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(검색결과 약 27,595개 중 53페이지)
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| 설계 변경 내역서_자동화서식입니다.
설계변경내역서
공사명: 소나무
번호 품명규격 단위 단가변경전변경후증감비고
수량금액수량금액수량금액
1 대나무 A EA 1,000 500 500,000 600 600,000 100 100,000
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| 이러한 노력을 바탕으로, 저는 기본설계 직무에서 요구되는 역량을 갖추고 있으며, HD현대미포조선에서 실무 경험을 쌓으며 더욱 성장할 준비가 되어 있습니다.
기본설계 직무에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
답변 : 기본설계 직무에서 가장 중요한 요소는 설계 최적화와 안전성 확보라고 생각합니다.
답변 : 저는 기본설계 및 해석역량을 바탕으로 최적화된 선형 설계를 수행하고, 연료 .. |
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설계, 선박, 기본, 조선, 역량, 해석, 중요하다, 연료, hd, 대미, 포, 최적화, 수행, 환경, 통해, 기술, 직무, 이러하다, 분석, 효율 |
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| 기술혁신과 조직설계
1. 의의
기술혁신과 조직설계에서는 크게 공정혁신과 제품혁신의 두 가지를 검토할 필요가 있다.
① 공정혁신
공정혁신은 생산 공정의 효율성을 높이기 위해 작업방법, 장비, 작업 흐름에 새로운 변화를 도입, 실용화하는 것을 의미한다. 일반적으로 유연적 생산방식과 일맥상통한 흐름을 가질 여지가 많다.
② 제품혁신
제품혁신은 새로운 제품서비스 개발, 기존제품서비스 개선 등이 .. |
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| 인테리어 디자인 표준설계 계약서
설계명
위치
용도
설계면적
위 용도의 인테리어 설계를 하기 위하여 설계의뢰자 (이하 갑이라 한다.)는 인테리어 디자이너 (이하 을 이라 한다.)에게 설계 업무를 위촉함에 있어서 사단법인 한국 인테리어 디자이너 협회의 인테리어 업무 및 보수기준과 윤리 강령, 윤리규정에 의거하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 설계보수액은 일금 원정( )으로 한다.
제2.. |
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| 조직 설계의 기본 변수 (복잡성 집권화 공식화)
Ⅰ. 서
1. 조직 설계의 기본변수
조직설계의 기본변수로는 복잡성, 집권화, 공식화의 정도를 나타내며, 복잡성은 직무의 수평적, 수직적, 지역적 분화를 의미하고, 집권화는 권한 및 명령체계, 의사결정의 집중도를, 공식화는 업무수행에 있어서의 표준화를 의미한다.
2. 각 변수간 관계의 중요성
복잡성, 집권화, 공식화 등 조직설계 기본변수들은 상호.. |
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| 조직설계에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료.
조직설계에 영향을 미치는 요인
목차
조직설계에 영향을 미치는 요인
I. 조직내부특성
1. 전략
1/ 원가우위전략
2/ 차별화전략
3/ 집중화전략
2. 기술
1/ 단위생산기술
2/ 대량생산기술
3/ 공정생산기술
3. 규모
II. 외부환경특성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
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| 공학 설계 발표
암거설계
1. 과업의 개요
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2. 암거단면 결정
h = 2.8m
아스팔트 포장 : 8cm
토피 : 2m
-2-
3. 홍수량 결정
강우강도 = 102 mm/hr
-3-
3. 홍수량 결정
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4. 검토 조건
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5. 구조계산
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저판
벽체
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상부 슬래브
전단력 선도
모멘트 선도
단면선정 결과표
-8-
단면선정 결과표
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6. 철근량 배근
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7. 물량산출
전체 콘크리트량 = 5.8m
3 |
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| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
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| 설계변경내역서
순위
구분
규격
단위
당초
변경
증감
비고
물량
단가
금액
물량
단가
금액
물량
단가
금 액 |
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| 설계(검토/검증)결과표
1.사업번호:
범례:
Y
적합
N
부적합
2. 사업명:
NA
해당없음
3. 검토자:
(서명)
4. 대상설계
자료:
5. 일자:
6. 내용:
내용
기준
결과
의견
비고
추가 사항
결과 처리 확인
(검토 / 검증)자: 성명 서명 일자
책임 기술자
설계팀장
팀명
성명
서명
일자
팀명
성명
서명
일자
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| 캐논코리아에서도 정밀한 기구 설계와 자동화 시스템의 최적화를 통해 생산성을 향상시키는 역할을 수행하고 싶습니다.
캐논코리아에서도 기구 설계, 전자·전기, 소프트웨어 부서 간의 협업을 조율하며, 최적의 자동화 설비를 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 캐논코리아의 자동화 설비(메카 설계) 직무에서 기계설계와 자동화 시스템을 최적화하고, 생산성을 극대화하는 역할.. |
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자동화, 설계, 설비, 경험, 수행, 개발, 기구, 제어, 캐논, 코리아, 최적화, 성, 생산, 프로젝트, 시스템, 역할, 장비, 메카, 직무, 팀 |
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| 저는 조선기본설계 분야에서 선박의 구조적 안정성과 성능을 최적화하는 역할을 수행하며, HD현대의 기술혁신에 기여하고 싶습니다.
HD현대중공업에서는 이러한 역량을 바탕으로 친환경 선박 설계 및 디지털 트윈 기반 시뮬레이션 기술 적용을 연구하며, 기본설계 분야의 전문 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
이를 위해 HD현대중공업의 친환경 선박 기술연구에 적극 참여하며, 기본설계 분야에서 혁신적인 .. |
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설계, 싶다, hd, 기술, 선박, 수행, 최적화, 해석, 기본, 구조, 선체, 중공업, 역할, 바탕, 경험, 적용, 협업, 친환경, 연구, 유체역학 |
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| 재료역학 설계과제
목 차
설계문제
제한조건
해결방안
기계구조용 탄소강이란
문제풀이
결과
분석
첨부자료
1. 설계 문제 - 비틀림
그림과 같이 전기모터가 500rpm으로 500kw의 동력을 주축 AB, 1:2의 감속 비를 갖는 기어박스, 그리고 구동축 CD를 통하여 컨베이어 구동장치에 전달한다.
다음과 같은 제한조건을 갖는 주축과 구동축의 최소직경들을 구하라.
2. 제한 조건
3. 해결 방안
4. 기계 구조용 .. |
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| [경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
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