|
|
|
전체
(검색결과 약 46,938개 중 53페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
보안규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 상공부 보안업무 취급요령(상공부 훈령 제101호), 국방부 훈령 제291호, 방위산업 보안업무 시행규칙 제154조에 의거 회사의 보안업무 수행에 필요한 세부절차를 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사에 종사하는 임원 및 사원에 대하여 적용된다.
제3조【보안책임】
산업비밀 정보에 해당하는 문서 또는 자재를 직접 관리하거나 취급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개발절차서 표준서식입니다.
계획/분석
설계
구현
시험
서비스
관리
단계
수행업무
산출물
문서번호
계획/분석
개발요구사항 정의
요구사항 정의서
시장분석
사이트 분석표
키워드 정의
기초 키워드 설정표
개발계획
개발 계획서
개발 일정표
설계
프로세스 설계
데이터 흐름도
DB 설계
DB 구성도
DB 테이블표
컨텐츠 설계
컨텐츠 구조도
컨텐츠.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회의 및 위원회 규정
제1조【구분】
업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다.
제2조【목적】
① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사의 결정에 따라 자문에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다.
② 위원회는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다.
제3조【구성원】
① 회의의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회의 및 위원회 규정
제1조【구분】
업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다.
제2조【목적】
① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사의 결정에 따라 자문에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다.
② 위원회는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다.
제3조【구성원】
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 교훈들을 온 몸으로...
3. 성격소개 - 전체 숲을 바라볼 수 있는 거시적인 시각을...
4. 학창시절 - 내일을 향한 끊임없는 노력들...
5. 경력사항 - 차별적인 노하우를 쌓으면서...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 길로 걸어가기..
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 외국계 기업 총무 및 회계파트 지원자에 맞게끔 컨설.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 글로벌 커뮤니케이션 역량과 인도 비즈니스 이해
인도법인 코디네이터에게 요구되는 가장 중요한 역량은 언어적 소통뿐 아니라, 문화적 맥락을 이해하고 비즈니스의 방향성을 읽어내는 감각이라 생각합니다.
인도 법인 코디네이터의 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
인도에서 가장 중요하게 생각해야 할 비즈니스 문화는 무엇인가요?
이러한 배경은 단순한 중개자 역할을 넘어, 포스코 인도 법인.. |
|
 |
인도, 현지, 업무, 법인, 포스코, 해석, 문화, 이다, 전략, 단순, 디네, 터, 코, 이해, 본사, 직원, 기업, 방식, 생산, 일정 |
|
|
|
|
 |
  |
[국가철도공단 사무6급 합격 자기소개서]국가철도공단 사무6급 , 국가철도공단 사무6급 , 국가철도공단 사무6급 , 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 6Pages ) |
|
| 학교 홍보단을 통해 '1학교당 최소 1명의 학생 모집'이라는 목표를 잡고 수행하여 성과를 올린 경험이 있습니다.
우선 첫 번째로는 각반 학생회장을 통해 종목 선정지를 배부하고 학생들이 원하는 종목 3개씩을 조사하도록 하였습니다.
두 번째로는 도우미들과 함께 팀워크와 흥미도를 고려하여 종목을 선정하였습니다.
이전까지의 종목은 학생들이 흥미를 느끼지 못하는 달리기 위주의 종목이었습니다.
우.. |
|
|
통해, 학생, 목표, 경험, 번, 째, 작성, 종목, 회계, 위해, 디자인, 홍보, 달성, 시오, 수행, 지원, 학교, 공단, 두, 본인 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 넥스트챕터의 구조화된 실험과 빠른 실행력이 HR에서도 그대로 작동하리라 기대합니다.
10년 뒤 저는 '사람과 조직의 구조를 설계하는 리더'가 되고 싶습니다.
이를 위해 첫 3년간은 스타트업 혹은 빠른 성장조직 내에서 채용 실무와 온 보딩, 인사기획, 조직관리, 평가보상 등 HR 전 영역의 실무를 경험하고 싶습니다.
단기 과제가 아닌 장기적인 목표를 갖고 HR 직무를 바라보고 있는 만큼, 전환을 .. |
|
|
hr, 조직, 싶다, 구조, 설계, 문화, 가능하다, 어떻다, 이다, 경험, 실무, 빠르다, 중심, 성장하다, 인턴, 방식, 통해, 온, 단순하다, 시스템 |
|
|
|
|
 |
|
| 특히 심사지원 업무처럼 높은 정확성과 책임성이 요구되는 직무일수록 개인의 감이나 속도보다는 체계와 기준이 더욱 중요하다고 생각합니다.
이 습관은 현재까지도 제가 업무에서 우선하는 원칙입니다.
