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(검색결과 약 40,429개 중 53페이지)
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리더쉽 ( 45Pages ) |
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Organization Behavior
Team : characteristics
INDEX
Team characteristics
Team types
Variations Within
Team Types
Team Independence
Team Composition
Summary
Learning Goals
INDEX
01
Learning Goals
Learning Goals
11.1 팀은 무엇이고 팀이 그룹과는 어떻게 다른가
11.2 다섯 가지 일반적인 팀 타입은 무엇이고 어떻게 그 타입들이 다른
타입들과 별개이고 무슨 요인이 정확히 팀을 분류하기 .. |
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사회복지실천 기록의 활용에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 기록의 활용
목차
사회복지실천 기록의 활용
1. 클라이언트의 욕구 확인
2. 서비스 내용의 보도
3. 사례의 지속성 유지
4. 전문가 간 의사소통의 원활화
5. 클라이언트와 정보 공유
6. 슈퍼비전, 자문, 동료검토의 원활화
7. 서비스의 과정과 효과의 모니터
8. 학생과 다른 전문가에 대한 교육
9. 행정적 과업을 위한 자료제공.. |
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청소년 학교폭력의 원인
청소년 폭력은 돌발적으로 발생하는 경우가 많아 정확한 원인을 밝혀내기가 간단하지 않은데, 일반적으로 청소년 폭력은 청소년기의 발달심리적 요인과 개인, 가정, 학교, 사회적 환경과 같은 구조적 요인의 상호작용에 의한 결과로 발생하는 것으로 보고 있다.
청소년 폭력의 원인을 발달적인 측면에서 보자면 청소년기는 발달 과정에 있어 정신적, 신체적으로 다양하고 급격한 변.. |
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권한과 권력의 비교 및 차이점
권한이란 어떠한 개념으로 이해하여야 하는가? 조직 내에서 개인의 지위가 높을수록 더 많은 영향력을 행사하게 된다고 본다.
그러나 항상 그러한 것만은 아니다. 권한이란 직무에서 나오는 것이고 권력이란 타인의 행동에 변화를 주는 힘이라 할 수 있다.
그러므로 권력을 가지기 위해 조직 내 계층에서 높은 지위를 추구하기보다는 주어진 범위 내에서 책임을 갖고 과업을 .. |
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[갈등해결개입] 갈등해결 개입의 개념, 제3자 개입, 집단 간 갈등해결
목차
갈등해결 개입
Ⅰ. 갈등해결 개입의 개념
Ⅱ. 제3자 개입
Ⅲ. 집단 간 갈등해결 개입
갈등해결 개입
I. 갈등해결 개입의 개념
갈등해결 개입(Conflict resolution interventions)은 구성원들 상호간 혹은 집단 상호간의 갈등으로 인해 필요한 과업 상호작용과 작업관계가 파괴...(이하 생략) |
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광고회사_카피라이터_신입_자기소개서_샘플입니다.
고등학교 진학부터 문예반에서 활동하였으며, 교내 및 전국 백일장에 입상하는 한편, 전국 문예작품 (중략)
생활신조는 첫째가 '성실'이고 다음이 '중용'입니다. 성실이야말로 저의 능력을 활짝 꽃 피울 수 있는 (중략)
카피라이터의 생명은 평범한 가운데 비법이 있고 자유스러운 가운데 개성이 있는데 있다고 생각합니다. (중략)
왕성한 의욕과 성.. |
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[집단사회복지실천] 집단에 대한 개입의 기본 요소(구성요소)에 대한 레포트 자료.
[집단사회복지실천] 집단에 대한 개입의 기본 요소(구성요소)
목차
[집단사회복지실천] 집단에 대한 개입의 기본 요소(구성요소)
I. 집단구성원
1. 집단과업 역할
2. 집단 형성 및 유지 역할
II. 사회복지사
III. 프로그램
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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가족생활주기의 개념(가족의 발달단계)에 대한 레포트 자료.
