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(검색결과 약 8,246개 중 53페이지)
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| 민소법상 소송의 변호사대리원칙과 그 예외
Ⅰ. 들어가며
1. 변호사대리원칙의 의의
법률상 소송대리인을 제외하고 소송대리인은 변호사가 아니면 안 되는데(제87조), 이를 변호사대리의 원칙이라고 한다. 우리 법은 증권관련집단소송·소비자단체소송의 경우를 제외하고는 변호사강제주의를 채택하고 있지 않기 때문에 본인 스스로 소송할 수 있으나, 대리인을 세우는 이상 대리인은 변호사에 한정된다.
2.. |
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| 1. 위법수집증거배제의 원칙
가. 의미 위법수집증거배제법칙이란 위법한 절차에 따라 수집한 증거에 대해서 그 증거능력을 부정하는 원칙을 말하며, 미국판례에 의해서 확립된 이론으로서 현재 많은 나라에서 판례나 입법을 통해서 인정하고 있는 증거법칙이다. 미국에서는 1886년 Boyd사건에서 업무서류를 강제로 제출토록 한 것은 프라이버시에 대한 침해이므로 위헌이라고 한 이래, 1914년의 Weeks사건.. |
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| 지역사회 사정의 개념 주요 원칙 유의점과 지역사회 사정의 유형6가지에 대해 각각 예를 들어 작성하시오
지역사회 사정의 주요 원칙
지역사회 사정의 유형6가지와 예시
인식적 사정은 지역주민이 자신이 사는 지역에 대해 어떻게 인식하고 있는지를 조사하고 분석하는 것이다.
지역사회 사정의 개념 주요 원칙 유의점과 지역사회 사정의 유형6가지에 대해 각각 예를 들어 작성하시오
이는 지역사회의 구조,.. |
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지역, 사회, 사정, 주민, 문제, 분석, 되어다, 원칙, 인식, 참여, 복지, 기능, 구조, 위, 가지, 프로그램, 함, 수집, 환경, 자료 |
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| [사회복지실천관계] 수용의 원칙
수용이란 사회복지사가 클라이언트의 장점과 단점, 바람직한 성질과 바람직하지 못한 성질, 긍정적 감정과 부정적 감정, 건설적 및 파괴적 태도와 행동을 포함하여 있는 그대로를 지각하고 다루어 나가는 하나의 원칙이다.
이는 클라이언트 행위의 존엄성과 인격의 가치에 대한 관념을 계속 유지해 나가는 것이다.
'수용'한다는 것이 클라이언트의 일탈적인 태도나 행동을 .. |
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| 사회복지실천의 원칙(개별화, 의도적인 감정표현, 통제된 정서적 관여, 수용, 비심판적 태도, 자기결정, 비밀보장)
목차
사회복지실천의 원칙
I. 개별화
II. 의도적인 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
IV. 수용
V. 비심판적 태도
VI. 자기결정
VII. 비밀보장
* 참고문헌
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| 사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고, 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 맟 특징에 대하여 설명하시오
-사회복지정책의 네 가지 원칙을 설명
-네 가지 원칙을 욕구판단기중으로 구분하여 설명
-네 가지 원칙을 사회복지특성으로 구분하여 설명
-기본 급여 형태에 대해 설명
-사회적 급여 6가지 형태의 정의 및.. |
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| 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약에 대한 레포트 자료.
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
목차
고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약
I. 페이욜의 일반적 경영관리의 의의
II. 조직활동과 관리기능
III. 경영관리의 일반원칙
1. 분업의 원칙
2. 권한의 원칙
3. 규율의 원칙
4. 명령통일의 원칙
5. 지휘통일의 원칙
6. .. |
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| 합리모형과 점증 모형을 중심으로 세출예산 결정 방식을 분석하여,
이에 예산 원칙 또한 합법성 중심에서 성과·책임 중심의 관리 원칙으로 발전하였다.
현대적 예산 원칙
합리 모형과 점증 모형에 기초한 세출예산 결정 방식 비교
장점 : 예산의 효율성과 합리성을 높임
예산의 행정적 기능, 정책결정 이론(합리모형·점증 모형)의 기초이론 참고.
성과 예산 및 재정책임성 제도의 국제적 기준 제시.
PPBS, .. |
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예산, 성, 성과, 모형, 원칙, 재정, 행정, 합리, 정책, 결정, 제도, 관리, 점증, 효율, 통제, 운영, 책임, 정치, 현대, 분석 |
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| 계획수립의 제 원칙
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 커뮤니케이션의 일반원칙
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 여성복지의 원칙
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [조직개발] 조직개발의 의의, 특성, 내용, 기법, 원칙, 한계, 성공요건에 대한 레포트 자료입니다.
[조직개발] 조직개발의 의의, 특성, 내용, 기법, 원칙, 한계, 성공요건
목차
조직개발
I. 조직개발의 의의
II. 조직개발의 특성
III. 조직개발의 내용
IV. 조직개발의 제기법
1. 감수성훈련
2. 그리드 훈련
3. 조사연구-피드백기법
4. 과정자문법
5. 제3자 조정법
6. 팀 구축법
7. 대면회합.. |
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| [사회복지실천] 사례관리실천의 개념정의, 사례관리의 역사적 발달과정, 사례관리의 목적 및 개입원칙에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천] 사례관리실천의 개념정의, 사례관리의 역사적 발달과정, 사례관리의 목적 및 개입원칙
CONTENT
사례관리
I. 사례관리실천의 개념 정의
II. 사례관리의 역사적 발달과정
1. 탈시설화의 영향
2. 복잡하고 분산된 서비스 체계
3. 클라이언트와 그 가족에게.. |
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| [현금관리] 현금관리와 현금보유, 현금관리원칙, 현금보유수준의 결정모형(현금관리모형)에 대한 레포트 자료입니다.
[현금관리] 현금관리와 현금보유, 현금관리원칙, 현금보유수준의 결정모형(현금관리모형)
목차
현금관리
I. 현금관리의 의의
II. 현금보유의 동기
1. 거래동기
2. 예비동기
3. 투자동기
III. 현금관리원칙
1. 현금유입의 촉진
2. 현금유출의 통제
IV. 현금보유수준의 결정모.. |
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| [기획안 작성의 실제] 기획안작성방법 - 문서의 요건, 문장구성의 원칙, 기획서의 작성
목차
기획안 작성의 실제
Ⅰ. 문서의 요건
1. 정확성
2. 신속성
3. 경제성
Ⅱ. 문장구성의 원칙
Ⅲ. 기획서의 작성
기획안 작성의 실제
1. 문서의 요건
문서의 목적을 생각해 본다면 그것은 정확한 내용을 간략하게, 그리고 용이하게 알 수 있도록 표현하는 동시에 상대에게 호감을 줄 수 있어야 한다.
즉,.. |
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