심사 지원 직무를 수행함에 있어 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
진료비 심사라는 핵심 업무를 뒷받침하기 위해 세부 자료를 체계적으로 정리하고, 관련 부서 및 외부 민원인과 도매끄럽게.. |
|
|
업무, 심사, 위해, 실무, 절차, 이다, 정리, 문서, 이다, 반복, 자료, 체계, 기준, 태도, 지원, 의료, 해오다, 작성, 보험, 건강 |
|
|
|
|
 |
|
| 행정운영 경험과 데이터 기반의 업무 최적화"
이러한 경험을 바탕으로, 가톨릭대학교의 정부성모병원에서 행정운영을 효율적으로 수행하고, 조직 운영을 지원하는 역할을 하고 싶습니다.
A1. 병원 행정업무에서는 정확한 문서관리, 효율적인 업무 운영, 부서간 원활한 협업이 가장 중요하다고 생각합니다.
A4.가톨릭대학교의정부성모병원에서 행정업무를 최적화하고, 의료진 및 환자 지원 시스템을 강화하며.. |
|
|
행정, 병원, 업무, 수행, 운영, 지원, 역할, 시스템, 가톨릭, 대학교, 중요하다, 의료, 싶다, 조직, 통해, 원활하다, 효율, 서비스, 경험, 정부 |
|
|
|
|
 |
|
| 입사 후에는 조합의 운영시스템을 최적화하고, 행정지원 프로세스를 자동화하여 업무 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶습니다.
엔지니어링 공제조합에서도 업무 프로세스를 개선하고, 보다 효율적인 행정시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 역량을 바탕으로, 엔지니어링 공제조합에서 조합 운영의 효율성을 높이고, 보다 체계적인 행정운영 시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.. |
|
|
운영, 지원, 효율, 업무, 금융, 수행, 행정, 싶다, 엔지니어링, 역할, 성, 높이다, 공제조합, 시스템, 조합, 체계, 데이터, 개선, 조직, 구축 |
|
|
|
|
 |
|
| 특히 외부기관과의 협조 공문 작성, 회의록 정리, 각 부서 간 업무 전달 및 일정 조율을 맡으면서 실질적인 비서 행정능력을 갖추게 되었습니 다.
총학생 회 행정국 활동과 공공기관 인턴 경험을 통해 비서 실무의 전 과정을 직접 경험했으며, 행정문서 처리와 일정관리, 회의 준비 등에서 실질적인 성과를 냈습니다.
공공기관에서 비서직의 역할은 무엇이라 생각하나요?
단순한 보조업무가 아니라, 행정 흐.. |
|
|
비서, 업무, 행정, 회의, 일정, 경험, 환경, 조율, 외부, 실무, 공단, 조직, 준비, 공공기관, 정리, 관리, 역할, 생각, 커뮤니케이션, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| 한국 기초과학지원연구원 행정직(일반행정) 자기소개서 지원서와 면접자료
지자체 산하 정책연구기관에서 인턴으로 근무하며, 정책기획 업무의 사전 자료 조사 및 행정지원을 수행한 경험이 있습니다.
졸업 후에는 지방자치단체 위탁정책연구소인턴으 로근무하며 행정문서관리, 유관기관 협력조정, 정책자료 조사 및 요약보고 등 실제 행정실무 경험을 쌓았습니다.
특히 한국 기초과학지원연구원은 국내 과.. |
|
|
행정, 자료, 경험, 지원, 정책, 기관, 업무, 작성, 조직, 체계, 기초과학, 보고, 내부, 예산, 통해, 실무, 기술, 관리, 인턴, 한국 |
|
|
|
|
 |
|
| 건설 클레임 관리
2
목차
분쟁 및 클레임 일반(계약)
정의, 계약문서, 중요성
분쟁 및 클레임 발생 사례
클레임 청구 절차(문제점)
손실산출방법(간접비)
설계·감리 등의 손해배상
건설분쟁의 해결방법 및 절차
클레임(Claim)의 정의
3
클레임의 정의
이의신청 혹은 이의제기 :
A Request for the Compensation(by a construction contractor)
계약당사자의 권리주장(필연적 발생)
클레임(Claims) 분쟁(Di.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건설 클레임 관리
2
목차
분쟁 및 클레임 일반(계약)
정의, 계약문서, 중요성
분쟁 및 클레임 발생 사례
클레임 청구 절차(문제점)
손실산출방법(간접비)
설계·감리 등의 손해배상
건설분쟁의 해결방법 및 절차
클레임(Claim)의 정의
3
클레임의 정의
이의신청 혹은 이의제기 :
A Request for the Compensation(by a construction contractor)
계약당사자의 권리주장(필연적 발생)
클레임(Claims) 분쟁(Di.. |
|
|
|
|
|
|
|
