|
|
|
전체
(검색결과 약 80,460개 중 53페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [강원랜드합격자기소개서 ]
[강원랜드-2013년신입교육생합격자기소개서]강원랜드자기소개서,강원랜드합격자기소개서,자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
[성장환경 - 가정 및 학창생활 ]
[ 성격 및 열정 - 강점 및 약점 ]
[ 성취업적 및 보유역량 - 전문지식 및 능력 ]
[ 장래포부 ]
※ 강원랜드 대표사업
※ 강원랜드 사회공헌활동
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
[성장.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [명인제약합격자기소개서 ]
[명인제약-신입사원공채합격자기소개서]명인제약자소서자기소개서,명인제약자기소개서자소서,명인합격자기소개서,제약합격자소서,명인자소서,명인자기소개서,제약자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 명인제약의 지원동기 및 포부를 기술.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 사회적 책임과 공유가치창출사례에 대해 소개한 자료로 기업의 사회적 책임의 개념 및 사례, 공유가치창출의 개념과 공유가치창출이 주목받는 이유, 공유가치창출의 사례
1) 미국의 유통업체 월마트, 2) 유니레버(Unilever)의 Joyeeta 프로젝트, 3) 네스레의 CSV 3단계 등을 제시하였으며, 공유가치창출을 위한 3가지 방법과
포터 교수가 주장하는 사회적 책임과 공유가치창출의 차이점에 대해 상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사 데이터 분석을 통해 직원 성과 및 만족도를 높이는 맞춤형 HR 전략을 기획하고, CJ제일제당만의 차별화된 인재관리 시스템을 구축하겠습니다.
단기 목표 : CJ제일제당의 HR시스템을 익히고, 데이터 기반의 인사전략을 기획하는 경험을 쌓는 것입니다.
장기 목표 : CJ제일제당의 글로벌 인사전략을 기획하고, 인재육성 및 조직문화 혁신을 주도하는 HR 전문가로 성장하는 것입니다.
이러한 목표를 바탕.. |
|
 |
hr, 인재, cj, 제일제당, 화, 직원, 글로벌, 전략, 평가, 성과, 기획, 데이터, 인사, 성장, 직무, 분석, 조직, 시스템, 기반, 차별 |
|
|
|
|
 |
|
| 2021년~2025년 한화에어로스페이스 면접 전직군 공통질문과 답변 48개
수년간의 데이터를 바탕으로, 한화에어로스페이스 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다
매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다.
그리고 한화에어로스페이스 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니다.
이 자료에 포함된 면접질문과 답변을 숙.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대비 앤지스틸설비 기계 직무자 기소개서 지원서
제가 설비기계 직무를 희망하게 된 이유는 단순한 기계의 운용이 아닌, 설비 효율성과 생산성 향상에 기여하는 기술적 기반을 다지고 싶기 때문입니다.
이는 제가 대학 시절 진행한 설비 모니터링 시스템 개발 프로젝트와도 일맥상통하는 방향이며, 저는 실제 센서 데이터 기반으로 유지보수 주기를 예측하고 경보체계를 구현했던 경험이 있어 해당 직무에.. |
|
|
설비, 경험, 효율, 기술, 프로젝트, 이다, 기계, 직무, 유지, 분석, 데이터, 과정, 실제, 기반, 이다, 성과, 설계, 개선, 가장, 대비 |
|
|
|
|
 |
|
| [한국환경공단합격자기소개서 ]
[한국환경공단-최신공채합격자기소개서]한국환경공단자소서,자기소개서,한국환경공단자소서,환경공단합격자기소개서
목 차
1.지원동기 및 입사 후 포부 0 Bytes / 1300 Bytes 이내
2.인생관/생활신조 0 Bytes / 1300 Bytes 이내
3.역경 및 극복사례 0 Bytes / 1300 Bytes 이내
4.공직자로서의 바람직한 자세
[ 한국환경공단 비전 및 핵심가치 ]
[ 한국환경공단 경영방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본 자동차 관계와 일본 자동차 기업의 생존 전략
일본 자동차 브랜드
시장조기진입기업
1935년에는 닛산의 창립자인 요시수께 아이까와에 의해 일본 최초로 컨베이어 시스템에 의한 대량생산모델인 닷드선(DATSUN) 을 생산하기 시작했다
후에는 외국기술을 빌려 자동차생산을 하였다.
