 결론
CONTENTS
1. 토니모리 브랜드소개
멋진, 맵시 있는▶TONY
담는다 ▶MOL.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 사회적 책임 - 글로벌 기업과 노동
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 책임
① 기업의 사회적 책임이란
② 사회적 책임 기업
2. 노동 환경에 대한 책임
3. 국제 기업시민주의
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
1)기업의 사회적 책임(CSR : Corporate Social Responsibility)에 대한 중요성이 많은 화제가 되고 있다. 기업의 사회적 책임은 기업이 경제적 책임이나 법적 책임 외에도 폭넓은 사회적 책을 적극 수.. |
|
|
|
|
|