가족생활주기의 개념(가족의 발달단계)
목차
가족생활주기의 개념
I. 가족의 발달단계
1. 결혼/파트너 되기 : 부부기
2. 첫 자녀 출산 : 해산기
3. 학령전 자녀 가족
4. 학령기 자녀 가족
5. 10대 자녀 가족 : 청소년기
6. 자녀진수기 가족(자녀의 독립)
7. 중년기부모 및 노년가족
II. 가족의 발달적 전환
III. 가족의 발달.. |
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가족의 생활주기
가족은 상대적으로 예측 가능한 방식으로 성장하고 변화하기 때문에 가족을 이해하는 데 유용한 방법의 하나로 각 발달단계를 검토할 수 있다. 가족의 생활주기는 인간의 생애주기와 마찬가지로 가족의 탄생에서 소멸에 이르기까지 일련의 단계가 있고, 이들 단계마다 과업이 있다는 것을 전제로 한다. 모든 가족이 이 생활주기의 단계를 거치며, 그 적응과정에서 많은 스트레스를 경험하.. |
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테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라
미국에 있어서의 경영학의 연구는 실천적인 과제의 해결을 위주로 이루어졌다. 남북전쟁 이후 생산혁명을 통한 급속한 기계화 및 기술의 진보에 따라 공장에서 여러 가지로 파생된 문제를 해결할 필요성에 의한 것이었다. 그 대표되는 사람이 프레드릭 테일러(F. W. Taylor)이다. 그는 1903년에 "공장관리론" (shop management)과 1.. |
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리더십의 행동이론
리더십의 상황 적합이론
리더십 연구에서 대표적인 이론으로는 행동이론과 상황적합 이론이 있으며, 각각 리더의 행동과 조직의 상황적 요인을 중심으로 리더십의 효과를 설명한다.
상황 적합이론(ContingencyTheoryofLeaders hip)은 리더십의 효과가 조직의 상황과 환경적 요인에 따라 달라질 수 있다는 이론이다.
행동이론과 상황 적합이론은 모두 조직의 목표 달성을 위해 리더십이 적.. |
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리더십, 이론, 상황, 리더, 행동, 조직, 중심, 효과, 형, 적절하다, 적합, 구성원, 따르다, 능력, 회복, 의욕, 행정, 연구, 중요하다, 관계 |
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로스만의 지역사회조직모델 3가지를 비교 설명하시오에 대한 레포트 자료.
로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오.
로스만은 세 가지 지역사회조직 모델(지역사회개발 모델, 사회계획 모델, 사회행동 모델)을 제시한 다음, 12개의 주요 영역별로 이 유형들의 특성을 비교하고 있다.
1/ 목표
: 지역사회실천의 목표에는 구체적 과업의 완수나 지역사회가 당면한 문제의 해결을 지향하는 과.. |
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[조직구조의 의의] 조직구조의 정의, 조직기구표
조직구조는 그 조직의 목표와 환경을 적합화 시키는 과정으로 이해할 수 있다. 조직구조는 어떻게 결정되고, 구성요소는 무엇이며, 그리고 형태는 어떠한 것이 있는가를 살펴봄으로써 보다 잘 이해할 수 있다. 또한 조직구조에 대한 연구는 인위적으로 형성된 공식적 조직만을 대상으로 하는 것은 아니며, 공식조직 내부에 작업관계나 일상적 과업활동 과정.. |
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[집단의 형태] 집단의 분류(집단구성방법에 따른 분류, 집단목적과 활동에 따른 분류)에 대한 레포트 자료.
[집단의 형태] 집단의 분류(집단구성방법에 따른 분류, 집단목적과 활동에 따른 분류)
목차
[집단의 형태] 집단의 분류
I. 집단구성방법에 따른 분류
1. 자연발생적 집단
2. 인위적 구성집단
II. 집단목적과 활동에 따른 분류
1. 수단적 집단 대 표현적 집단
2. 치료집단 대 과업.. |
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아동복지의 중요성
1. 아동복지의 중요성
인간 발달의 여러 단계에는 매 단계마다 이루어져야 하는 발달과업과 발달 원리가 있다. 그러므로 유아기, 아동기, 청소년기에 아동을 중심으로 발달 과정을 성공적으로 이루어나가기 위하여 필요한 복지가 필요하다. 인간은 어느 동물보다도 오랜 기간 동안 보호와 양육을 필요로 한 존재로서 처음 태어났을 때부터 아주 무기력한 존재이다. 한 인간으로서 사회.. |
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