현재 일본 2위 기업,세계 4위 -르노닛산
1936년 도요타의 창립자인 기치로 도요타에 의해 도요타 모델 AA을 완성하였다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
Subject: 대중적 하이테크 산업의 마케팅 믹스 전략
━━━
-올림푸스사의 사례분석을 중심으로
제출일
2003. 11. 27
2조
학번,성명
19980905
김유현
19990055
박도윤
20001395
이상준
20021730
정구혁
목차
Chapter I. 서론
Theme 1. 시장분석
Theme 2. 경쟁자 환경분석
1) 브랜드 에쿼티(Brand Equity)
2) 경쟁자 환경분석
Charpter II. 시장 세분화와 표적고객 선정, Positioning 개괄.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 하나코비
-Lock Lock의 신화-
-순서-
2p - 기사 요약
3p - 기사 분석
4p~9p - 기사 원문
1. 기사 요약 - 닫고 또 닫으니 회사가 ‘쑥쑥’ - 락앤락의 하나코비 -
매출 1600억원에 달하는 국내 밀폐용기 1위 브랜드 락앤락을 생산하는 하나코비의 전신은 78년 김준일 회장이 설립한 ‘국진유통’이었다. 김 회장은 외국의 주방용품, 욕실제품 등 갖가지 생활용품을 수입해 국내 시장에 내다 팔았다. 그러나 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 마케팅 발표
1. KT G 기업분석
(1) 기업소개
(2) 기업철학
(3) 경영목표
2. KT G SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. 경쟁자분석
4. KT G 주요경영전략
5. KT G 사회공헌활동 (CSR)
6. KT G 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 미래 마케팅방향 제언
1. KT G 기업분석
KT G는‘Tomorrow Global’로 한국의 미래 그리고 세계화의 약자를 의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직원 근무성적평정표
(적용대상 - 팀장)
평정기간 :년월일～년월일
평정일자 :년월일
▶ 성실한 자세로 객관적이고 공정한 평정을 부탁드립니다.
평정대상자
근무처 : 직급 : 사번 : 성명 :
( 평정기준 ⇒A: 탁월 B: 우수 C: 보통 D: 미흡 E: 아주 미흡 )
평정요소
평정기준
1차 평정점수
2차 평정점수
ABCDEABCDE
능력
평정
(50)
① 업무지식
및 수행능력
충분한 이론지식과 실무지식을 가지고 있는가
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [코웨이합격자기소개서 ]
[코웨이-인턴사원합격자기소개서]코웨이자기소개서자소서,코웨이자소서자기소개서,코웨이자소서,합격자기소개서,합격자소서,자기소개서
목 차
1. 내가 생각하는 나는 객관적으로 어떠한 사람이며, 나를 타인에게 어떻게 표현하고 있는지 서술하고, 나를 표현함에 있어 코웨이의 입사가 나에게 어떤 의미를 부여할 것인지 서술하여 주시기 바랍니다.
2. 지금까지 학업 이외에 경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연구개발과 공정기술의 중요성]
공정기술]
공정기술은 신뢰성을 확보하여 수율을 향상시키기 위한 업무를 합니다.
경험 1.반도체 공정실습]
경험 2.소재 기술연구]
공정의 효율적이고 신뢰성 있는 설계를 위해 경험한 내용을 바탕으로 앞으로의 반도체 공정기술을 발전시키겠습니다.
연구개발과 공정기술의 중요성]
군 복무 당시 절친한 형의 영향으로 자전거를 본격적인 취미로 갖게 되었습니다.
이러한 경.. |
|
|
기술, 공정, 경험, 이다, 나노, 위해, 신뢰, 바탕, 되어다, 용, 이러하다, 성, 자전거, essay, 현재, 위, 실현, 중요하다, 화, 생각 |
|
|
|
|
 |
|
| [무림그룹합격자기소개서 ]
[무림그룹-자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 성장과정
2. 성격과 장단점
3. 지원동기와 입사 후 포부
4. 차별화부문
1) 팀활동을 통해 성과를 나타낸 대표적인 예화에 대해 기술해 보십시오.
2) 전혀 경험이 없던 분야에 도전했던 예화에 대해 기술해 보십시오.
3) 다수의 사람들과 다른 소수의 의견을 주장해 본 경험에 대해 기술해 보십시오... |
|
|
|
|
|
|
|
